Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Agrinesia Raya adalah perusahaan yang berfokus pada bidang pertanian dan agribisnis. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif dalam mengembangkan sektor pertanian di Indonesia. Budaya kerja di PT Agrinesia Raya mengutamakan kerjasama tim, inovasi, dan dedikasi dalam mencapai tujuan bisnis. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, ini adalah tempat yang tepat untuk berkembang.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Koordinator Transport di Waru dan Lowongan Purchasing Staff di Jakarta Barat.

Tugas Human Capital Generalist Staff

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk posisi non-staff, termasuk koordinasi tenaga kerja, wawancara, dan administrasi rekrutmen.
• Menyiapkan dan memastikan penyelesaian semua persyaratan administrasi pra-employment serta koordinasi kesiapan pegawai baru dengan departemen terkait.
• Menyediakan proses onboarding pegawai baru, termasuk induksi, pendaftaran sistem, dan pengaturan administrasi untuk integrasi pegawai yang mulus.
• Memantau periode probasi dan kontrak kerja, termasuk pengikuti evaluasi, persiapan perpanjangan kontrak, dan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan.
• Mengelola dan memvalidasi data kehadiran, cuti, lembur, dan gaji untuk memastikan akurasi dan pemrosesan gaji yang tepat waktu.
• Menjaga data master pegawai dan mengelola administrasi pegawai sehari-hari sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Mengelola proses offboarding pegawai, termasuk dokumentasi keluar, koordinasi clearance, dan data gaji akhir.
• Menjaga dokumentasi HR yang lengkap dan akurat serta mempersiapkan laporan operasi HR rutin untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Kualifikasi

Untuk mengikuti seleksi lowongan ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Human Resources/HC Generalist atau HR Officer.
• Paham tentang proses HR end-to-end (rekrutmen, onboarding, administrasi, hubungan pegawai, manajemen kinerja, dan gaji dasar).
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan Google Tools.
• Kenyamanan dengan sistem HRIS/Presensi/Gaji adalah keunggulan (misalnya Talenta atau serupa).
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Perhatian terhadap detail, terorganisir dengan baik, dan dapat mengelola tugas多重.
• Integritas tinggi, keamanan data, dan sikap profesional.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Government Regulation & Registration Staff di Jakarta Timur dan Lowongan Secretary di Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum diungkapkan dalam lowongan ini. Namun, PT Agrinesia Raya dikenal memberikan benefit yang kompetitif sesuai dengan standar industri.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Generalist Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Business Administrative Assistant di Jakarta Selatan dan Lowongan Legal Staf di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Human Capital Generalist Staff di Bogor appeared first on Jadiin Duit.

Pengiklan Anonim merupakan perusahaan yang berkomitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia dan budaya kerja kolaboratif. Perusahaan ini mengutamakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional serta keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan menjadi mitra strategis bagi para pemimpin bisnis dalam mewujudkan visi perusahaan melalui pengelolaan SDM yang efektif.

Tugas Human Capital Generalist Manager

• Mengawasi seluruh fungsi sumber daya manusia secara menyeluruh
• Memberikan saran strategis kepada pemimpin bisnis
• Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang relevan
• Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi
• Memimpin dan membina tim HR secara langsung
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
• Mengikuti tren dan praktik terbaik industri SDM
• Menyusun program pengembangan talenta internal
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding
• Memonitor kinerja karyawan secara berkala

Kualifikasi

• Minimal 8 tahun pengalaman di bidang HR generalist
• Pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia
• Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat
• Pengalaman memimpin tim HR dengan hasil terukur
• Komunikasi interpersonal yang sangat baik
• Gelar sarjana di bidang SDM, bisnis, atau terkait
• Sertifikasi CAHRI atau CHRP menjadi nilai tambah
• Kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjut

Industri HR terus berkembang seiring perubahan regulasi dan kebutuhan organisasi. Memahami manajemen sumber daya manusia secara komprehensif menjadi kunci keberhasilan dalam peran ini.

Benefit

• Gaji kompetitif dengan bonus berbasis kinerja
• Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan
• Kesempatan pengembangan profesional dan promosi karier
• Kerja fleksibel dengan keseimbangan kehidupan kerja
• Lingkungan tim yang kolaboratif dan mendukung

Perusahaan memahami pentingnya kesejahteraan karyawan dalam mencapai produktivitas optimal.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Generalist Manager Sekarang

Siap untuk bergabung dengan tim HR profesional kami? Lamar sekarang dan mulai perjalanan karier Anda di Pengiklan Anonim.

Ikuti juga lowongan menarik lainnya di [Lowongan HR Manager di Tangerang] dan [Karier SDM di Banten].

The post Human Capital Generalist Manager di Pengiklan Anonim – Tangerang appeared first on Jadiin Duit.