PT Susu Life Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada industri susu dan produk kebutuhan dasar. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil. Sebagai Human Resources Business Partner Manager, Anda akan berperan sebagai mitra strategis bagi unit bisnis, mengintegrasikan strategi SDM dengan tujuan bisnis.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HR Manager di Jakarta Timur dan Lowongan Staff PO (Purchasing) di Surabaya.

Tugas Human Resources Business Partner Manager

• Mendukung keputusan bisnis melalui perencanaan tenaga kerja dan desain organisasi.
• Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen berkualitas untuk posisi inti.
• Mendorong sistem manajemen kinerja yang terukur dengan KPI/OKR.
• Merumuskan dan memastikan implementasi kebijakan SDM dan disiplin kerja.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
• Berkolaborasi dalam pelatihan, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda harus memiliki pengalaman praktik HR minimal 5 tahun dan menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Pengalaman mendukung organisasi dengan skala 100+ karyawan juga diharapkan. Selain itu, Anda harus memiliki latar belakang dalam HR di perusahaan dengan pertumbuhan cepat atau berbasis sales/marketing.

Beberapa kemampuan inti yang dibutuhkan meliputi rekrutmen talenta berorientasi bisnis, implementasi kebijakan dengan tegas, komunikasi dan pengelolaan konflik, serta pemahaman logika penjualan dan pengelolaan brand. Untuk lebih detail tentang kualifikasi, Anda dapat melihat Lowongan Internal Control Staff di Jakarta Pusat dan Lowongan Staff Produksi di Surabaya.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HR Business Partner, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Benefit

PT Susu Life Indonesia menawarkan benefit yang kompetitif, meskipun detailnya tidak diungkapkan dalam lowongan ini. Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Business Partner Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan General Affair di Jakarta Utara.

The post Lowongan Human Resources Business Partner Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Susu Life Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri susu, dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dan mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan. Budaya kerja di perusahaan ini didorong oleh inovasi, kerjasama tim, dan keunggulan pelayanan. Dengan lingkungan kerja yang kolaboratif dan fokus pada pengembangan talenta, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi profesional HR untuk berkontribusi secara signifikan dalam pencapaian tujuan bisnis.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Finance Accounting Analyst di Jakarta Selatan atau lowongan Staff Administrasi di Surabaya.

Tugas Human Resources Business Partner Manager

• Mendukung keputusan bisnis melalui perencanaan tenaga kerja dan desain organisasi.
• Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen berkualitas untuk posisi inti.
• Mendorong sistem manajemen kinerja yang terukur dengan KPI/OKR.
• Merumuskan dan memastikan implementasi kebijakan SDM yang dapat diaudit.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
• Berkolaborasi dalam pelatihan, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.

Kualifikasi

Untuk mengisi posisi ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pengalaman praktik HR minimal 5 tahun.
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
• Berpengalaman mendukung organisasi dengan skala 100+ karyawan.
• Latar belakang di perusahaan dengan pertumbuhan cepat.
• Berpengalaman dalam sistem kinerja, rekrutmen, dan implementasi kebijakan.
• Terbiasa menangani hubungan karyawan dan konflik manajerial.

Selain itu, Anda harus memiliki kemampuan inti dalam rekrutmen talenta, kebijakan dan eksekusi, komunikasi dan konflik, serta pemahaman bisnis yang kuat. Untuk lebih memahami peran ini, Anda dapat melihat definisi Human Resources di Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Procurement Staff di Surabaya atau lowongan Sekretaris Direksi di Jakarta Timur.

Benefit

PT Susu Life Indonesia menawarkan paket benefit yang kompetitif, termasuk:

• Gaji kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
• Fasilitas kesehatan dan asuransi.
• Pengembangan karir melalui pelatihan dan mentoring.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Business Partner Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang dengan mengikuti tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Admin Project di Bekasi atau lowongan Customer Service Freight Forwarding di Jakarta Barat.

