Lowongan Employee Relations di Tangerang

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Employee Relations? PT Global Jet Express (Tangerang) saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Employee Relations.

Posisi	Employee Relations
Perusahaan	PT Global Jet Express (Tangerang)
Lokasi	Tangerang, Banten
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu
Gaji	–
Batas Pendaftaran	22 Maret 2026

PT Global Jet Express (Tangerang) adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pengiriman. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan dinamis, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan yang kolaboratif.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Supervisor Marketing di Medan, atau Kaizen & Training – Foreman di Cikarang Pusat, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Tugas Employee Relations

Mengontrol dan menjalankan proses pembuatan Perjanjian Kerja karyawan setiap bulan.
Melaksanakan proses pemutusan hubungan kerja (PHK) karyawan sesuai prosedur.
Menangani dan menjadi perwakilan perusahaan dalam proses mediasi antara Perusahaan dan karyawan.
Menjadi wakil Perusahaan untuk mengurus dokumen dan berkoordinasi dengan instansi terkait.
Mengurus tunjangan karyawan, seperti pemberian hadiah untuk karyawan, perhitungan kompensasi, pesangon, dan lain-lainnya.
Melaksanakan & mengevaluasi program-program yang bertujuan meningkatkan keterikatan karyawan dengan perusahaan.
Merencanakan, membuat, dan menyebarkan informasi secara internal untuk menjaga kekompakan di lingkungan perusahaan.
Memberikan peringatan secara lisan maupun tulisan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran.
Menyusun dokumen-dokumen yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.
Menjadi fasilitator atau mediator antara pihak pekerja (karyawan) dengan Perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM.
Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang ER/HR (fresh graduate dipersilakan mendaftar).
Menguasai UU Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja dan turunannya), Peraturan Perusahaan, dan PKB.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Jujur, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
Mampu menyelesaikan masalah & cepat mencari solusi atas konflik atau keluhan.
Memiliki rasa empati yang tinggi untuk memahami keluhan karyawan.
Menguasai dokumen-dokumen HR (kontrak, SP, dll).
Memiliki kemampuan komputer (Ms Office) yang baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Store Crew di Semarang, atau Staff Export Import di Jakarta Utara, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.