Lowongan Human Resource Generalist Manager di South Tangerang

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Human Resource Generalist Manager? PT Mitra Pelita Terangi Bangsa saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Human Resource Generalist Manager di South Tangerang, Banten. Perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan layanan berkualitas tinggi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan siap untuk mengambil peran kepemimpinan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

PT Mitra Pelita Terangi Bangsa adalah perusahaan terkemuka di bidang Call Center & Layanan Konsumen yang berkomitmen menghadirkan layanan berkualitas tinggi dan berorientasi pada kepuasan pelanggan. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama perusahaan, sehingga kami terus membangun lingkungan kerja yang profesional, suportif, dan penuh peluang pengembangan karier.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HRD Staff di Mojokerto dan Lowongan Accounting Staff di Jakarta Timur.

Tugas Human Resource Generalist Manager

• Mengawasi dan mengarahkan tim HR Generalist
• Membagi tugas dan memastikan workload tim seimbang
• Melakukan coaching, monitoring, dan evaluasi kinerja tim HR
• Menjadi decision maker untuk kasus HR operasional
• Mengontrol proses rekrutmen end-to-end
• Menyusun strategi pemenuhan manpower sesuai kebutuhan bisnis
• Monitoring KPI recruitment (time to fill, quality of hire)
• Memastikan seluruh administrasi HR berjalan rapi dan compliant
• Mengawasi kontrak kerja, absensi, dan data karyawan
• Mengawasi proses payroll secara menyeluruh
• Validasi perhitungan gaji, insentif, lembur, dan pajak (PPh 21)
• Menangani kasus karyawan (SP, konflik, pelanggaran berat)
• Mengelola proses termination, resign, dan mediasi
• Mengawasi sistem penilaian kinerja (KPI & appraisal)
• Menyusun strategi pengembangan karyawan
• Mengawasi pelaksanaan training
• Menyusun, mengevaluasi, dan mengimplementasikan kebijakan HR

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum
• Pengalaman 3–5 tahun di HR (min. 1–2 tahun sebagai leader)
• Menguasai HR end-to-end (rekrutmen, administrasi, payroll, PPh 21, BPJS, IR)
• Memahami UU Ketenagakerjaan & performance management (KPI)
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, problem solving & decision making
• Mahir Microsoft Excel & HRIS
• Teliti, tegas, berintegritas, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Nilai tambah: pengalaman di call center / outsourcing & handle karyawan dalam jumlah besar

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran HR Generalist, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HRD Staff di Mojokerto dan Lowongan Electrical Engineering Staff di Surabaya.

Benefit

Perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif serta kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional dan suportif.

Cara Melamar – Lamar Human Resource Generalist Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Processing Plant Officer di Luwu.