The post Lowongan Human Resources Business Partner Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Guna Berkah Propertindo, dengan brand Isykariman Property Syariah, adalah sebuah perusahaan properti yang berbasis pada prinsip Syariah. Mereka berfokus pada pengembangan kavling dan perumahan di berbagai wilayah di Pulau Jawa dan Sumatera. Selain itu, perusahaan ini juga mengutamakan nilai-nilai keberkahan dan etika bisnis yang sesuai dengan ajaran Al-Qur’an dan Hadits. Lingkungan kerja di sini didukung oleh SDM yang handal dan berkomitmen, serta budaya kerja yang positif dan inklusif.

Bergabung dengan Isykariman Property Syariah tidak hanya memberikan peluang karir yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek properti yang berdampak positif. Dengan fasilitas kesehatan, bonus Umroh dan Hewan Qurban, serta pinjaman non-riba, perusahaan ini menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan berkualitas.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Barista di Jakarta Barat dan Lowongan Quality Control di Wiyung.

Tugas HR Generalist

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Melakukan pengolahan absensi, cuti, izin, tunjangan, dan perhitungan gaji karyawan.
• Monitoring end of contract karyawan untuk memastikan transisi yang mulus.
• Menjalin hubungan yang baik dengan karyawan dan menjadi pusat informasi terkait masalah Sumber Daya Manusia.
• Menyediakan laporan dan analisis data Sumber Daya Manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Kualifikasi

• Lulusan Sarjana Psikologi atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan properti atau konstruksi.
• Pengalaman dalam melakukan rekrutmen karyawan.
• Memahami Peraturan Ketenagakerjaan dan kebijakan yang berlaku.
• Terbiasa dalam pengelolaan data absensi karyawan dan perhitungan gaji.
• Terampil dalam berkomunikasi dan bernegosiasi secara efektif.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menyediakan laporan dan rekomendasi yang berguna.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Rutin menjalankan ibadah wajib dan sunnah, nilai lebih bagi kandidat yang aktif di Ta’lim.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab seorang HR Generalist, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Talent Acquisition Specialist di Karawang dan Lowongan Purchasing Claim Officer di Jakarta.

Benefit

• Fasilitas kesehatan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
• Bonus Umroh dan Hewan Qurban sebagai bagian dari paket remunerasi.
• Pinjaman non-riba untuk kebutuhan finansial karyawan.
• Ta’lim rutin pekanan untuk mengembangkan spiritual dan sosial karyawan.
• Lingkungan kerja yang positif dengan budaya yang sesuai dengan Al-Qur’an dan Sunnah.
• Jenjang karir yang jelas dan peluang untuk berkembang dalam perusahaan.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan HR Generalist di PT Guna Berkah Propertindo, segera lamar sekarang sebelum tanggal 25 Februari 2026. Klik tombol berikut untuk melanjutkan proses lamaran:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan SPV Warehouse di Jakarta Utara dan Lowongan Personal Assistant to Owner di Jakarta Pusat.

The post Lowongan HR Generalist di Cikarang appeared first on Jadiin Duit.

PT Pemindo Mitra Sinergi adalah perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik. Dengan nilai-nilai seperti kejujuran, tanggung jawab, dan inovasi, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Operation Manager di Nusa Tenggara Timur atau Staff Purchasing di Cikarang Pusat.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen, training, dan development karyawan.
• Merancang, mengimplementasikan, dan memonitoring KPI serta performance management system karyawan.
• Memastikan seluruh karyawan memahami dan menjalankan value dan culture perusahaan.
• Mengelola administrasi HR, legal, dan industrial relation sesuai ketentuan ketenagakerjaan.
• Memimpin dan membina tim HR dan GA agar bekerja efektif dan berdampak.
• Mengelola isu SDM serta memberi rekomendasi strategis kepada manajemen.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama di level Manager atau Senior.
• Menguasai end-to-end HR dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memiliki kemampuan analitis, strategic thinker, dan problem solver yang baik.
• Komunikatif dan memiliki leadership yang baik.

Untuk lebih memahami tugas dan tanggung jawab seorang HR Manager, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Staf Administrasi Toko dan Kasir di Jakarta Pusat atau General Affair Manager di Ciracas.

