HR Manager di PT Metta Sinar Sejahtera – Jakarta Barat

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HR Manager? PT Metta Sinar Sejahtera saat ini membuka kesempatan untuk mengisi posisi HR Manager di Jakarta Barat. Posisi ini cocok bagi profesional yang berkompeten dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia secara strategis.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Metta Sinar Sejahtera adalah perusahaan yang fokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Perusahaan ini menekankan pentingnya budaya kerja yang sehat, transparan, dan berkelanjutan. Tim HR di sini tidak hanya bertanggung jawab pada administrasi, tetapi juga menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam menghadapi tantangan SDM.

Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan terdidik akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan pribadi dan profesional.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang karier di bidang SDM, Anda bisa membaca artikel tips menjadi HR profesional atau cara membangun budaya kerja positif.

Tugas HR Manager

1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif untuk kebutuhan perusahaan.
2. Memastikan kultur, visi, dan misi perusahaan berjalan baik di setiap individu dan lingkungan kerja.
3. Menjadi mitra strategis untuk tim manajemen dalam menghadapi tantangan sumber daya manusia.
4. Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan di setiap departemen.
5. Memantau dan menganalisis data HR untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi

Perusahaan mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

• Pelamar harus memiliki gelar sarjana di bidang psikologi, manajemen, hukum, atau akuntansi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Manager atau peran senior di bidang HR.
• Kemampuan interpersonal yang baik dan keterampilan negosiasi yang efektif.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mahir menggunakan teknologi, terutama Microsoft Office.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, silakan kunjungi UU Ketenagakerjaan di Wikipedia.

Anda juga bisa membaca artikel strategi perekrutan efektif dan cara membangun program pengembangan karyawan untuk memperkaya pengetahuan.

Benefit

Saat ini, informasi mengenai benefit atau fasilitas tambahan dari perusahaan belum tersedia. Namun, posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang secara profesional dan menjadi bagian dari tim yang dinamis.

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Bagi yang berminat, silakan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan ini karena batas pendaftaran hanya berlaku hingga 25 Januari 2026.

Berikut ini adalah logo perusahaan

Anda juga bisa menjelajahi peluang karier lainnya seperti lowongan HR Generalist, karier di bidang SDM, dan tips meningkatkan keterampilan HR untuk menambah pilihan.