Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Karunia Jasindo adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan layanan HR umum. Dengan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pertumbuhan profesional para karyawannya. Budaya kerja di PT Karunia Jasindo didukung oleh tim yang profesional dan berorientasi hasil, serta kebijakan yang transparan dan adil.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Vendor Management Staff di Jakarta atau Lowongan Social Media & E-Commerce Admin di Gresik.

Tugas HRD

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan dengan menyusun kebutuhan tenaga kerja bersama manajemen.
• Membuat iklan lowongan, screening CV, interview, hingga proses offering.
• Menjalankan onboarding karyawan baru untuk memastikan integrasi yang lancar.
• Menyiapkan dokumen legal terkait rekrutmen, kontrak kerja, perpanjangan, dan terminasi.
• Mengurus administrasi pemutusan hubungan kerja sesuai peraturan berlaku.
• Mengelola dokumentasi hubungan industrial dengan rapi dan terstruktur.
• Mengurus penggajian karyawan (payroll), tunjangan, potongan, dan administrasi lainnya.
• Mengelola absensi, keterlambatan, lembur, dan penghitungan hak karyawan.
• Mengelola kalender cuti bersama perusahaan dan mengatur cuti tahunan, cuti khusus, dan izin karyawan secara terkontrol.
• Menangani isu internal yang merugikan perusahaan, termasuk fitnah/hoaks dari karyawan di sosial media.
• Menyusun langkah mitigasi bersama manajemen dan mendokumentasikan kejadian.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda diharapkan memiliki pengalaman dalam bidang rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia. Keterampilan dalam payroll, administrasi karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial sangat diutamakan. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis juga menjadi poin penting. Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Sumber Daya Manusia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Operator Mesin Produksi Cetak di Sidoarjo atau Lowongan Finance AP di Jakarta Barat.

Benefit

PT Karunia Jasindo menawarkan gaji kompetitif yang berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan benefit lainnya yang akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar sekarang dengan mengunjungi tautan berikut: Lamar Sekarang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Corporate Internal Auditor di Jakarta atau Lowongan HRD di Jakarta Utara.

The post Lowongan HRD di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

TrueBody adalah perusahaan yang berfokus pada kesehatan dan kebugaran. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, mereka mengutamakan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Collection Officer di Jakarta Utara atau Lowongan Manager Operasional di Bekasi Selatan.

Tugas Admin HRD

• Mengelola administrasi HR: data karyawan, kontrak, dan absensi.
• Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membantu persiapan training dan laporan HR.
• Menyusun dan mengelola KPI secara objektif dan berbasis data.

Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat sebagai Admin HRD, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau relevan).
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR atau administrasi.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PPT) dengan baik.
• Memahami proses administrasi HR: absensi, kontrak, database karyawan, rekrutmen, dan BPJS.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja cepat, multitasking, dan proaktif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Sumber Daya Manusia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Corporate Legal & License Staff di Jakarta atau Lowongan Admin Keuangan di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan belum diungkapkan. Namun, Anda dapat menghubungi perusahaan secara langsung untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Admin HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar sekarang dengan mengklik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Staff Automation & Machinery di Karawang atau Lowongan QA Crew di Cikupa.

The post Lowongan Admin HRD di Bandung appeared first on Jadiin Duit.

ABSOLUTE DIGITAL adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat di Medan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan.

Sebagai bagian dari tim inti, HRD akan memainkan peran strategis dalam membentuk budaya organisasi dan mengelola kebijakan SDM yang selaras dengan visi perusahaan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang dunia HRD, kunjungi Wikipedia.

Tugas Human Resource Development (HRD)

• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia sesuai tujuan bisnis perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Merancang serta mengelola program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan mentoring.
• Memfasilitasi komunikasi internal dan hubungan karyawan secara positif.
• Memantau serta mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menganalisis data untuk meningkatkan praktik HR secara efisien.
• Berkolaborasi dengan tim manajemen dalam pengembangan kebijakan SDM.
• Menyusun laporan dan rekomendasi berbasis data HR terkini.

Kualifikasi

• Gelar sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR, khususnya pengembangan SDM.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR dan peraturan ketenagakerjaan.
• Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang kuat.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengetahuan tentang teknologi dan alat HR yang relevan.
• Kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang cepat berubah.
• Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja secara kolaboratif.

Benefit

Perusahaan menawarkan gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat. Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan kesempatan untuk berkontribusi langsung terhadap pertumbuhan perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Human Resource Development (HRD) Sekarang

Siap bergabung dengan tim ABSOLUTE DIGITAL? Segera ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Kami juga mengundang Anda untuk membaca Lowongan HRD Medan dan Lowongan SDM Medan untuk peluang serupa lainnya.

The post Human Resource Development (HRD) di ABSOLUTE DIGITAL – Medan appeared first on Jadiin Duit.

ABSOLUTE DIGITAL merupakan perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital inovatif. Di sini, budaya kerja mendukung kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, serta lingkungan yang mendorong setiap karyawan berkembang secara profesional.

Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga bisa membaca tentang lowongan HRD lainnya dan mengetahui cara mencari kerja di bidang HRD.

Tugas Human Resource Development

• Mengembangkan strategi sumber daya manusia sesuai tujuan bisnis perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Merancang program pengembangan karyawan seperti pelatihan dan mentoring.
• Mengelola manajemen kinerja termasuk SOP dan KPI.
• Memfasilitasi komunikasi internal dan hubungan karyawan.
• Menjaga budaya organisasi yang positif dan produktif.
• Memantau kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Menganalisis data HR untuk rekomendasi perbaikan kebijakan.
• Berkolaborasi dengan tim manajemen lainnya.

Kualifikasi

• Gelar sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR dan peraturan ketenagakerjaan.
• Komunikasi lisan dan tertulis yang kuat.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengetahuan tentang teknologi dan alat HR terkini.
• Kemampuan beradaptasi di lingkungan kerja cepat berubah.

Untuk memahami lebih dalam tentang pengembangan karier di bidang ini, Anda bisa merujuk ke Wikipedia tentang Sumber Daya Manusia yang menjelaskan konsep dasar dan ruang lingkup bidang ini.

Anda juga bisa membaca lowongan HRD lainnya dan tips mencari kerja di bidang HRD.

Benefit

Perusahaan menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan. Lingkungan kerja mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan keterampilan. Kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek strategis perusahaan juga tersedia.

Cara Melamar – Lamar Human Resource Development Sekarang

Siap untuk menjadi bagian dari ABSOLUTE DIGITAL? Aplikasikan lamaran Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut, Anda bisa membaca lowongan HRD lainnya dan cara mencari kerja di bidang HRD.

The post Human Resource Development di ABSOLUTE DIGITAL – Medan appeared first on Jadiin Duit.