Benefit

• Gaji kompetitif
• BPJS
• Bonus KPI
• Jenjang karir
• Perangkat kerja (Laptop)
• Free Wifi
• Libur lebaran minimal 7 hari + THR
• Pelatihan dan pengembangan

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Untuk melamar posisi HR Manager di PT Pemindo Mitra Sinergi, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti IT Service Operation di Jakarta Selatan atau HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Pemindo Mitra Sinergi adalah perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik. Dengan nilai-nilai seperti kejujuran, integritas, dan tanggung jawab, perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan diri, ini adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya di Jakarta, Anda dapat mengunjungi Lowongan Engineering di Jakarta atau Lowongan Administration Support di Jakarta.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen, training, dan development karyawan.
• Merancang, mengimplementasikan, dan memonitoring KPI serta performance management system karyawan.
• Memastikan seluruh karyawan memahami dan menjalankan value dan culture perusahaan.
• Mengelola administrasi HR, legal, dan industrial relation sesuai ketentuan ketenagakerjaan.
• Memimpin dan membina tim HR dan GA agar bekerja efektif dan berdampak.
• Mengelola isu SDM serta memberi rekomendasi strategis kepada manajemen.

Kualifikasi

Untuk mengisi posisi ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama di level Manager atau Senior.
• Menguasai end-to-end HR dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Memiliki kemampuan analitis, strategic thinking, dan problem-solving yang baik.
• Komunikatif dan memiliki leadership yang kuat.

Untuk lebih memahami peran HR Manager, Anda dapat mengunjungi Human Resources di Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya di Jakarta Barat, Anda dapat melihat Lowongan Logistic & Procurement Officer di Jakarta Barat atau Lowongan Procurement Officer di Karawang.

Benefit

• Gaji kompetitif
• BPJS
• Bonus KPI
• Jenjang karir yang jelas
• Perangkat kerja (Laptop)
• Free Wifi
• Libur lebaran minimal 7 hari + THR
• Pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Jika Anda siap untuk mengembangkan karir Anda sebagai HR Manager, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan QC Analis Staff di Kabupaten Bogor atau Lowongan Asset Control Staff di Kemayoran.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Bussan Auto Finance (BAF) adalah perusahaan yang berfokus pada layanan keuangan, terutama dalam bidang financia. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Mereka mengutamakan integritas, ketepatan, dan pengembangan tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif.

Jika Anda mencari karir di bidang HR dan penggajian, BAF menawarkan peluang untuk berkembang bersama tim profesional yang berdedikasi. Mereka juga menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkala untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Tugas HR Payroll Asst Manager

• Memverifikasi dan mengawasi operasi penggajian untuk memastikan keakuratan dan ketepatan dalam pengolahan gaji, tunjangan, insentif, dan pajak.
• Melatih, membimbing, dan mengawasi tim penggajian untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
• Menangani pertanyaan karyawan terkait penggajian dan memastikan kepuasan mereka.
• Memahami dan menerapkan peraturan kerja, termasuk BPJS, lembur, dan PPh 21.
• Menggunakan keterampilan Microsoft Excel yang maju, termasuk Vlookup, rumus, dan pivot tables.

Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat sebagai HR Payroll Asst Manager, Anda harus memiliki:

• Gelar Sarjana dalam Akuntansi, Pajak, atau Keuangan.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam bidang terkait.
• Kemampuan analisis yang kuat, perhatian terhadap detail, integritas, dan keamanan data.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik dan keterampilan komunikasi yang unggul.
• Pengalaman dalam menggunakan Microsoft Excel, termasuk Vlookup, rumus, dan pivot tables.

Untuk lebih memahami peraturan kerja di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Kementerian Ketenagakerjaan.

Benefit

PT Bussan Auto Finance (BAF) menawarkan berbagai benefit untuk karyawannya, termasuk:

• Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
• Kesehatan dan keamanan sosial yang terjamin.
• Pelatihan dan pengembangan karier yang berkala.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Cara Melamar – Lamar HR Payroll Asst Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sebelum 18 Februari 2026. Klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi:

• Lowongan Ticketing di Kelapa Gading
• Lowongan PPIC and Warehouse Supervisor di Tangerang
• Lowongan Brand Activation Retail & Community di Jakarta

The post Lowongan HR Payroll Asst Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Primajasa Perdanarayautama adalah perusahaan transportasi yang telah menguasai rute di tiga provinsi. Budaya kerja mereka berfokus pada efisiensi operasional dan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. Sebagai bagian dari tim, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan di bidang HR, Anda dapat membaca Lowongan QHSE Senior Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Finance & Accounting di Denpasar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola pipeline kebutuhan sumber daya manusia dan melakukan analisis kekuatan kerja.
• Menangani penggajian karyawan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
• Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar.
• Memberikan laporan kondisi lapangan kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja.

