Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan talenta dan sumber daya manusia yang berkualitas. Budaya kerja yang kolaboratif dan dinamis akan mendukung pengembangan karir Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik.

Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan HR Generalist di Surabaya atau Lowongan Officer AP di Kalimantan Barat.

Tugas Talent Management Officer

• Melakukan tes inteligensi, tes performansi, dan wawancara.
• Melakukan observasi dan wawancara untuk mendiagnosis perilaku karyawan.
• Melakukan tindakan promotif dan preventif serta intervensi sesuai kebutuhan.
• Membuat dan mengimplementasikan rencana karir dan program pengembangan karir.
• Membuat dan mengimplementasikan program retensi karyawan.

Kualifikasi

• Latar belakang pendidikan S2 Psikologi, diutamakan Psikologi Klinis.
• Berpengalaman minimal 2 tahun di fungsi yang sama.
• Mampu menggunakan alat tes psikologi.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai pengelolaan dan pengembangan SDM.
• Mampu bekerja secara individual dan tim.
• Memiliki integritas dan komitmen yang tinggi.
• Mampu berkomunikasi secara efektif.
• Nyaman bekerja di lingkungan remote area.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Talent Management di Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan HR Generalist di Surabaya atau Lowongan Officer AP di Kalimantan Barat.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan diberikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Talent Management Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan IT/GA Leader di Serang Regency, Banten.

The post Lowongan Talent Management Officer di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.