PT Indo Partners Plantation Services adalah perusahaan yang berfokus pada layanan perkebunan. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karir. Tim yang berdiversitas dan komitmen terhadap keunggulan dalam industri perkebunan membuat perusahaan ini tempat yang menarik untuk berkarya.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Admin Tata Usaha di Sorong atau Lowongan Finance Staff di Jakarta Pusat.

Tugas Strategic HR Sr. Associate

• Mengumpulkan data dari berbagai sumber dan memastikan akurasi serta konsistensi data untuk analisis.
• Menggunakan rumus statistik untuk mengidentifikasi tren, pola, dan anomali untuk menjawab pertanyaan bisnis kunci.
• Membuat laporan, grafik, dan dashboard yang mudah dipahami untuk pertemuan dengan stakeholder.
• Menerjemahkan data kompleks menjadi wawasan yang dapat diambil tindakan untuk mendukung perencanaan HR strategis dan peningkatan operasional.
• Bekerja sama dengan pemimpin senior dan tim lain untuk mencapai tujuan dan meningkatkan keteraturan data.

Kualifikasi

• Memiliki gelar S1 dengan jurusan Matematika, Teknik, Ilmu Komputer, atau jurusan numerik lainnya.
• Pengalaman kerja profesional lebih dari 3 tahun di perusahaan menengah hingga besar. Pengalaman dalam fungsi HR tidak diperlukan.
• Perhatian terhadap detail yang tinggi dan minat serta kemampuan untuk bekerja dengan angka dengan akurasi dan tepat waktu.
• Kemampuan unggul dalam operasi Excel dan fleksibel dalam menggunakan aplikasi perangkat lunak, termasuk aplikasi HR.
• Teguh, tangguh, dan dapat menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
• Pemilik yang giat belajar dan memiliki minat tinggi untuk mempelajari subjek baru.
• Dapat mengelola informasi rahasia dengan hati-hati dan matang.
• Kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Data Analysis.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan IT Support Mobility di Jakarta Raya atau Lowongan Finance AR Officer di Jakarta Timur.

Benefit

Informasi tentang benefit dan penawaran dari perusahaan belum tersedia saat ini. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Strategic HR Sr. Associate Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman lamaran dan ikuti instruksi yang diberikan.

Untuk lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Social Media Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Personal Assistant to Owner di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Strategic HR Sr. Associate di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT PEFINDO Biro Kredit, atau IdScore, adalah pionir dalam manajemen data kredit di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya mengelola data kredit dan non-kredit dari berbagai institusi keuangan, tetapi juga berfokus pada keamanan data, aksesibilitas, dan solusi yang berorientasi pada pengguna. Budaya kerja di IdScore didorong oleh inovasi dan kolaborasi, di mana setiap individu diundang untuk berkontribusi dalam lingkungan yang dinamis dan inklusif.

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja di Jakarta Selatan, Anda dapat membaca Lowongan IT Service Operation di Jakarta Selatan atau Lowongan Account Payable Staff di Jakarta Selatan.

Tugas Human Capital Manager

• Membangun dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis dan rencana pertumbuhan.
• Memimpin perencanaan tenaga kerja dan rekrutmen untuk memastikan kemampuan kritis tersedia dan siap untuk masa depan.
• Merancang dan mengawasi inisiatif manajemen kinerja, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.
• Mendorong inisiatif pengalaman karyawan dan budaya yang mendukung kinerja tinggi dan keberlanjutan.
• Memanfaatkan analisis tenaga kerja dan analisis sumber daya manusia untuk memberikan wawasan bagi pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan pemimpin dalam merancang organisasi, manajemen perubahan, dan efektivitas kepemimpinan.
• Memastikan pemerintahan sumber daya manusia, kebijakan, dan praktik mendukung kelincahan bisnis dan kepatuhan regulasi.
• Mengawasi operasi sumber daya manusia sebagai pendukung pengalaman karyawan dan efektivitas organisasi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan fokus pada inisiatif strategis sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan untuk menerjemahkan strategi bisnis menjadi solusi sumber daya manusia yang efektif. Pengalaman dalam analisis tenaga kerja dan analisis sumber daya manusia sangat diutamakan. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen stakeholder yang kuat juga merupakan persyaratan utama.

Kandidat harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan peraturan pekerjaan. Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Pendidikan pasca sarjana atau sertifikasi profesional relevan akan menjadi nilai tambah. Pengalaman bekerja dalam lingkungan hybrid atau agile dan kenalan dengan platform HC/HRIS juga diutamakan.

Untuk lebih banyak informasi tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang atau Lowongan HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

Benefit

PT PEFINDO Biro Kredit menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif. Meskipun detail spesifik tentang range gaji tidak disediakan, perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat membaca Lowongan GA Administration Staff di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Human Capital Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.