ERIGO (PT. IDEA SOLUSI INDONESIA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi bisnis dan teknologi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di ERIGO, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Channel Manager Retail di Tangerang atau Lowongan Customer Service E-Commerce di Jakarta Utara.

Tugas Payroll Freelance

• Menyiapkan dan memproses penggajian bulanan untuk karyawan.
• Membuat dan mendistribusikan slip gaji kepada karyawan.
• Memastikan pelaporan BPJS dan PPh 21 tepat waktu dan akurat.
• Memelihara catatan penggajian dan data karyawan.
• Mendukung audit atau rekonsiliasi data terkait penggajian.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk persetujuan penggajian.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pemrosesan penggajian.
• Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, dan perpajakan penggajian (PPh 21).
• Menguasai Microsoft Excel dan/atau sistem penggajian seperti Talenta atau Gadjian.
• Teliti, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
• Dapat bekerja secara mandiri dengan minimal pengawasan.
• Bersedia untuk menghadiri koordinasi di kantor 1-2 kali per minggu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Admin di Jakarta Barat atau Lowongan Store Manager di Medan.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan disampaikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Payroll Freelance Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Recruitment Specialist di Makassar.

The post Lowongan Payroll Freelance di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Global Papua Abadi adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan profesional dan kolaborasi tim yang solid. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Business Analyst di Jakarta Raya atau Lowongan HSE Officer di Jakarta Utara.

Tugas Payroll Officer

• Mengelola dan memproses penggajian bulanan untuk semua karyawan.
• Memastikan perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan insentif akurat.
• Menyusun laporan penggajian dan mengelola BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak (PPh 21) dan menangani pelaporan terkait.
• Menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
• Mendukung tugas administratif HR lainnya sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Payroll Officer.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dasar dan aturan pajak (PPh 21).
• Menguasai Microsoft Excel dan perangkat lunak penggajian.
• Detail-oriented, akurat, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan pajak, Anda dapat mengunjungi Direktorat Jenderal Pajak.

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Recruitment Operation Internship di Jakarta Selatan atau Lowongan Luxury Goods Valuer Staff di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Payroll Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Marketing Communication Specialist di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Payroll Officer di Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Andalas Mitra Global adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan HR umum. Mereka mengutamakan nilai-nilai MITRA dalam setiap interaksi, yaitu Mutual Respect, Integrity, Trust, dan Accountability. Lingkungan kerja di sini didesain untuk mendukung pertumbuhan profesional dan personal, dengan penekanan pada kolaborasi dan inovasi.

Jika Anda tertarik untuk bergabung, Anda dapat melihat juga lowongan HRGA Support di Jakarta Timur atau HSE Officer Project di Cikampek untuk lebih banyak opsi karir.

Tugas HRGA Supervisor

• Mengelola operasi HR end-to-end, termasuk rekrutmen, onboarding, kehadiran, pendukung gaji, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.
• Memastikan kepatuhan 100% terhadap peraturan perburuhan Indonesia (UU Cipta Kerja, Permenaker, BPJS, dll.) dan kebijakan HR internal.
• Bertindak sebagai titik kontak pertama untuk keprihatinan karyawan, menyelesaikan masalah dengan adil, rahasia, dan konstruktif.
• Mendukung inisiatif HR yang sejalan dengan strategi perusahaan, seperti employer branding, program engagament, dan pengembangan bakat.
• Mengelola fasilitas kantor, hubungan vendor, logistik, dan layanan administratif untuk memastikan tempat kerja yang aman, bersih, dan produktif.
• Koordinasi program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), termasuk audits, pelaporan insiden, dan dokumentasi kepatuhan.
• Mengelola aset perusahaan, inventaris, dan proses pembelian dengan tanggung jawab dan efisiensi biaya.
• Memimpin dan mengembangkan tim dukungan HRGA kecil dengan coaching dan arahan yang jelas.
• Bekerja sama secara cross-fungsional dengan semua departemen untuk memberikan dukungan HRGA yang mulus.
• Mengedepankan nilai-nilai MITRA dalam setiap interaksi, membangun kepercayaan, hormat, dan kolaborasi.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, kami mencari kandidat dengan:

• Gelar sarjana dalam Psikologi, HR, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di HR & General Affairs, preferensial di industri manufaktur, perdagangan, atau jasa.
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan perburuhan Indonesia, administrasi BPJS, dan best practice HR.
• Pengalaman tangan dalam sistem HRIS/payroll (misalnya, Talenta).
• Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan interpersonal yang unggul.
• Fluensi dalam Bahasa Indonesia; keahlian dalam Bahasa Inggris (tulis dan lisan) adalah plus.
• Sangat terorganisir, detail-oriented, dan mampu mengelola prioritas ganda di bawah tekanan.

