Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Bara Alam Utama adalah perusahaan yang berfokus pada sektor tertentu dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di perusahaan ini mengutamakan kerjasama tim, inovasi, dan integritas. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pertumbuhan karier karyawan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HR Recruitment and Development Staff di Jakarta Pusat atau Lowongan Customer Service Freight Forwarding di Jakarta.

Tugas HR GA Officer

• Melakukan pengecekan kehadiran karyawan setiap hari di Site Office.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pendaftaran hingga seleksi.
• Mengupdate database karyawan setiap bulan untuk memastikan data selalu akurat.
• Menyiapkan surat teguran atau SP karyawan sesuai kebijakan perusahaan.
• Memproses payroll karyawan non-staff dengan teliti dan tepat waktu.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan yang akan habis masa kontraknya.
• Memberikan masukan atas kebijakan yang akan diimplementasikan di site.
• Melakukan filing dokumen karyawan untuk memudahkan akses dan pencarian.
• Mereview pengajuan cuti, realisasi cuti, dan perjalanan dinas karyawan.
• Melakukan kontrol dan memastikan semua asset perusahaan terjaga dengan baik.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Psikologi, MSDM, atau Informatika.
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama atau bidang terkait.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan berkoordinasi dengan pihak eksternal.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan efektif.
• Sifat detail oriented, terorganisir, dan cekatan dalam menyelesaikan tugas.

Untuk memahami lebih lanjut tentang tugas-tugas HR GA Officer, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Finance & Accounting Staff di Serang atau Lowongan Finance Staff di Jakarta Utara.

Benefit

PT Bara Alam Utama menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang karier. Detail benefit akan disampaikan selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar HR GA Officer Sekarang

Jika Anda siap untuk mengembangkan karier Anda sebagai HR GA Officer, silakan daftar sekarang dengan mengklik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Content Planner Social Media Specialist di Jakarta Selatan.

The post Lowongan HR GA Officer di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Cloudun Technology Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada inovasi dan pengembangan solusi cloud. Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, di mana setiap individu diharapkan untuk berkontribusi secara maksimal. Dengan tim yang berdiversitas dan lingkungan kerja yang mendukung, PT Cloudun Technology menawarkan pengalaman kerja yang memuaskan dan penuh dengan peluang pertumbuhan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Sales Supervisor di Banten, Jabodetabek & Jawa Barat atau Lowongan Manufacturing Academy Trainee di Jakarta untuk lebih banyak opsi karir.

Tugas Senior HR Admin

• Mengelola proses rekrutmen, termasuk pengiriman lowongan, penyaringan CV, dan koordinasi wawancara.
• Membantu dalam proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
• Menjaga dan memperbarui data HR, berkas karyawan, dan database HR.
• Menanggapi pertanyaan terkait HR dari karyawan dalam bahasa Inggris dan Mandarin.
• Mengkoordinasi siklus penilaian kinerja dan mendukung manajer dalam evaluasi.
• Memastikan kebijakan dan prosedur HR diperjelas dan diikuti.
• Mendukung persiapan gaji dan administrasi manfaat karyawan.
• Mengadakan sesi pelatihan dan inisiatif pengembangan.
• Menangani isu hubungan karyawan dengan sensitivitas dan kerahasiaan.
• Menerjemahkan dokumen dan komunikasi HR ketika diperlukan.
• Mendukung komunikasi internal antara tim lokal dan internasional.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda harus memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Pengalaman dalam mengelola audit OJK, sistem HR, dan alat rekrutmen akan menjadi keunggulan. Diperlukan kemampuan komunikasi yang kuat dalam bahasa Inggris dan Mandarin, serta kemampuan organisasi dan interpersonal yang baik. Anda juga harus mampu menangani informasi rahasia dengan ketepatan.

Untuk lebih memahami tugas-tugas HR, Anda bisa mengunjungi Wikipedia atau melihat Lowongan Secretary di Jakarta Raya untuk referensi lainnya.

