PT Trafoindo Prima Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan organisasi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Digital Marketing Specialist di Jakarta Barat atau Lowongan Recruitment Officer di Kebon Jeruk.

Tugas Organization Development Staff

• Memelihara dan memperbarui deskripsi pekerjaan untuk semua posisi di perusahaan secara berkala.
• Memastikan deskripsi pekerjaan selalu sesuai dengan struktur organisasi.
• Memahami program jalur karir perusahaan.
• Membantu dalam pelaksanaan penilaian karyawan.
• Mengumpulkan data untuk Evaluasi Kompetensi Karyawan.
• Menyusun rekapitulasi Profil Kinerja Karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi dari universitas terkemuka.
• Memiliki pengalaman 0 – 2 tahun di bidang terkait.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat.
• Bekerja dengan terorganisir dan sistematis.
• Menguasai penggunaan Ms. Office dan Visio.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Video Editor di Jakarta Raya atau Lowongan Production Shift Leader di Cikande.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar Organization Development Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Merchandising & Partnership Staff di Medan.

The post Lowongan Organization Development Staff di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Hidup Lestari adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam perubahan yang terstruktur.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Marketing Finance Staff di Jakarta Timur atau Lowongan Operator Coating di Curug Bitung, Banten.

Tugas Organizational Development

• Merancang atau mengulas struktur organisasi.
• Membuat job description dan job grading.
• Menentukan manpower dan workload planning.
• Menyusun dan mengimplementasikan SOP, KPI, dan OKR.
• Menyusun sistem performance appraisal (quarterly/yearly).
• Evaluasi efektivitas training (post-training evaluation).
• Mendukung kebutuhan recruitment.
• Identifikasi high potential talent dan Career path development.
• Mendukung program employer branding.
• Mendukung implementasi perubahan sistem atau kebijakan.
• Menyusun dan mengulas kebijakan HR atau Peraturan Perusahaan.
• Membuat laporan kerja.

Kualifikasi

• Maksimal usia 34 tahun.
• Pendidikan minimal S1/S2 Jurusan Psikologi, SDM, atau Teknologi Pendidikan.
• Pengalaman 2-3 tahun di industri retail F&B dengan posisi yang sama.
• Memiliki pemahaman kuat tentang desain organisasi, analisis jabatan, pemecahan masalah, dan manajemen kinerja.
• Memahami alat tes psikologi dan teknik interview (BEI).
• Pribadi yang komunikatif, adaptif terhadap perubahan cepat, dan memiliki kemampuan analisis yang tajam.
• Mahir menggunakan Excel tingkat lanjut dan Google Workspace.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Selatan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Telemarketing di Bekasi atau Lowongan Lab and Quality Supervisor di Cikarang Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit belum tersedia.

Cara Melamar – Lamar Organizational Development Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HRGA Staff di Cikarang Utara.

The post Lowongan Organizational Development di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Hidup Lestari adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendorong kolaborasi dan pengembangan diri untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Corporate Secretary di Jakarta Selatan, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut. Selain itu, Anda juga dapat mengeksplorasi peluang karir lainnya seperti Admin Sales E-commerce di Curug, Banten.

Tugas Organizational Development

• Merancang atau mengulas struktur organisasi.
• Membuat job description dan job grading.
• Menentukan manpower dan workload planning.
• Menyusun dan mengimplementasikan SOP, KPI, dan OKR.
• Menyusun sistem performance appraisal (quarterly/yearly).
• Evaluasi efektivitas training (post-training evaluation).
• Mendukung kebutuhan recruitment.
• Identifikasi high potential talent dan Career path development.
• Mendukung program employer branding.
• Mendukung implementasi perubahan sistem atau kebijakan.
• Menyusun dan mengulas kebijakan HR atau Peraturan Perusahaan.
• Membuat laporan kerja.

Kualifikasi

• Maksimal usia 34 tahun.
• Pendidikan minimal S1/S2 Jurusan Psikologi, SDM, atau Teknologi Pendidikan.
• Pengalaman 2-3 tahun di industri retail F&B dengan posisi yang sama.
• Memiliki pemahaman kuat tentang desain organisasi, analisis jabatan, pemecahan masalah, dan manajemen kinerja.
• Memahami alat tes psikologi dan teknik interview (BEI).
• Pribadi yang komunikatif, adaptif terhadap perubahan cepat, dan memiliki kemampuan analisis yang tajam.
• Mahir menggunakan Excel tingkat lanjut dan Google Workspace.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Selatan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Export Import & Custom Staff di Jakarta Timur, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut. Selain itu, Anda juga dapat mengeksplorasi peluang karir lainnya seperti Staff PPIC Production Planner di Kabupaten Cianjur.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Organizational Development Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Continous Improvement di Sidoarjo, Anda dapat melihat informasi lebih lanjut.