Kualifikasi

Anda harus memiliki pendidikan minimal D3/S1, dengan keutamaan lulusan Psikologi. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau peran sejenis diharapkan. Kemampuan yang teruji dalam rekrutmen, pengelolaan database, dan perhitungan payroll juga menjadi persyaratan utama.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Barista di Kebayoran Baru atau Lowongan Office Admin Executive di Papua New Guinea.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Sercin adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, Sercin menjadi pilihan tepat bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di bidang HR.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HR Generalist di Jakarta atau Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources Department secara strategis dan operasional.
• Menyusun serta mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan kebutuhan dan target perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan penempatan SDM sesuai kompetensi.
• Melaksanakan assessment dan evaluasi kinerja karyawan untuk pengembangan dan penempatan yang tepat.
• Memastikan kebijakan dan praktik HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjadi mitra manajemen dalam pengambilan keputusan terkait struktur organisasi dan pengembangan SDM.

Kualifikasi

• Cowok, berusia 35–42 tahun.
• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di level manajerial HR.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Memahami dan mengikuti perkembangan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Pengalaman di industri e-commerce menjadi nilai tambah.
• Bersedia menjalani masa probation 1 bulan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan HR Generalist di Jakarta atau Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Crew Olshop di Jakarta.

The post Lowongan Human Resources Manager di Bekasi appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Primajasa Perdanarayautama adalah perusahaan transportasi yang berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas. Dengan lebih dari 800 armada dan 30 rute operasi, perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi banyak pelanggan. Budaya kerja di sini didorong oleh kerjasama tim, inovasi, dan dedikasi terhadap pelayanan terbaik.

Untuk melihat lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Human Resources Manager di Bekasi atau Lowongan Finance & Accounting di Denpasar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola pipeline kebutuhan sumber daya manusia dan melakukan analisis kekuatan kerja.
• Menangani penggajian karyawan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
• Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar.
• Memberikan laporan kondisi lapangan kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan lulusan Psikologi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau sejenis.
• Menguasai teknis fungsi HR utama seperti rekrutmen, pengelolaan database, dan perhitungan payroll.
• Detail, rapi, dan memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Untuk lebih memahami peran HR Generalist, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Sumber Daya Manusia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor Store di South Tangerang atau Lowongan Pengawas Lapangan di Tangerang.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat melihat Lowongan Admin di Tangerang atau Lowongan Staff GA & HSE di Sidoarjo.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Sercin adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan sumber daya manusia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif, dengan fokus pada pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan. Budaya kerja di Sercin mendorong kerjasama tim, kreativitas, dan pengembangan kontinu.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Area Manager di Bekasi dan Lowongan HR Manager di Tangerang.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources Department secara strategis dan operasional.
• Menyusun serta mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan kebutuhan dan target perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan penempatan SDM sesuai kompetensi.
• Melaksanakan assessment dan evaluasi kinerja karyawan untuk pengembangan dan penempatan yang tepat.
• Memastikan kebijakan dan praktik HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjadi mitra manajemen dalam pengambilan keputusan terkait struktur organisasi dan pengembangan SDM.

Kualifikasi

• Cowok, berusia 35–42 tahun.
• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di level manajerial HR.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Memahami dan mengikuti perkembangan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Pengalaman di industri e-commerce menjadi nilai tambah.
• Bersedia menjalani masa probation 1 bulan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan tugas, Anda dapat melihat Lowongan Finance & Accounting Coordinator di Jakarta Barat dan Lowongan Shipping Officer di Batam.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengunjungi tautan lamaran.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Finance & Accounting di Denpasar.

The post Lowongan Human Resources Manager di Bekasi appeared first on Jadiin Duit.