PT Trafoindo Prima Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan organisasi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Digital Marketing Specialist di Jakarta Barat atau Lowongan Recruitment Officer di Kebon Jeruk.

Tugas Organization Development Staff

• Memelihara dan memperbarui deskripsi pekerjaan untuk semua posisi di perusahaan secara berkala.
• Memastikan deskripsi pekerjaan selalu sesuai dengan struktur organisasi.
• Memahami program jalur karir perusahaan.
• Membantu dalam pelaksanaan penilaian karyawan.
• Mengumpulkan data untuk Evaluasi Kompetensi Karyawan.
• Menyusun rekapitulasi Profil Kinerja Karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman 0 – 2 tahun di bidang terkait.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat.
• Bekerja dengan terorganisir dan sistematis.
• Menguasai penggunaan Ms. Office dan Visio.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Video Editor di Jakarta Raya atau Lowongan Production Shift Leader di Cikande.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar Organization Development Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Merchandising & Partnership Staff di Medan.

The post Lowongan Organization Development Staff di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Trafoindo Prima Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan organisasi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan lokasi strategis di Jakarta Pusat, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jakarta, Anda dapat melihat Lowongan Finance Accounting di Jakarta Pusat atau Lowongan Import–Export Staff di Jakarta Selatan.

Tugas Organization Development Staff

• Memelihara dan memperbarui deskripsi pekerjaan untuk semua posisi di Grup Perusahaan secara berkala.
• Memastikan deskripsi pekerjaan selalu sesuai dengan struktur organisasi.
• Memahami program jalur karir perusahaan.
• Membantu dalam pelaksanaan penilaian karyawan.
• Mengumpulkan data untuk Evaluasi Kompetensi Karyawan.
• Menyusun rekapitulasi Profil Kinerja Karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman 0 – 2 tahun di bidang terkait.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat.
• Bekerja dengan terorganisir dan sistematis.
• Menguasai Ms. Office dan Visio.

Untuk informasi lebih lanjut tentang pengembangan organisasi, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan terkait lainnya seperti Lowongan Admin Engineering di Jakarta Raya atau Lowongan Admin Sales Support di Jakarta Utara.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak tersedia. Namun, perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Organization Development Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan klik tombol di bawah untuk melamar langsung melalui Jobstreet.

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jakarta, Anda dapat melihat Lowongan Warehouse Staff di Ungaran.

The post Lowongan Organization Development Staff di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Sinar Sukses Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, perusahaan ini bisa menjadi pilihan yang tepat.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Purwakarta, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor General Affair di Kabupaten Bogor atau Lowongan Store Manager di Jakarta Raya.

Tugas HR Assistant Manager OD & GA

• Menyusun dan mengelola struktur organisasi perusahaan.
• Menyusun dan mereview deskripsi pekerjaan untuk seluruh posisi.
• Menyusun dan menetapkan key performance indicator (KPI) yang relevan.
• Mengembangkan kebijakan dan sistem evaluasi kinerja karyawan.
• Memantau implementasi KPI di seluruh departemen.
• Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk inisiatif pengembangan organisasi.
• Mengawasi tim General Affairs (GA).

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
• Terstruktur dan mampu bekerja sama dalam tim.
• Terbiasa bekerja secara sistematis.
• Terbiasa membuat KPI dan SOP di perusahaan manufaktur.
• Terbiasa bekerja di lapangan (area pabrik).
• Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HR Assistant Manager OD & GA, Anda dapat membaca Organizational Development di Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lain di Purwakarta, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor General Affair di Kabupaten Bogor atau Lowongan Store Manager di Jakarta Raya.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh perusahaan belum tersedia. Namun, perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karyawan.

Cara Melamar – Lamar HR Assistant Manager OD & GA Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, segera lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Purwakarta, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor General Affair di Kabupaten Bogor.

