PT. POMI adalah perusahaan yang bergerak dalam operasi dan pemeliharaan pembangkit listrik. Perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerja yang profesional dan berkomitmen terhadap keselamatan serta pengembangan karyawan. Budaya kerja di PT. POMI mendorong inovasi dan kolaborasi untuk mencapai tujuan bersama.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Senior Staff Sumber Daya Insani (HR) atau Human Resources Officer, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Tugas Power Plant Operator/Technician

• Mengoperasikan boiler dan turbine dengan efisien.
• Melakukan pemeliharaan mekanis dan listrik di pembangkit listrik.
• Mengawasi dan memelihara sistem instrumentasi.
• Menangani situasi darurat dan menggunakan peralatan keselamatan.
• Melakukan pemecahan masalah dan pelaporan teknis.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana di bidang Teknik (Mesin, Listrik, atau terkait).
• Pengalaman minimal 3 tahun di pembangkit listrik atau industri serupa.
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi Probolinggo, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Admin Online E-Commerce atau Warehouse Management Coordinator, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan diberikan selama proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar Power Plant Operator/Technician Sekarang

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

The post Lowongan Power Plant Operator/Technician di Probolinggo appeared first on Jadiin Duit.

Xiaomi Technology merupakan perusahaan teknologi global yang berfokus pada inovasi smartphone, tablet, dan AIoT. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan pengalaman pengguna yang unggul. Budaya kerja Xiaomi mengedepankan kolaborasi, kecepatan, dan semangat muda. Xiaomi mendorong setiap karyawan untuk berpikir out-of-the-box dan mengambil inisiatif. Lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif mendukung pertumbuhan profesional.

Di Xiaomi, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah bagian penting dari kesuksesan perusahaan. Kamu akan bekerja dalam tim yang solid dan berdedikasi tinggi. Peluang pengembangan karir tersedia bagi mereka yang berprestasi. Xiaomi juga memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi secara berkala.

Tugas City Manager Papua

• Mendorong performa penjualan smartphone, tablet, dan wearable di area yang ditugaskan.
• Mengeksekusi proyek IHS dan Champion untuk meningkatkan visibilitas dan market share.
• Memantau tingkat stok dan Days of Sales untuk rotasi inventori yang sehat.
• Menerapkan program NPL, aktivitas toko, dan marketing sesuai strategi perusahaan.
• Mengelola dan menyelesaikan masalah pembayaran, toko, serta dealer secara tepat waktu.
• Berkolaborasi dengan distributor untuk memastikan ketersediaan stok dan alur produk lancar.
• Memantau kompetitor dan menyusun laporan intelijen pasar.
• Menyusun forecast penjualan dan mengembangkan rencana aksi bulanan.
• Mengelola kinerja dealer dan memperkuat kemitraan bisnis jangka panjang.
• Bekerja sama dengan Xiaomi Channel Team untuk menyelaraskan eksekusi level kota dengan strategi nasional.

Kualifikasi

• Pengalaman di bidang sales atau retail management, termasuk pengalaman level manajerial.
• Disarankan memiliki pengalaman di industri smartphone atau elektronik konsumen.
• Pemahaman kuat tentang manajemen channel dan operasi dealer.
• Kemampuan analitis dan komunikasi yang kuat.
• Terbiasa dengan target penjualan dan eksekusi lapangan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Kami menghargai kandidat yang proaktif, inovatif, dan memiliki semangat belajar tinggi. Pemahaman tentang pasar Papua menjadi nilai tambah. [Baca selengkapnya tentang manajemen retail di Wikipedia](https://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_ritel). Peluang ini cocok bagi profesional muda yang ingin berkembang di industri teknologi.

Benefit

• Gaji kompetitif dan tunjangan sesuai peraturan perusahaan.
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pertumbuhan profesional.
• Peluang pelatihan dan pengembangan karir secara berkala.
• Kesempatan bekerja di perusahaan teknologi global yang inovatif.

Cara Melamar – Lamar City Manager Papua Sekarang

Jika kamu memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, segera kirimkan lamaranmu melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi kantor, kamu bisa melihatnya di Google Maps. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan tim profesional di Xiaomi Technology. Mari bersama-sama membangun masa depan teknologi di Papua.

Lowongan ini terbuka hingga 30 Januari 2026. Pastikan kamu menyiapkan dokumen lamaran secara lengkap dan profesional. Kami hanya akan menghubungi kandidat yang lolos tahap administrasi. Terima kasih atas minatmu untuk bergabung dengan Xiaomi Technology.

The post City Manager Papua di Xiaomi Technology – Papua appeared first on Jadiin Duit.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Satya Djaya Raya Trading adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel dan produk konsumen. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja yang mendukung pertumbuhan profesional sangat dijunjung tinggi. Selain itu, perusahaan mengedepankan kolaborasi tim dan inovasi dalam setiap aspek operasionalnya.

Kami juga mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Lingkungan kerja yang kondusif memungkinkan karyawan untuk berkembang secara optimal. Program ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam mencetak pemimpin masa depan. Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda bisa membaca artikel terkait di sini.

