Lowongan Recruitment Supervisor di Jakarta Pusat

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Recruitment Supervisor? PT Global Papua Abadi saat ini membuka kesempatan untuk mengisi posisi ini di Jakarta Pusat. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang perekrutan dan pengalaman minimal 2 tahun dalam peran supervisi, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan end-to-end dan memastikan target perekrutan tercapai secara efisien.

Posisi	Recruitment Supervisor
Perusahaan	PT Global Papua Abadi
Lokasi	Jakarta Pusat, Jakarta Raya
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu
Gaji	Tidak disebutkan
Batas Pendaftaran	20 Februari 2026

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Global Papua Abadi adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan perekrutan yang efisien. Dengan komitmen untuk membangun tim yang berkualitas, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pertumbuhan karier. Budaya kerja di sini mengutamakan inovasi, kerjasama tim, dan pengembangan kontinu, sehingga memungkinkan setiap individu untuk berkontribusi secara maksimal.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Tax Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Online Quotation Officer di Jakarta.

Tugas Recruitment Supervisor

Mengelola proses perekrutan end-to-end, termasuk perencanaan tenaga kerja, pengumuman lowongan, penyaringan, wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
Membimbing dan mendukung tim perekrutan untuk memastikan target perekrutan, jadwal, dan standar kualitas tercapai.
Bekerja sama erat dengan manajer perekrutan dan stakeholder untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan prioritas perekrutan.
Memantau dan mengelola kegiatan perekrutan massal untuk kebutuhan operasi dan proyek.
Menganalisis data perekrutan, menyusun laporan, dan memberikan wawasan kepada manajemen.
Mengelola dan mempertahankan database kandidat dan talenta yang terbaru.
Membangun dan mempertahankan hubungan dengan institusi eksternal seperti perguruan tinggi, pengorganisir pameran kerja, vendor perekrutan, dan sumber talenta lainnya.
Meningkatkan terus-menerus proses perekrutan dan inisiatif branding employer.
Melaksanakan tugas perekrutan lainnya yang ditugaskan oleh atasan langsung.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

Gelar sarjana dalam Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan, dengan setidaknya 2 tahun dalam peran supervisi atau kepemimpinan.
Pengalaman yang kuat dalam perekrutan massal dan perekrutan untuk beberapa posisi.
Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan koordinasi yang unggul.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola deadlines yang ketat.
Maha dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Familiar dengan platform perekrutan digital seperti LinkedIn, JobStreet, Kalibrr, atau yang serupa.
Kemampuan analitis yang kuat dengan mindset yang berorientasi pada hasil.
Bersedia bepergian untuk kepentingan bisnis.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Recruitment.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat mengeksplorasi Lowongan Sales Support di Jakarta Utara atau Lowongan Teller di Bandung.

Benefit

PT Global Papua Abadi menawarkan paket benefit yang kompetitif, meskipun detailnya tidak disebutkan dalam lowongan ini. Biasanya, perusahaan menyediakan benefit seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk pertumbuhan karier.