The post Lowongan HR Assistant Manager OD & GA di Purwakarta appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Hidup Lestari adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam perubahan yang terstruktur.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Marketing Finance Staff di Jakarta Timur atau Lowongan Operator Coating di Curug Bitung, Banten.

Tugas Organizational Development

• Merancang atau mengulas struktur organisasi.
• Membuat job description dan job grading.
• Menentukan manpower dan workload planning.
• Menyusun dan mengimplementasikan SOP, KPI, dan OKR.
• Menyusun sistem performance appraisal (quarterly/yearly).
• Evaluasi efektivitas training (post-training evaluation).
• Mendukung kebutuhan recruitment.
• Identifikasi high potential talent dan Career path development.
• Mendukung program employer branding.
• Mendukung implementasi perubahan sistem atau kebijakan.
• Menyusun dan mengulas kebijakan HR atau Peraturan Perusahaan.
• Membuat laporan kerja.

Kualifikasi

• Maksimal usia 34 tahun.
• Pendidikan minimal S1/S2 Jurusan Psikologi, SDM, atau Teknologi Pendidikan.
• Pengalaman 2-3 tahun di industri retail F&B dengan posisi yang sama.
• Memiliki pemahaman kuat tentang desain organisasi, analisis jabatan, pemecahan masalah, dan manajemen kinerja.
• Memahami alat tes psikologi dan teknik interview (BEI).
• Pribadi yang komunikatif, adaptif terhadap perubahan cepat, dan memiliki kemampuan analisis yang tajam.
• Mahir menggunakan Excel tingkat lanjut dan Google Workspace.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Selatan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Telemarketing di Bekasi atau Lowongan Lab and Quality Supervisor di Cikarang Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit belum tersedia.

Cara Melamar – Lamar Organizational Development Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HRGA Staff di Cikarang Utara.

The post Lowongan Organizational Development di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Hidup Lestari adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendorong kolaborasi dan pengembangan diri untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Corporate Secretary di Jakarta Selatan, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut. Selain itu, Anda juga dapat mengeksplorasi peluang karir lainnya seperti Admin Sales E-commerce di Curug, Banten.

Tugas Organizational Development

• Merancang atau mengulas struktur organisasi.
• Membuat job description dan job grading.
• Menentukan manpower dan workload planning.
• Menyusun dan mengimplementasikan SOP, KPI, dan OKR.
• Menyusun sistem performance appraisal (quarterly/yearly).
• Evaluasi efektivitas training (post-training evaluation).
• Mendukung kebutuhan recruitment.
• Identifikasi high potential talent dan Career path development.
• Mendukung program employer branding.
• Mendukung implementasi perubahan sistem atau kebijakan.
• Menyusun dan mengulas kebijakan HR atau Peraturan Perusahaan.
• Membuat laporan kerja.

Kualifikasi

• Maksimal usia 34 tahun.
• Pendidikan minimal S1/S2 Jurusan Psikologi, SDM, atau Teknologi Pendidikan.
• Pengalaman 2-3 tahun di industri retail F&B dengan posisi yang sama.
• Memiliki pemahaman kuat tentang desain organisasi, analisis jabatan, pemecahan masalah, dan manajemen kinerja.
• Memahami alat tes psikologi dan teknik interview (BEI).
• Pribadi yang komunikatif, adaptif terhadap perubahan cepat, dan memiliki kemampuan analisis yang tajam.
• Mahir menggunakan Excel tingkat lanjut dan Google Workspace.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Selatan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Export Import & Custom Staff di Jakarta Timur, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut. Selain itu, Anda juga dapat mengeksplorasi peluang karir lainnya seperti Staff PPIC Production Planner di Kabupaten Cianjur.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Organizational Development Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Continous Improvement di Sidoarjo, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut.

The post Lowongan Organizational Development di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Royal Lestari Utama, bagian dari Michelin Group, adalah perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dan kualitas. Dengan budaya kerja yang diversitas dan aman, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Sebagai HRBP, Anda akan bekerja sama dengan tim yang dinamis dan berfokus pada pengembangan talenta serta keefektifan organisasi.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Administration di Bali atau Lowongan Akuntan di Jakarta Selatan.