Benefit

PT Cloudun Technology Indonesia menawarkan gaji kompetitif yang berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar Senior HR Admin Sekarang

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Project Manager Intern IT di Jakarta atau Lowongan Branch Finance Officer di Manado.

The post Lowongan Senior HR Admin di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Bintang Internasional berfokus pada produk teknologi berkualitas, seperti aksesori gadget, kecantikan, dan stationary. Perusahaan ini menjunjung tinggi budaya berkolaborasi, integritas, dan orientasi pada nilai tambah. Lingkungan kerja yang produktif dan aman menjadi prioritas utama dalam setiap kegiatan bisnis.

Untuk peluang kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Reimbursement Claim Support di Jakarta Selatan atau Lowongan Finance Account Payable Staff di Jakarta Barat.

Tugas HRBP Manager

• Memimpin perancangan dan implementasi strategi pengembangan sumber daya manusia.
• Memastikan lingkungan kerja aman dan produktif untuk semua karyawan.
• Mengukuhkan budaya perusahaan melalui program dan inisiatif yang terukur.
• Menyediakan talenta yang siap mendukung pertumbuhan dan transformasi bisnis.

Kualifikasi

Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di HR, dengan 3 tahun di posisi manajerial atau sebagai HR Business Partner. Kemampuan berpikir strategis dan analitis sangat diutamakan. Untuk informasi lebih lanjut tentang peran HR, kunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat Lowongan Continuous Improvement Specialist di Citeureup atau Lowongan Content Creator di Penjaringan.

Benefit

PT Bintang Internasional menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Detail benefit akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HRBP Manager Sekarang

Jika Anda tertarik, silakan daftar melalui tautan berikut: Lamar Sekarang.

Untuk peluang kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Material Planning Staff di Jakarta atau Lowongan Export Import Staff di Cikarang Selatan.

The post Lowongan HRBP Manager di Makassar appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Primajasa Perdanarayautama adalah perusahaan transportasi yang telah menguasai rute di tiga provinsi. Budaya kerja mereka berfokus pada efisiensi operasional dan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. Sebagai bagian dari tim, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan di bidang HR, Anda dapat membaca Lowongan QHSE Senior Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Finance & Accounting di Denpasar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola pipeline kebutuhan sumber daya manusia dan melakukan analisis kekuatan kerja.
• Menangani penggajian karyawan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
• Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar.
• Memberikan laporan kondisi lapangan kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja.

Kualifikasi

Anda harus memiliki pendidikan minimal D3/S1, dengan keutamaan lulusan Psikologi. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau peran sejenis diharapkan. Kemampuan yang teruji dalam rekrutmen, pengelolaan database, dan perhitungan payroll juga menjadi persyaratan utama.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Barista di Kebayoran Baru atau Lowongan Office Admin Executive di Papua New Guinea.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Sercin adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, Sercin menjadi pilihan tepat bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di bidang HR.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HR Generalist di Jakarta atau Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources Department secara strategis dan operasional.
• Menyusun serta mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan kebutuhan dan target perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan penempatan SDM sesuai kompetensi.
• Melaksanakan assessment dan evaluasi kinerja karyawan untuk pengembangan dan penempatan yang tepat.
• Memastikan kebijakan dan praktik HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjadi mitra manajemen dalam pengambilan keputusan terkait struktur organisasi dan pengembangan SDM.

Kualifikasi

• Cowok, berusia 35–42 tahun.
• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di level manajerial HR.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Memahami dan mengikuti perkembangan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Pengalaman di industri e-commerce menjadi nilai tambah.
• Bersedia menjalani masa probation 1 bulan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan HR Generalist di Jakarta atau Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Crew Olshop di Jakarta.

