Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT EXEDY Manufacturing Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Mereka mengedepankan kepuasan karyawan serta komitmen terhadap standar keamanan dan kualitas yang tinggi.

Bergabung dengan PT EXEDY Manufacturing Indonesia bukan hanya tentang mengembangkan karier, tetapi juga tentang menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan skill yang relevan dengan perkembangan industri.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Senior Spesialist Export Import di Jakarta atau Lowongan Teknisi Distribution Center di Cikarang.

Tugas Industrial Relation Section Head

• Mengelola dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengkoordinasikan dan menyelesaikan perselisihan hubungan industri dengan solusi yang adil dan efektif.
• Membuat dan menyosialisasikan Peraturan Perusahaan (PP) serta Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Melakukan coaching dan counseling kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.
• Menangani masalah discipliner dan keluhan karyawan dengan pendekatan yang profesional.
• Mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi sumber daya manusia.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap audit internal dan eksternal.
• Memahami dan mengelola proses litigasi atau mitigasi yang berkaitan dengan hubungan industri.
• Mengkomunikasi dengan serikat buruh untuk menjaga hubungan yang harmonis.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Hukum atau Manajemen.
• Pendidikan Profesi Advokat (PERADI Certification) menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang hubungan industri dan HSE.
• Paham tentang Undang-Undang Omnibus Law, manajemen dan resolusi perselisihan hubungan industri.
• Pengalaman dalam penyusunan dan penyosialisasian Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Kemampuan dalam melakukan coaching dan counseling.
• Kemampuan dalam menangani masalah discipliner dan keluhan karyawan.
• Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi.
• Pengalaman dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap audit korporat.
• Paham tentang proses litigasi dan mitigasi.
• Berkeahlian dalam komunikasi bahasa Inggris.
• Kemampuan dalam berkomunikasi dengan serikat buruh.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Human Resources Business Partner Manager di Jakarta Barat atau Lowongan Senior Manager HR Operations di Jakarta.

Benefit

PT EXEDY Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk:

• Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri.
• Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
• Pengembangan karier melalui pelatihan dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Section Head Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Head of National Retail di Jakarta Selatan atau Lowongan Procurement Asset di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Industrial Relation Section Head di Karawang appeared first on Jadiin Duit.