Tugas Management Trainee

• Mengikuti program mentoring selama satu tahun secara intensif.
• Belajar dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan di bidang ritel.
• Berkoordinasi dengan tim untuk mencapai target penjualan.
• Melakukan analisis pasar dan tren konsumen secara berkala.
• Menyusun laporan kinerja dan rekomendasi perbaikan operasional.
• Mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif di lapangan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan soft skill dan hard skill.
• Mengelola hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Kualifikasi

Calon harus memiliki latar belakang pendidikan dari jurusan Teknik, Arsitektur/Desain Interior, Ekonomi/Manajemen atau bidang terkait. IPK minimal 3.25 dari skala 4.00. Pengalaman kerja maksimal dua tahun, termasuk fresh graduate. Kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan menjadi nilai utama. Calon harus memiliki komunikasi interpersonal yang baik.

Selain itu, kandidat harus menunjukkan kemampuan berpikir konseptual yang kuat. Leadership dan kemampuan organisasi menjadi aspek penting dalam proses seleksi. Calon diharapkan bersedia mengikuti program pelatihan secara penuh waktu. Penempatan bisa di seluruh wilayah Indonesia. Untuk memahami lebih dalam tentang industri ritel, Anda bisa merujuk ke Wikipedia.

Benefit

Program ini menawarkan pengalaman belajar yang komprehensif di bawah bimbingan mentor berpengalaman. Peserta akan mendapatkan akses ke pelatihan kepemimpinan yang terstruktur. Selain itu, peserta juga akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang secara profesional dalam lingkungan perusahaan yang dinamis. Penempatan di berbagai wilayah Indonesia memungkinkan peserta untuk memahami pasar yang beragam.

Cara Melamar – Lamar Management Trainee Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, segera ajukan lamaran melalui link berikut:

Lamar Sekarang

Proses seleksi akan dilakukan secara ketat dan transparan. Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Untuk mengetahui lowongan kerja lainnya di bidang manajemen, Anda bisa membaca artikel terkait. Kesempatan ini terbuka bagi semua kandidat yang memenuhi kriteria.

The post Management Trainee di PT Satya Djaya Raya Trading – Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Suryamas Lumisindo Dwidaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang consumer goods. Perusahaan ini memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan pelanggan dan pengembangan jaringan distribusi. Budaya kerja di sini menekankan pada kolaborasi, inovasi, serta pemberdayaan tim. Karyawan didorong untuk tumbuh secara profesional melalui pelatihan dan tanggung jawab yang jelas.

Bagi Anda yang tertarik dengan tantangan dalam dunia distribusi dan retail, posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam memimpin operasional depo secara menyeluruh. Selain itu, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mendukung pengembangan karir jangka panjang.

Tugas Kepala Depo

• Membuat perencanaan program pemasaran di pasar tradisional.
• Mengontrol dan mengembangkan sumber daya manusia dalam tim.
• Memastikan implementasi program-program pemasaran berjalan efektif.
• Mengawasi keuangan depo secara keseluruhan.
• Mengelola arus uang masuk dan keluar dengan cermat.
• Menangani piutang bermasalah dan memastikan penagihan lancar.
• Menetapkan plafon kredit serta syarat pembayaran customer.
• Mengontrol logistik, pengiriman barang, dan kinerja driver.
• Mengelola serta mengembangkan toko tradisional.
• Mengatur operasional depo secara menyeluruh.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Berpengalaman sebagai Kepala Depo minimal 3 tahun.
• Pengalaman di consumer goods, lighting, atau bahan bangunan.
• Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A aktif.
• Komunikatif, persuasif, serta analitis.
• Berdomisili di Purwokerto atau bersedia ditempatkan.
• Pengalaman dalam distribusi dan retail menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim.

Informasi lebih lanjut tentang industri consumer goods dapat ditemukan di Wikipedia.

Benefit

Benefit yang ditawarkan oleh PT Suryamas Lumisindo Dwidaya untuk posisi ini tidak disebutkan secara eksplisit dalam informasi lowongan. Namun, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang consumer goods, biasanya perusahaan ini memberikan benefit standar seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.

Cara Melamar – Lamar Kepala Depo Sekarang

Untuk melamar posisi Kepala Depo di PT Suryamas Lumisindo Dwidaya, silakan kunjungi tautan berikut:

Lamar Sekarang

Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui Jobstreet. Pastikan Anda melengkapi seluruh informasi yang diminta dan mengunggah dokumen pendukung seperti CV dan surat lamaran. Jangan lewatkan batas pendaftaran pada 28 Januari 2026.

Untuk informasi lokasi perusahaan, Anda dapat melihatnya di Google Maps.

Lowongan kerja ini merupakan kesempatan emas bagi profesional yang ingin berkembang di bidang manajemen distribusi. PT Suryamas Lumisindo Dwidaya mencari pemimpin yang mampu mengelola operasional depo dengan efisien dan efektif.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat, segera ajukan lamaran. Jangan ragu untuk menghubungi pihak perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut mengenai posisi ini.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang manajemen distribusi di wilayah Purwokerto.

The post Kepala Depo di PT Suryamas Lumisindo Dwidaya – Purwokerto Selatan appeared first on Jadiin Duit.