The post Lowongan Human Resources Manager di Bekasi appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Primajasa Perdanarayautama adalah perusahaan transportasi yang berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas. Dengan lebih dari 800 armada dan 30 rute operasi, perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi banyak pelanggan. Budaya kerja di sini didorong oleh kerjasama tim, inovasi, dan dedikasi terhadap pelayanan terbaik.

Untuk melihat lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Human Resources Manager di Bekasi atau Lowongan Finance & Accounting di Denpasar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola pipeline kebutuhan sumber daya manusia dan melakukan analisis kekuatan kerja.
• Menangani penggajian karyawan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
• Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar.
• Memberikan laporan kondisi lapangan kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan lulusan Psikologi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau sejenis.
• Menguasai teknis fungsi HR utama seperti rekrutmen, pengelolaan database, dan perhitungan payroll.
• Detail, rapi, dan memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Untuk lebih memahami peran HR Generalist, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Sumber Daya Manusia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor Store di South Tangerang atau Lowongan Pengawas Lapangan di Tangerang.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat melihat Lowongan Admin di Tangerang atau Lowongan Staff GA & HSE di Sidoarjo.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Sercin adalah perusahaan yang berfokus pada konsultasi dan sumber daya manusia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif, dengan fokus pada pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan. Budaya kerja di Sercin mendorong kerjasama tim, kreativitas, dan pengembangan kontinu.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Area Manager di Bekasi dan Lowongan HR Manager di Tangerang.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources Department secara strategis dan operasional.
• Menyusun serta mengimplementasikan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan kebutuhan dan target perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan penempatan SDM sesuai kompetensi.
• Melaksanakan assessment dan evaluasi kinerja karyawan untuk pengembangan dan penempatan yang tepat.
• Memastikan kebijakan dan praktik HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjadi mitra manajemen dalam pengambilan keputusan terkait struktur organisasi dan pengembangan SDM.

Kualifikasi

• Cowok, berusia 35–42 tahun.
• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di level manajerial HR.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Memahami dan mengikuti perkembangan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Pengalaman di industri e-commerce menjadi nilai tambah.
• Bersedia menjalani masa probation 1 bulan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan tugas, Anda dapat melihat Lowongan Finance & Accounting Coordinator di Jakarta Barat dan Lowongan Shipping Officer di Batam.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengunjungi tautan lamaran.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Finance & Accounting di Denpasar.

The post Lowongan Human Resources Manager di Bekasi appeared first on Jadiin Duit.

PT KeenConnect Konsultama Indonesia adalah perusahaan konsultasi yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan perekrutan. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan lingkungan yang mendukung, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional dan berdedikasi. Perusahaan ini memiliki klien yang beragam, termasuk perusahaan ekspor ikan dan produk laut, yang memerlukan manajemen sumber daya manusia yang efisien dan strategis.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat lowongan Recruitment Staff di Cikarang Selatan atau lowongan Senior Accountant di Jakarta Selatan untuk lebih banyak pilihan karir.

Tugas HRGA Manager

• Mengelola fungsi HRGA secara menyeluruh di dua entitas perusahaan.
• Membina dan mengembangkan tim HRGA terdiri dari 5 staf.
• Menangani proses payroll dari awal hingga akhir dengan akurat.
• Melaksanakan perencanaan dan perekrutan SDM, mulai dari sourcing hingga onboarding.
• Mengelola administrasi HR, termasuk data karyawan, kontrak, dan dokumentasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
• Mengawasi operasi General Affairs, termasuk manajemen kantor, fasilitas, dan koordinasi vendor.
• Bertindak sebagai penyalur utama antara manajemen dan karyawan untuk menjaga lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
• Menghasilkan laporan HRGA secara berkala dan memberikan masukan strategis kepada Direktur/Pemilik.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memiliki:

• Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang HRGA, dengan setidaknya 5 tahun di posisi manajerial.
• Pengalaman terbukti dalam memimpin dan mengelola tim HRGA.
• Kemampuan hands-on yang kuat dalam payroll, perekrutan, operasi HR, dan general affairs.
• Pengalaman mengelola HRGA untuk beberapa entitas sangat diutamakan.
• Paham mendalam tentang hukum perburuhan Indonesia dan best practice HR.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang kuat.

