Lowongan HR Generalist di Jakarta Timur

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HR Generalist? PT Cipta Karya Technology saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai HR Generalist di Jakarta Timur. Posisi ini memerlukan seseorang yang mampu mengelola proses HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga administrasi karyawan.

Posisi	HR Generalist
Perusahaan	PT Cipta Karya Technology
Lokasi	Jakarta Timur, Jakarta Raya
Tipe Pekerjaan	Full-time
Gaji	Tidak diungkapkan
Batas Pendaftaran	19 Februari 2026

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Cipta Karya Technology adalah perusahaan yang berfokus pada teknologi dan inovasi. Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan dinamis, di mana setiap individu diharapkan untuk berkontribusi secara maksimal. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang profesional.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Finance Staff di Jakarta Utara atau Lowongan Staff HRD di Surabaya.

Tugas HR Generalist

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk posting lowongan, screening CV, dan penawaran pekerjaan.
Mengurus administrasi karyawan, seperti data karyawan, kontrak kerja, dan arsip dokumen.
Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan dengan baik.
Berkutat sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebutuhan HR.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
Membantu pengelolaan absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan.
Menyusun laporan HR secara berkala, seperti rekap karyawan, mutasi, dan turnover.
Mendukung implementasi kebijakan dan program HR internal.
Menangani kebutuhan HR operasional sehari-hari.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist.
Menguasai administrasi HR dan pengelolaan data karyawan dengan rapi, termasuk Excel/Spreadsheet.
Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Ketenagakerjaan adalah aspek penting yang harus dipahami oleh HR Generalist.
Terbiasa berkoordinasi dengan banyak pihak, seperti user, manajemen, vendor, dan karyawan.
Teliti, terstruktur, dan memiliki sense of ownership terhadap pekerjaan.
Komunikatif, profesional, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim di lingkungan yang dinamis.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Business Controller Staff di Jakarta atau Lowongan Staff Logistik Solution Customs Clearance di Cikarang.