Lowongan HC Operation & Employee Relation di Bandung

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HC Operation & Employee Relation? PT Eigerindo Multi Produk Industri saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim Human Capital mereka sebagai HC Operation & Employee Relation Officer. Posisi ini berperan penting dalam memastikan kelancaran operasi administratif HR serta menciptakan pengalaman kerja yang bermakna bagi karyawan.

Posisi	HC Operation & Employee Relation
Perusahaan	PT Eigerindo Multi Produk Industri
Lokasi	Bandung, Jawa Barat
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu
Batas Pendaftaran	4 Maret 2026

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di perusahaan ini mendorong kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri bagi setiap karyawan. Jika Anda tertarik dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, perusahaan ini adalah tempat yang tepat untuk berkembang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam atau Lowongan Human Resources Officer di Jakarta Barat.

Tugas HC Operation & Employee Relation

Mengelola operasi administratif HC dari awal hingga akhir, termasuk kehadiran, dukungan penggajian, dan administrasi BPJS.
Menyiapkan, memantau, dan mengelola kontrak kerja (PKWT/PKWTT) sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
Mendukung hubungan karyawan dengan menangani kekhawatiran karyawan dan memberikan bimbingan tentang kebijakan perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan karyawan yang positif melalui komunikasi efektif dan inisiatif keterlibatan.
Bekerja sama dengan pemangku kepentingan internal untuk meningkatkan proses HC dan praktik hubungan karyawan.

Kualifikasi

Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HC Operations, HR Administration, atau Employee Experience.
Memahami proses HR dari awal hingga akhir dan implementasi hukum ketenagakerjaan.
Detail-oriented, terorganisir dengan baik, dan nyaman menangani pekerjaan administratif.
Kreatif, proaktif, dan antusias dalam merencanakan kegiatan keterlibatan atau pengalaman karyawan.
Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat dengan pola pikir kolaboratif.
Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat membaca tentang Sumber Daya Manusia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam atau Lowongan Human Resources Officer di Jakarta Barat.