Tugas HRBP

• Bekerja sama dengan pemimpin bisnis untuk memahami tantangan dan kebutuhan SDM, serta mengembangkan strategi HR yang efektif.
• Merancang dan mengimplementasikan program HR, kebijakan, dan inisiatif yang sejalan dengan tujuan perusahaan.
• Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada manajer mengenai praktik manajemen karyawan, hubungan industri, dan manajemen kinerja.
• Mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi untuk meningkatkan produktivitas dan keefektifan SDM.
• Mendukung proses rekrutmen, termasuk pencarian, wawancara, dan pengenalan karyawan baru.
• Mendorong inisiatif pengembangan karyawan dan pengembangan kompetensi untuk mengukuhkan budaya perusahaan.
• Menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi perbaikan kontinu.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRBP atau peran HR generalist, preferensial di organisasi yang dinamis dan kompleks.
• Paham mendalam tentang praktik HR terbaik, termasuk manajemen talenta, manajemen kinerja, hubungan industri, dan pengembangan kompetensi.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk berinteraksi efektif dengan semua tingkat organisasi.
• Kemampuan berpikir kritis dan penyelesaian masalah untuk mengatasi tantangan HR yang kompleks.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk menerjemahkan wawasan menjadi strategi HR yang dapat dijalankan.
• Mentalitas kolaboratif dan kemampuan untuk bekerja efektif dalam lingkungan tim.
• Fluensi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulis.
• Siap ditempatkan di Site Tebo, Jambi.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HRBP, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Branch Manager di Yogyakarta atau Lowongan Pengawas Lapangan Konstruksi di Jakarta Raya.

Benefit

• Penyediaan tempat tinggal karyawan (mess karyawan) di lokasi.
• Asuransi pribadi di samping BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang diversitas, aman, dan mendukung pertumbuhan.
• Sistem kerja reguler: Senin – Sabtu, tanpa roster.

Cara Melamar – Lamar HRBP Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman lamaran resmi.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Operator Corrugator di Tangerang atau Lowongan Staf Pajak di Jakarta.

The post Lowongan HRBP di Jambi appeared first on Jadiin Duit.

PT. BAJA PERKASA SENTOSA adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan talenta dan inovasi. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan orientasi pada pengembangan karyawan, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada misi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Senior Content Creator di Jakarta Barat atau Lowongan QA & Regulatory Compliance Staff di Surabaya.

Tugas Human Resource Business Partner

• Mengembangkan strategi sumber daya manusia yang mendukung pencapaian sasaran bisnis.
• Menyusun laporan berbasis data terkait update master data karyawan, turnover, dan employee engagement metrics.
• Memastikan kebijakan HR sejalan dengan kebutuhan operasional dan strategi organisasi.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, serikat pekerja, atau instansi pemerintah terkait ketenagakerjaan.
• Menangani kasus ketenagakerjaan dengan pendekatan strategis dan sesuai regulasi.
• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi, termasuk struktur organisasi dan succession planning.
• Memimpin inisiatif budaya organisasi yang mendukung corporate values.
• Melakukan evaluasi efektivitas organisasi dan mengusulkan perbaikan berbasis data.
• Mengelola talent review, succession planning, dan career pathing.
• Bekerja sama dengan Learning & Development dalam merancang program pengembangan karyawan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat sebagai Human Resource Business Partner, Anda perlu memiliki:

• Minimal S1 dari universitas terkemuka di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.
• Minimal 6 tahun pengalaman, dengan pengalaman full spectrum HR pada Hubungan Industrial, Organizational Development, Talent Management, serta penyusunan Job Description, KPI, dan SOP.
• Berpengalaman minimal 3 tahun di level senior supervisor/assistant manager.
• Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan, PP 35/2021 tentang PKWT, UU BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, dan berbagai regulasi ketenagakerjaan lainnya.
• Pengalaman dalam menangani kasus maupun perselisihan hubungan industrial.
• Kemampuan merancang dokumen manajemen SDM (JD, KPI, SOP), program OD, competency framework, succession planning.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, analisa, dan problem solving yang kuat.
• Mampu bekerja lintas fungsi dengan stakeholder internal maupun eksternal.
• Memiliki leadership yang matang serta kemampuan coaching & mentoring.
• Fasih berbahasa Indonesia. Kemampuan bahasa Mandarin (lisan & tulisan) lebih diutamakan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HRBP, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Secretary to BOD di Jakarta Selatan atau Lowongan Warehouse Staff di Jakarta Raya.

Benefit

PT. BAJA PERKASA SENTOSA menawarkan kesempatan untuk menjadi bagian dari organisasi yang berkembang pesat dengan fokus pada pengembangan talenta. Anda akan memiliki potensi pengembangan karier menuju level manajerial yang lebih tinggi serta paket kompensasi & benefit yang kompetitif.

Cara Melamar – Lamar Human Resource Business Partner Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Recruitment Staff di Cikarang Selatan atau Lowongan IT Transaction Processing di South Tangerang.

The post Lowongan Human Resource Business Partner di Cikande appeared first on Jadiin Duit.

PT Dwi Krafi Brands merupakan bagian dari LASKALA GROUP yang saat ini sedang mengembangkan organisasi secara berkelanjutan. Fasilitas yang disediakan perusahaan ini tergolong lengkap dan menarik bagi para profesional.

Untuk memahami lebih dalam tentang budaya kerja di perusahaan manufaktur besar, Anda bisa membaca budaya kerja di perusahaan manufaktur. Selain itu, informasi tentang cara kerja di perusahaan manufaktur juga bisa menjadi referensi berguna.

Tugas Organizational Development Manager

• Mendesain strategi inovatif untuk sistem dan regulasi organisasi
• Memahami prinsip SDM dan strategi keterlibatan karyawan
• Mengevaluasi sistem manajemen kinerja sesuai prosedur
• Mengembangkan sistem perencanaan karier dan program pengembangan talenta
• Mendesain program analisis produktivitas karyawan secara akurat
• Mempresentasikan informasi kompleks secara jelas dan menarik
• Menginisiasi proses manajemen perubahan organisasi
• Mengelola transformasi organisasi secara kolaboratif dan inovatif

Kualifikasi

Calon harus memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait. Gelar master menjadi nilai tambah. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Organizational Development dan Human Capital Strategy sangat diutamakan.

Pelamar harus memiliki kemampuan analitis dan berpikir strategis yang kuat. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta manajemen perubahan organisasi juga menjadi kriteria penting.

Untuk memahami lebih lanjut tentang konsep organisasi, Anda dapat merujuk ke Wikipedia. Informasi lokasi Bekasi Barat juga dapat dilihat di Google Maps.

Referensi tambahan tentang cara kerja di perusahaan manufaktur dan budaya kerja di perusahaan manufaktur bisa memperkaya wawasan Anda.

Benefit

Perusahaan menyediakan fasilitas lengkap dan menarik bagi karyawan. Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan profesional menjadi nilai tambah. Gaji kompetitif mulai dari Rp12 juta hingga Rp15 juta per bulan.

Cara Melamar – Lamar Organizational Development Manager Sekarang

Klik tombol di bawah ini untuk melamar secara langsung:

Lamar Sekarang

Informasi lowongan ini juga bisa Anda temukan di lowongan kerja di Bekasi. Referensi tentang cara kerja di perusahaan manufaktur dan budaya kerja di perusahaan manufaktur tetap relevan.

The post Organizational Development Manager di PT Dwi Krafi Brands – Bekasi Barat appeared first on Jadiin Duit.