Lowongan Recruitment Manager di South Tangerang

Banner PT Mitra Koleksi Mandiri membuka lowongan Recruitment Manager di South Tangerang. Daftar sebelum 2 April 2026.

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Recruitment Manager? PT Mitra Koleksi Mandiri saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Recruitment Manager di South Tangerang.

Ringkasan Posisi

Posisi Recruitment Manager
Perusahaan PT Mitra Koleksi Mandiri
Lokasi South Tangerang, Banten
Tipe Pekerjaan Penuh Waktu
Gaji Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Batas Pendaftaran 2 April 2026

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Mitra Koleksi Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang BPO dengan fokus pada layanan Desk Collection. Perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan target-driven, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dalam industri yang kompetitif. Budaya kerja di sini mendorong kolaborasi dan inovasi untuk mencapai tujuan bersama.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang SDM, Anda dapat melihat Lowongan HR Secretary di Jawa Barat dan Lowongan HR Recruitment & Development Manager di Jawa Tengah.

Tugas Recruitment Manager

  • Memimpin inisiatif perekrutan massal untuk Desk Collection Agents.
  • Mengembangkan strategi perekrutan untuk memenuhi target harian, mingguan, dan bulanan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan dan koordinasi wawancara.
  • Membangun pipa talenta siap kerja untuk mengantisipasi kebutuhan ekspansi.
  • Bekerja sama dengan tim Operasional untuk meramalkan kebutuhan tenaga kerja.
  • Memantau KPI perekrutan seperti waktu pengisian, tingkat bergabung, dan tingkat kelulusan.
  • Memperkuat saluran penyaringan termasuk portal kerja, media sosial, dan program referensi.
  • Mengelola kinerja tim perekrutan untuk memastikan produktivitas.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam perekrutan, dengan fokus pada perekrutan massal di industri BPO atau Call Center.
  • Kemampuan dalam menangani perekrutan volume tinggi (150–300 perekrutan per bulan).
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tantangan perekrutan di lingkungan dengan turnover tinggi.
  • Kemampuan analitis dan pelaporan yang baik.
  • Dapat bekerja dalam lingkungan yang cepat dan berorientasi pada target.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia – Recruitment.

Anda juga dapat melihat lowongan terkait lainnya seperti Lowongan General Affair di Jakarta Pusat dan Lowongan Admin Claim di Surabaya.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar Recruitment Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

ee4dce1061f3f616224767ad58cb2fc751b8d2dc Lowongan Recruitment Manager di South Tangerang

Anda juga dapat melihat lowongan terkait lainnya seperti Lowongan Front Office Manager di Berastagi.

Bagikan

Post Comment