MAYAPADA HEALTHCARE adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Budaya kerja di MAYAPADA HEALTHCARE mendukung pengembangan karyawan dan memberikan lingkungan kerja yang profesional.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Personal Assistant to CEO di Kuta, Bali atau Lowongan Travel Desk Officer di Jakarta Selatan.

Tugas Human Capital & Learning Development Officer

• Mendukung perencanaan, implementasi, dan evaluasi program pelatihan internal dan eksternal.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan, termasuk kelas, fasilitator, vendor, dan logistik.
• Mendukung program manajemen talenta dan pengembangan akselerasi.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Statistik, atau Teknik Industri.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital dan Learning & Development.
• Sertifikasi profesional di bidang Human Capital, Learning & Development, Trainer, atau Manajemen Proyek merupakan nilai tambah.
• Menguasai Learning Management System dan Human Capital Information System.
• Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja yang mobile.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi kerja, Anda dapat melihat Lebak Bulus, Jakarta Selatan.

Anda juga dapat melihat Lowongan Marketing Finance Staff di Jakarta Timur atau Lowongan Supervisor di Makassar.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Human Capital & Learning Development Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat Lowongan Restaurant Manager di Makassar.

The post Lowongan Human Capital & Learning Development Officer di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

MAYAPADA HEALTHCARE adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Budaya kerja di MAYAPADA HEALTHCARE mendukung pengembangan karyawan dan inovasi dalam layanan kesehatan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HR Policy Management Supervisor di Jakarta Selatan atau Lowongan Admin Store di Jakarta Timur.

Tugas Human Capital & Learning Development Officer

• Mendukung perencanaan, implementasi, dan evaluasi program pelatihan internal dan eksternal.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan, termasuk kelas, fasilitator, vendor, dan logistik.
• Mendukung program manajemen talenta dan pengembangan akselerasi.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Manajemen Bisnis, Statistik, atau Teknik Industri.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Capital dan Learning & Development.
• Sertifikasi profesional di bidang Human Capital, Learning & Development, Trainer, atau Manajemen Proyek merupakan nilai tambah.
• Familiar dengan Learning Management System dan Human Capital Information System.
• Bersedia bekerja dalam lingkungan kerja yang mobile.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Selatan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Operator Coating di Curug Bitung, Banten atau Lowongan Research & Development Staff di Cikupa, Banten.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Human Capital & Learning Development Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Management Trainee di Tangerang.

The post Lowongan Human Capital & Learning Development Officer di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT. Karyamega Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan HR umum. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan karyawan dan profesionalisme dalam setiap tugas.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya seperti Lowongan HR Generalist & Corporate Administration di Jakarta Selatan atau Lowongan Staff Accounting di Jakarta Pusat.

Tugas HR Staff

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja dan BPJS.
• Membantu proses penilaian kinerja dan pengelolaan KPI.
• Membantu dalam penyusunan SOP dan kebijakan HR.
• Bertanggung jawab atas pemenuhan kewajiban perusahaan terhadap ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR.
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan membuat konten visual menggunakan Canva.
• Teliti, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya seperti Lowongan Warehouse Personnel di Gresik atau Lowongan Purchasing Officer di Jakarta Raya.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HR Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirim lamaran Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya seperti Lowongan IT Coordinator Mining Site di Meulaboh.

The post Lowongan HR Staff di Malang appeared first on Jadiin Duit.

Sun Paper Source (Mojokerto) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Admin Staff di Jakarta Pusat, Anda juga dapat melihat kesempatan lain di People Development Staff di Mojosari.

Tugas Staff Personalia

• Mengelola penggajian bulanan, termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, dan potongan pajak (PPh 21 & PPh 23).
• Memastikan keakuratan penggajian dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan.
• Menangani administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Memelihara dan memperbarui data karyawan dalam sistem HRIS.
• Menyiapkan laporan SDM dan memberikan informasi penggajian, pajak, dan tunjangan kepada karyawan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Akuntansi, Teknik, Statistik, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penggajian dan HRIS.
• Pengetahuan yang kuat tentang penggajian, perpajakan (PPh 21 & 23), dan BPJS.
• Mahir dalam HRIS, Excel, dan aplikasi payroll.
• Berorientasi pada detail, teliti, analitis, dan mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat.
• Kemampuan komunikasi yang baik dengan tingkat kerahasiaan yang tinggi.
• Kemampuan untuk mengelola informasi rahasia dengan bijaksana.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Mojokerto, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan HRBP Analyst Staff di Kudus, Anda juga dapat melihat kesempatan lain di Staf Akunting dan Perpajakan di Jakarta Raya.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh perusahaan tidak tersedia. Namun, Anda dapat menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Staff Personalia Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Machining CNC Bubut di Cikarang Pusat, Anda juga dapat melihat kesempatan lain di Technical Staff di Karawang.

The post Lowongan Staff Personalia di Mojokerto appeared first on Jadiin Duit.

PT Arthagraha General Insurance adalah perusahaan asuransi yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Budaya kerja di perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan lingkungan kerja yang profesional.

Jika Anda tertarik dengan lowongan General Manager di Babakan Madang, Anda dapat melihat detailnya di sini. Selain itu, Anda juga dapat melihat lowongan Buyer di Cikarang.

