Human Resources di PT Cerita Rasa Kita – Jakarta Selatan

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Human Resources? PT Cerita Rasa Kita saat ini membuka kesempatan untuk posisi tersebut di Jakarta Selatan. Perusahaan ini bergerak di industri food & beverages dan sedang berkembang pesat. Mereka mencari profesional SDM yang berpengalaman dan bersemangat untuk membangun budaya kerja yang berpusat pada tim.

PT Cerita Rasa Kita adalah perusahaan yang berfokus pada industri makanan dan minuman. Mereka mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung kreativitas. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang fleksibel serta kesempatan untuk berkembang secara profesional. Mereka percaya bahwa karyawan adalah aset utama dalam mencapai pertumbuhan berkelanjutan.

Anda bisa membaca lebih lanjut tentang strategi perekrutan SDM di perusahaan makanan dan pentingnya budaya kerja berpusat tim.

Tugas Human Resources

• Mengembangkan kebijakan dan prosedur SDM sesuai visi perusahaan.
• Memfasilitasi proses rekrutmen dan seleksi kandidat terbaik.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memastikan karyawan mematuhi peraturan internal perusahaan.
• Mengelola hubungan industri yang harmonis dan komunikatif.
• Merancang program manfaat dan kompensasi yang kompetitif.

Kualifikasi

• Gelar S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman di industri kuliner atau ritel.
• Pemahaman kuat tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik SDM.
• Komunikasi dan negosiasi sangat baik, serta ketelitian tinggi.
• Ahli dalam teknologi dan aplikasi HRIS.
• Kemampuan berpikir strategis dan menyelesaikan masalah.
• Berkomitmen menciptakan lingkungan kerja inklusif dan mendukung.

Untuk memahami lebih dalam tentang pengelolaan hubungan industri dalam perusahaan makanan, Anda juga bisa membaca tips membangun budaya kerja yang efektif.

Informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan dapat ditemukan di Wikipedia.

Benefit

• Paket kompensasi kompetitif dengan bonus dan insentif kinerja.
• Cuti tahunan, cuti khusus seperti cuti melahirkan dan hari raya.
• Kesempatan berkontribusi pada pengembangan budaya dan strategi organisasi.
• Lingkungan kerja kolaboratif, fleksibel, dan mendukung kreativitas.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi tautan pendaftaran. Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.

Anda juga dapat membaca tentang cara menulis surat lamaran yang menarik dan persiapan wawancara kerja di bidang SDM.