Untuk lebih memahami tugas dan tanggung jawab seorang HRGA Manager, Anda bisa mengunjungi Wikipedia untuk referensi lebih lanjut.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat lowongan Engineer Staff di Jakarta Timur atau lowongan Sales Manager FMCG di Tangerang untuk lebih banyak pilihan karir.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Namun, Anda akan mendapatkan gaji kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang mendukung.

Cara Melamar – Lamar HRGA Manager Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi HRGA Manager di PT KeenConnect Konsultama Indonesia, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja lainnya, Anda bisa melihat lowongan Finance & Accounting Staff di Cilandak atau lowongan Secretary to BOD di Jakarta Selatan.

The post Lowongan HRGA Manager di Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

PT CLOUD DREAM MARKETING merupakan perusahaan yang bergerak di bidang marketing dan media. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis. Budaya kerja yang mendukung pertumbuhan profesional menjadi nilai tambah. Karyawan didorong untuk berinovasi dan berkembang sesuai potensi masing-masing.

Untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karier serupa, Anda dapat membaca artikel Lowongan Kerja HR Manager dan Lowongan Kerja HR Generalist.

Tugas HR Recruitment Assistant / HR Manager

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat
• Memasang iklan lowongan kerja di platform seperti JobsDB
• Mengatur wawancara, onboarding, dan data karyawan
• Mendukung administrasi HR dan penerapan kebijakan

Kualifikasi

• Sarjana di bidang SDM atau bidang terkait
• Pengalaman di bidang rekrutmen atau operasional HR
• Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik
• Pengalaman di industri marketing atau media menjadi nilai tambah

Sebagai referensi, Anda dapat membaca Manajemen Sumber Daya Manusia di Wikipedia. Selain itu, simak juga artikel Lowongan Kerja HR Business Partner dan Lowongan Kerja HR Generalist.

Benefit

• Gaji kompetitif (level Asisten / Manajer)
• Insentif kinerja rekrutmen
• Kesempatan pengembangan karier
• Cuti tahunan dan tunjangan karyawan

Cara Melamar – Lamar HR Recruitment Assistant / HR Manager Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi tautan berikut:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat membaca artikel Lowongan Kerja HR Manager untuk referensi lebih lanjut.

The post HR Recruitment Assistant / HR Manager di PT CLOUD DREAM MARKETING – Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan

PT Graha Mitra Lestarindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan.

Tugas Staf HR

• Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan dokumen kepegawaian.
• Melaksanakan proses rekrutmen, mulai dari seleksi CV, penjadwalan interview, hingga proses onboarding karyawan baru.
• Mengelola administrasi absensi, cuti, izin, dan data kehadiran karyawan.
• Mengelola dan memahami proses kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, klaim, dan pelaporan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait hal-hal kepegawaian.
• Menyusun dan menyiapkan laporan HR secara berkala kepada atasan.

Kualifikasi

Pelamar harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf HR atau posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan peraturan ketenagakerjaan.
• Memahami sistem dan administrasi BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel dan Word).
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Memiliki komunikasi yang baik, jujur, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, kunjungi halaman resmi Jobstreet.

Benefit

Benefit atau penawaran dari perusahaan saat ini belum tersedia. Namun, peluang pengembangan karir dan lingkungan kerja yang profesional menjadi nilai tambah.

Cara Melamar – Lamar Staf HR Sekarang

Segera ajukan lamaran Anda untuk posisi Staf HR di PT Graha Mitra Lestarindo. Jangan lewatkan kesempatan ini.

Lamar Sekarang

The post Staf HR di PT Graha Mitra Lestarindo – Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.