Sertifikasi dalam HR (misalnya, BNSP, SHRM-CP, atau CHRP) akan menjadi keuntungan. Pengalaman dalam mengimplementasikan sistem ISO 45001 (K3) atau ISO 9001 juga diapresiasi. Kenalan dengan onboarding digital, alat engagament karyawan, atau laporan HR berbasis data akan menjadi nilai tambah.

Untuk lebih memahami tanggung jawab posisi ini, Anda dapat melihat juga lowongan HRGA Support di Jakarta Timur atau HSE Officer Project di Cikampek.

Benefit

PT Andalas Mitra Global menawarkan paket gaji kompetitif dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Detail benefit akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar HRGA Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Lihat juga lowongan Manager Produksi di South Tangerang untuk lebih banyak opsi karir.

The post Lowongan HRGA Supervisor di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT Delonix Group Indonesia adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat. Mereka mencari seseorang yang berdedikasi untuk mengelola layanan HR dengan efisien dan akurat. Jika Anda memiliki pengalaman dalam payroll, BPJS, dan rekrutmen, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Mechanical Design Engineering Staff di Cikarang atau Lowongan HR & Administration Manager di Kosambi.

Tugas HR Supervisor

• Mengelola layanan dan administrasi HR sehari-hari, memastikan data karyawan, dokumentasi, dan manajemen rekam jejak akurat.
• Menangani payroll secara lengkap, termasuk perhitungan gaji, lembur, potongan, PPh 21, dan reconcilasi bulanan.
• Memantau proses BPJS TK & BPJS Kesehatan, mulai dari pendaftaran, pembaruan, klaim, hingga laporan.
• Mendukung operasi rekrutmen, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan, koordinasi, dan komunikasi dengan calon karyawan.
• Memastikan proses HR sesuai dengan hukum tenaga kerja, kebijakan perusahaan, dan SOP yang ada.
• Mempersiapkan laporan HR bulanan, ringkasan payroll, dan pembaruan tenaga kerja untuk manajemen.
• Menyumbang pada peningkatan terus-menerus dari alur kerja HR, dokumentasi, dan kualitas layanan.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

• Gelar Sarjana dalam Psikologi, HR, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3–5 tahun dalam operasi HR/layanan HR, terutama dalam payroll, BPJS, dan rekrutmen.
• Fluensi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan), kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi keuntungan.
• Paham yang kuat tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan proses administrasi HR.
• Perhatian terhadap detail, terorganisir, dan dapat bekerja secara independen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan komitmen untuk menyediakan layanan HR berkualitas tinggi.
• Energi tinggi, proaktif, dan dapat beradaptasi cepat dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Nyaman mengelola tugas dan deadline ganda dengan akurasi dan konsistensi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran HR Supervisor, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Chief Marketing Officer di Jakarta Selatan atau Lowongan Account Payable & General Cashier di Bandung.

Benefit

PT Delonix Group Indonesia menawarkan paket gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier.

Cara Melamar – Lamar HR Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Driver di Surabaya atau Lowongan Branch Manager di Cirebon.

The post Lowongan HR Supervisor di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Titani Alamsemesta adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan layanan HR umum. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Para pegawainya didorong untuk berkreasi dan berkontribusi secara maksimal dalam setiap proyek yang dijalankan.

Jika Anda mencari lowongan Staf Administrasi Human Resource Development di Surabaya atau Procurement Staff di Surabaya, PT Titani Alamsemesta dapat menjadi pilihan yang tepat.

Tugas Staff HRD

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang berorientasi pada perkembangan perusahaan.
• Menangani permasalahan SDM dan memberikan solusi yang efektif.
• Menguasai administrasi personalia, termasuk absensi, cuti, dan penggajian.
• Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan sedikit Mandarin.
• Menguasai UU Ketenagakerjaan dan BPJS.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi beberapa kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan administrasi personalia.
• Kemampuan analitis dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
• Menguasai perundangan kerja, termasuk UU Ketenagakerjaan dan BPJS.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti HRIS atau sistem payroll.

Untuk lebih memahami tugas-tugas seorang HR Generalist, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Business Controller Staff di Jakarta atau Lowongan Accounting Staff di Jakarta Selatan untuk lebih banyak pilihan karir.

Benefit

PT Titani Alamsemesta menawarkan berbagai benefit untuk para pegawainya, termasuk:

• Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
• Kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.
• Fasilitas kerja yang mendukung produktivitas.