The post Lowongan Organizational Development di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Lembaga Pengkajian Pangan, Obat-Obatan dan Kosmetika MUI (LPPOM MUI) adalah lembaga yang berfokus pada pengkajian dan sertifikasi produk halal. Budaya kerja di LPPOM MUI mendukung pengembangan profesional dan keseimbangan kerja-hidup yang sehat.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Retail Operational Manager di Jakarta Utara atau Lowongan Finance & Accounting Coordinator di Jakarta Barat.

Tugas Human Capital Development

• Mendukung inisiatif pengembangan talenta dan perencanaan suksesi.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Membantu dalam pengembangan organisasi dan evaluasi pekerjaan.
• Memberikan dukungan terkait SDM kepada manajer.
• Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan merancang program pengembangan.
• Menerapkan sistem dan analitik SDM yang berbasis data.
• Membantu menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan internal.

Kualifikasi

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia atau Pengembangan Organisasi.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang rekrutmen, pengembangan organisasi, dan manajemen kinerja.
• Pengalaman di lingkungan yang diatur atau Testing, Inspection, and Certification (TIC) merupakan nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi, koordinasi, dan analitis yang baik.
• Dapat bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan berbagai fungsi.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Recruitment Staff di Weda, Maluku Utara.

Benefit

• Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
• Kesempatan untuk pengembangan profesional dan pembelajaran.
• Lingkungan kerja yang mendukung dengan keseimbangan kerja-hidup yang sehat.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Development Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Accounting Manager di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Human Capital Development di Bogor appeared first on Jadiin Duit.

PT Royal Lestari Utama, bagian dari Michelin Group, adalah perusahaan yang berkomitmen pada inovasi dan kualitas. Dengan budaya kerja yang diversitas dan aman, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Sebagai HRBP, Anda akan bekerja sama dengan tim yang dinamis dan berfokus pada pengembangan talenta serta keefektifan organisasi.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Administration di Bali atau Lowongan Akuntan di Jakarta Selatan.

Tugas HRBP

• Bekerja sama dengan pemimpin bisnis untuk memahami tantangan dan kebutuhan SDM, serta mengembangkan strategi HR yang efektif.
• Merancang dan mengimplementasikan program HR, kebijakan, dan inisiatif yang sejalan dengan tujuan perusahaan.
• Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada manajer mengenai praktik manajemen karyawan, hubungan industri, dan manajemen kinerja.
• Mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi untuk meningkatkan produktivitas dan keefektifan SDM.
• Mendukung proses rekrutmen, termasuk pencarian, wawancara, dan pengenalan karyawan baru.
• Mendorong inisiatif pengembangan karyawan dan pengembangan kompetensi untuk mengukuhkan budaya perusahaan.
• Menganalisis data HR untuk memberikan wawasan dan rekomendasi perbaikan kontinu.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRBP atau peran HR generalist, preferensial di organisasi yang dinamis dan kompleks.
• Paham mendalam tentang praktik HR terbaik, termasuk manajemen talenta, manajemen kinerja, hubungan industri, dan pengembangan kompetensi.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk berinteraksi efektif dengan semua tingkat organisasi.
• Kemampuan berpikir kritis dan penyelesaian masalah untuk mengatasi tantangan HR yang kompleks.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk menerjemahkan wawasan menjadi strategi HR yang dapat dijalankan.
• Mentalitas kolaboratif dan kemampuan untuk bekerja efektif dalam lingkungan tim.
• Fluensi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulis.
• Siap ditempatkan di Site Tebo, Jambi.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HRBP, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Branch Manager di Yogyakarta atau Lowongan Pengawas Lapangan Konstruksi di Jakarta Raya.

Benefit

• Penyediaan tempat tinggal karyawan (mess karyawan) di lokasi.
• Asuransi pribadi di samping BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Lingkungan kerja yang diversitas, aman, dan mendukung pertumbuhan.
• Sistem kerja reguler: Senin – Sabtu, tanpa roster.

Cara Melamar – Lamar HRBP Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman lamaran resmi.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Operator Corrugator di Tangerang atau Lowongan Staf Pajak di Jakarta.

The post Lowongan HRBP di Jambi appeared first on Jadiin Duit.