Tugas HRD

• Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola pengembangan keterampilan dan potensi karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyusun dan mengelola kebijakan serta prosedur SDM.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja sama dengan berbagai departemen.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Asst. SPV Quality Control di Cikarang Utara, Anda dapat melihat detailnya di sini.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

The post Lowongan HRD di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Arthagraha General Insurance adalah perusahaan asuransi yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Budaya kerja di perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan lingkungan kerja yang profesional.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Admin Sales di Bandung atau Admin Sales di Jakarta Barat, Anda dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Tugas HRD

• Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola pengembangan keterampilan dan potensi karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyusun kebijakan dan prosedur SDM.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki integritas tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran HRD, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Accounting Staff di Jakarta Selatan atau Purchasing Staff di Jakarta Raya, Anda dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Customer Quality Engineer di Cikarang Selatan, Anda dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

The post Lowongan HRD di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Mondelez Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam industri FMCG/CPG. Perusahaan ini dikenal dengan produk-produk berkualitasnya dan memiliki budaya kerja yang mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di PT Mondelez Indonesia, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Human Capital Development di Bogor atau Lowongan Payroll Officer di Jakarta Raya.

Tugas MSC People Lead

• Mendukung dan bermitra dengan Senior People Lead dalam definisi dan eksekusi kebijakan global dan lokal.
• Bermitra dengan pemimpin fungsi dan manajer menengah untuk berkolaborasi dalam menciptakan prioritas fungsional.
• Memanfaatkan analitik data untuk mendorong solusi bisnis dan keputusan strategis.
• Memimpin dan menasihati praktik manajemen talenta dalam unit bisnis yang ditugaskan.
• Membangun kemampuan end-to-end yang mempercepat pertumbuhan berorientasi konsumen dan keunggulan operasional.
• Mengelola hubungan dewan pekerja dan memberikan bimbingan kepada HR untuk memastikan implementasi kebijakan tenaga kerja.

Kualifikasi

• Memiliki pengalaman sebagai pemimpin HR dengan rasa ingin tahu yang aktif dan orientasi wawasan.
• Keterampilan HR generalis yang luas dengan tanggung jawab yang meningkat, idealnya dalam FMCG/CPG.
• Kemampuan untuk mengembangkan kemitraan yang kuat dengan pemimpin fungsi.
• Kemampuan untuk menciptakan strategi perubahan dan memimpin perubahan transformasional.
• Kemampuan untuk melibatkan, menginspirasi, dan mempengaruhi orang.
• Berorientasi pada masa depan dengan pemikiran ke depan dan mengantisipasi peluang baru.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi kerja, Anda dapat melihat Google Maps.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Driver (Pengemudi) di Jakarta Selatan atau Lowongan Videographer di Jakarta Utara.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh PT Mondelez Indonesia tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar MSC People Lead Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melamar melalui tautan berikut:

Lamar MSC People Lead di PT Mondelez Indonesia

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan English Teacher di Jakarta Utara.

The post Lowongan MSC People Lead di Cikarang Utara appeared first on Jadiin Duit.

CV KREASI SUKSES MAKMUR merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi atau retail. Perusahaan ini mengedepankan budaya kerja profesional dan kolaboratif, dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

Bagi Anda yang tertarik dengan posisi ini, pastikan Anda memahami tugas utama yang harus dijalankan. Lowongan HR Manager di perusahaan lain juga membutuhkan keterampilan serupa dalam pengelolaan SDM.

Tugas Supervisor HRGA

• Menyusun, menegakkan, dan mengawal peraturan perusahaan secara adil.
• Membangun sistem HR meliputi SOP, struktur organisasi, jobdesc, dan KPI.
• Memastikan keterkaitan sistem HR dengan reward, penalty, dan pengembangan karyawan.
• Mengelola recruitment end-to-end, onboarding, probation, dan performance review.
• Menyusun dan mengimplementasikan budaya perusahaan secara konsisten.
• Menjadi penengah konflik internal dan partner strategis owner.
• Mengawasi aspek legal HR & compliance secara patuh hukum.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran supervisor, Anda bisa membaca Lowongan Supervisor Administrasi yang menawarkan wawasan serupa.

Kualifikasi

Pelamar harus memiliki pengalaman 5–8 tahun di HRGA. Pernah menjabat HRGA Supervisor, HR Manager, atau Head HR. Berpengalaman membangun SOP, KPI, dan sistem penilaian kinerja. Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia. Pengalaman di distribusi, retail, atau FMCG menjadi nilai tambah.

Untuk informasi lebih lanjut tentang hukum ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat merujuk ke Wikipedia.

Bagi Anda yang tertarik dengan lingkungan kerja profesional, simak juga Lowongan HR Staff yang menawarkan pengalaman serupa.

Benefit

Perusahaan menawarkan gaji kompetitif sebesar Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan. Posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional.

Cara Melamar – Lamar Supervisor HRGA Sekarang

Untuk melamar posisi Supervisor HRGA di CV KREASI SUKSES MAKMUR, silakan klik tombol di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan ini. Bergabunglah dengan tim profesional CV KREASI SUKSES MAKMUR dan kembangkan karier Anda di bidang sumber daya manusia.

The post Supervisor HRGA di CV KREASI SUKSES MAKMUR – Tangerang appeared first on Jadiin Duit.