Cara Melamar – Lamar Staff HRD Sekarang

Untuk melamar posisi Staff HRD di PT Titani Alamsemesta, Anda dapat mengikuti tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda mencari lowongan lain di Surabaya, Anda dapat melihat Lowongan Content Planner Social Media Specialist di Jakarta Selatan atau Lowongan Inventory Stock Senior Admin di Jakarta.

The post Lowongan Staff HRD di Surabaya appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Titani Alamsemesta adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan sumber daya manusia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang bersama tim yang berkomitmen. Dengan lokasi di Surabaya, perusahaan ini menawarkan akses mudah dan lingkungan yang kondusif untuk berkarya.

Bergabung dengan PT Titani Alamsemesta tidak hanya tentang mengembangkan karier, tetapi juga tentang menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berorientasi pada solusi. Perusahaan ini mengutamakan keprofesian, kerjasama, dan pengembangan kontinu, sehingga Anda akan mendapatkan pengalaman yang berarti dalam bidang HRD.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Staf Administrasi Human Resource Development di Surabaya atau Lowongan Human Resources & Admin Executive di Jakarta Pusat.

Tugas Staff HRD

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan efektif.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang berorientasi pada perkembangan perusahaan.
• Menangani permasalahan sumber daya manusia dan memberikan solusi yang praktis.
• Menguasai administrasi personalia, termasuk absensi, cuti, dan penggajian.
• Menguasai UU Ketenagakerjaan dan BPJS untuk memastikan kepatuhan perusahaan.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda diharapkan memiliki kualifikasi berikut:

• Pengalaman dalam bidang HRD, terutama dalam rekrutmen dan administrasi personalia.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan sedikit Mandarin.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang UU Ketenagakerjaan dan BPJS.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Untuk lebih memahami tentang tugas-tugas seorang Staff HRD, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik untuk melamar, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Staff Logistik Solution di Cikarang atau Lowongan Staff General Affair di Klari.

Benefit

PT Titani Alamsemesta menawarkan berbagai benefit yang kompetitif untuk para karyawannya. Namun, detail benefit tidak disebutkan dalam lowongan ini. Anda akan mendapatkan informasi lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Staff HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda dapat melamar dengan mengikuti tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Procurement Staff di Surabaya.

The post Lowongan Staff HRD di Surabaya appeared first on Jadiin Duit.

Universitas Kristen Indonesia (UKI) adalah sebuah perguruan tinggi swasta yang berkomitmen untuk menyediakan pendidikan berkualitas. Dengan lingkungan akademik yang mendukung, UKI menawarkan kesempatan bagi calon pegawai untuk berkembang dalam lingkungan yang profesional dan kolaboratif. Jika Anda mencari karir yang menantang dan mengasyikkan dalam bidang administrasi payroll, ini adalah kesempatan yang tidak dapat dilewatkan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Admin Invoice/Stok di Medan atau Lowongan Admin dan Akuntansi di Tangerang.

Tugas Staf Administrasi Payroll

• Melaksanakan proses perhitungan gaji, honor, dan tunjangan lainnya.
• Melaksanakan proses perhitungan pajak untuk pegawai.
• Melaksanakan proses administrasi BPJS pegawai.
• Membuat laporan gaji dan pajak secara akurat dan teratur.
• Melaksanakan proses administrasi bagian penggajian dan kesejahteraan.
• Membuat laporan BPJS pegawai dengan detail yang jelas.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan Keuangan, Manajemen, Ekonomi, atau Akuntansi.
• IPK minimal 3.00.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan membuat laporan keuangan yang baik.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan memperhatikan detail dan memastikan ketepatan dalam setiap tugas.
• Kemampuan mengatur pekerjaan secara efektif dan prioritas.
• Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Fresh graduate atau berpengalaman di bidang yang sama.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab seorang Staf Administrasi Payroll, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Helpdesk IT Dokumen di Jakarta Selatan atau Lowongan Purchasing Staff di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan belum diungkapkan. Namun, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan akademik yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang dalam bidang administrasi payroll.

Cara Melamar – Lamar Staf Administrasi Payroll Sekarang

Untuk melamar posisi Staf Administrasi Payroll di UKI, Anda perlu mengupload surat lamaran yang disertai dengan:

• CV yang berisi nomor telepon/HP yang bisa dihubungi dan email aktif.
• Scan ijazah asli.
• Scan transkrip nilai asli.
• Scan ijazah dan transkrip nilai yang telah disetarakan oleh DIKTI bagi lulusan luar negeri.
• Surat keterangan lain atau sertifikat yang mendukung formasi yang diperlukan.

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Marketing & Admin Marketing di Jakarta Utara atau Lowongan Administrasi Gudang di Cengkareng.

The post Lowongan Staf Administrasi Payroll di Jakarta Timur appeared first on Jadiin Duit.