Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT PEFINDO Biro Kredit, atau IdScore, adalah pionir dalam manajemen data kredit di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya mengelola data kredit dan non-kredit dari berbagai institusi keuangan, tetapi juga berfokus pada keamanan data, aksesibilitas, dan solusi yang berorientasi pada pengguna. Budaya kerja di IdScore didorong oleh inovasi dan kolaborasi, di mana setiap individu diundang untuk berkontribusi dalam lingkungan yang dinamis dan inklusif.

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja di Jakarta Selatan, Anda dapat membaca Lowongan IT Service Operation di Jakarta Selatan atau Lowongan Account Payable Staff di Jakarta Selatan.

Tugas Human Capital Manager

• Membangun dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis dan rencana pertumbuhan.
• Memimpin perencanaan tenaga kerja dan rekrutmen untuk memastikan kemampuan kritis tersedia dan siap untuk masa depan.
• Merancang dan mengawasi inisiatif manajemen kinerja, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.
• Mendorong inisiatif pengalaman karyawan dan budaya yang mendukung kinerja tinggi dan keberlanjutan.
• Memanfaatkan analisis tenaga kerja dan analisis sumber daya manusia untuk memberikan wawasan bagi pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan pemimpin dalam merancang organisasi, manajemen perubahan, dan efektivitas kepemimpinan.
• Memastikan pemerintahan sumber daya manusia, kebijakan, dan praktik mendukung kelincahan bisnis dan kepatuhan regulasi.
• Mengawasi operasi sumber daya manusia sebagai pendukung pengalaman karyawan dan efektivitas organisasi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan fokus pada inisiatif strategis sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan untuk menerjemahkan strategi bisnis menjadi solusi sumber daya manusia yang efektif. Pengalaman dalam analisis tenaga kerja dan analisis sumber daya manusia sangat diutamakan. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen stakeholder yang kuat juga merupakan persyaratan utama.

Kandidat harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan peraturan pekerjaan. Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Pendidikan pasca sarjana atau sertifikasi profesional relevan akan menjadi nilai tambah. Pengalaman bekerja dalam lingkungan hybrid atau agile dan kenalan dengan platform HC/HRIS juga diutamakan.

Untuk lebih banyak informasi tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang atau Lowongan HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

Benefit

PT PEFINDO Biro Kredit menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif. Meskipun detail spesifik tentang range gaji tidak disediakan, perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat membaca Lowongan GA Administration Staff di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Human Capital Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.