Lowongan Senior Manager HR di Batam

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Senior Manager HR? PT Marcopolo Shipyard saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Senior Manager HR di Batam, Kepulauan Riau.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Marcopolo Shipyard adalah salah satu galangan kapal terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi dalam industri maritim. Budaya kerja di PT Marcopolo Shipyard mendorong kolaborasi dan pengembangan profesional bagi setiap karyawannya.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Manager Skin Care Kosmetik OEM ODM di Jakarta Utara atau Lowongan Marketing Communication di Jakarta Raya.

Tugas Senior Manager HR

• Memimpin dan mengelola tim HR & IR untuk memastikan operasi harian yang efektif.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Mengawasi strategi rekrutmen, perencanaan tenaga kerja, dan penganggaran tenaga kerja.
• Memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan perusahaan.
• Menangani hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan serikat pekerja dan penyelesaian sengketa.
• Mewakili perusahaan dalam pertemuan bipartit atau tripartit jika diperlukan.
• Mengawasi pengelolaan penggajian, kompensasi, tunjangan, dan kehadiran.
• Mengelola sistem manajemen kinerja, implementasi KPI, dan proses penilaian tahunan.
• Memastikan penerbitan dan pengendalian dokumen terkait karyawan.
• Menyiapkan dokumentasi HR untuk audit internal dan eksternal.
• Mengawasi program kesejahteraan karyawan, termasuk pemeriksaan medis dan kepatuhan BPJS.
• Mengawasi operasi urusan umum, manajemen fasilitas, dan program keterlibatan karyawan.
• Menyediakan laporan HR, analitik, dan pembaruan perencanaan tenaga kerja kepada Manajemen.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau Manajemen Bisnis.
• Menguasai standar ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001 serta implementasinya dalam fungsi HR.
• Memiliki pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat manajerial.
• Memiliki pengalaman di industri galangan kapal, manufaktur, konstruksi, atau industri berat.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan Hubungan Industrial.
• Berpengalaman dalam rekrutmen, penggajian, C&B, KPI, dan manajemen kinerja.
• Mampu menangani masalah serikat pekerja dan kasus sengketa karyawan.
• Menguasai regulasi BPJS, PKWT/PKWTT, dan Peraturan Perusahaan.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu bekerja dalam lingkungan galangan kapal yang cepat dan operasional.
• Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris dengan lancar.
• Kemahiran dalam Bahasa Mandarin merupakan nilai tambah.

Untuk informasi lebih lanjut tentang regulasi ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Barista di Jakarta Utara atau Lowongan Staff Accounting di Sidoarjo.

Benefit

PT Marcopolo Shipyard menawarkan gaji kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam industri maritim. Selain itu, perusahaan juga menyediakan program kesejahteraan karyawan yang komprehensif.

Cara Melamar – Lamar Senior Manager HR Sekarang

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, silakan ajukan lamaran Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Customer Service Agent di Surakarta.