PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di perusahaan ini mendorong kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri bagi setiap karyawan. Jika Anda tertarik dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, perusahaan ini adalah tempat yang tepat untuk berkembang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam atau Lowongan Human Resources Officer di Jakarta Barat.

Tugas HC Operation & Employee Relation

• Mengelola operasi administratif HC dari awal hingga akhir, termasuk kehadiran, dukungan penggajian, dan administrasi BPJS.
• Menyiapkan, memantau, dan mengelola kontrak kerja (PKWT/PKWTT) sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
• Mendukung hubungan karyawan dengan menangani kekhawatiran karyawan dan memberikan bimbingan tentang kebijakan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan karyawan yang positif melalui komunikasi efektif dan inisiatif keterlibatan.
• Bekerja sama dengan pemangku kepentingan internal untuk meningkatkan proses HC dan praktik hubungan karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HC Operations, HR Administration, atau Employee Experience.
• Memahami proses HR dari awal hingga akhir dan implementasi hukum ketenagakerjaan.
• Detail-oriented, terorganisir dengan baik, dan nyaman menangani pekerjaan administratif.
• Kreatif, proaktif, dan antusias dalam merencanakan kegiatan keterlibatan atau pengalaman karyawan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat dengan pola pikir kolaboratif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat membaca tentang Sumber Daya Manusia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam atau Lowongan Human Resources Officer di Jakarta Barat.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak tersedia dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HC Operation & Employee Relation Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam.

The post Lowongan HC Operation & Employee Relation di Bandung appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT EXEDY Manufacturing Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Mereka mengedepankan kepuasan karyawan serta komitmen terhadap standar keamanan dan kualitas yang tinggi.

Bergabung dengan PT EXEDY Manufacturing Indonesia bukan hanya tentang mengembangkan karier, tetapi juga tentang menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan skill yang relevan dengan perkembangan industri.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Senior Spesialist Export Import di Jakarta atau Lowongan Teknisi Distribution Center di Cikarang.

Tugas Industrial Relation Section Head

• Mengelola dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengkoordinasikan dan menyelesaikan perselisihan hubungan industri dengan solusi yang adil dan efektif.
• Membuat dan menyosialisasikan Peraturan Perusahaan (PP) serta Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Melakukan coaching dan counseling kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.
• Menangani masalah discipliner dan keluhan karyawan dengan pendekatan yang profesional.
• Mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi sumber daya manusia.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap audit internal dan eksternal.
• Memahami dan mengelola proses litigasi atau mitigasi yang berkaitan dengan hubungan industri.
• Mengkomunikasi dengan serikat buruh untuk menjaga hubungan yang harmonis.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Hukum atau Manajemen.
• Pendidikan Profesi Advokat (PERADI Certification) menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang hubungan industri dan HSE.
• Paham tentang Undang-Undang Omnibus Law, manajemen dan resolusi perselisihan hubungan industri.
• Pengalaman dalam penyusunan dan penyosialisasian Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Kemampuan dalam melakukan coaching dan counseling.
• Kemampuan dalam menangani masalah discipliner dan keluhan karyawan.
• Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi.
• Pengalaman dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap audit korporat.
• Paham tentang proses litigasi dan mitigasi.
• Berkeahlian dalam komunikasi bahasa Inggris.
• Kemampuan dalam berkomunikasi dengan serikat buruh.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Human Resources Business Partner Manager di Jakarta Barat atau Lowongan Senior Manager HR Operations di Jakarta.

Benefit

PT EXEDY Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk:

• Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri.
• Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
• Pengembangan karier melalui pelatihan dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Section Head Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Head of National Retail di Jakarta Selatan atau Lowongan Procurement Asset di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Industrial Relation Section Head di Karawang appeared first on Jadiin Duit.

PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang berfokus pada layanan jasa dan solusi bisnis. Mereka mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional para pegawainya.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Manager Operasional di Jakarta Pusat dan Lowongan Manager HR Services di Jakarta Selatan.

Tugas Industrial Relation

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Menyusun dan mendistribusikan perjanjian kerja kepada karyawan.
• Mengelola database karyawan dengan efisien.
• Menangani proses penggajian dan administrasi kepegawaian.
• Mengelola administrasi pekerjaan secara menyeluruh.

Kualifikasi

Untuk dapat mengikuti seleksi, calon pelamar harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S-1 semua jurusan, dengan keunggulan bagi lulusan jurusan Ekonomi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• Menguasai keterampilan Microsoft Office, terutama Excel dengan fungsi seperti Pivot, If, dan Vlookup.
• Lokasi penempatan di Jakarta Barat.

Untuk lebih memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat merujuk ke definisi hubungan industri dari Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Quality Inspector di Tangerang dan Lowongan Staff PPIC di Semarang.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Namun, PT Permata Karya Jasa dikenal memberikan benefit yang kompetitif sesuai dengan standar industri.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman lamaran resmi:

Lamar Sekarang

Untuk mencari lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Support di Jakarta Utara dan Lowongan Area Sales Merchandiser di Citeureup.

The post Lowongan Industrial Relation di Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang berfokus pada layanan jasa dan manufaktur. Mereka mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta memberikan dukungan kepada karyawannya untuk berkembang secara profesional. Lingkungan kerja di perusahaan ini dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan.

Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan di bidang yang serupa, Anda juga bisa melihat lowongan Accounting Staff di Jakarta Barat atau lowongan Procurement Staff di Jakarta Barat.

Tugas Industrial Relation

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk seleksi dan penempatan kandidat.
• Menyusun dan mendistribusikan perjanjian kerja kepada karyawan baru dan yang berubah status.
• Mengelola database karyawan dengan akurat dan teratur, termasuk data pribadi dan historis.
• Menangani proses penggajian, termasuk perhitungan gaji, potongan, dan pembayaran tunjangan.
• Mengelola administrasi pekerjaan, seperti pengajuan cuti, absensi, dan dokumen karyawan lainnya.

Kualifikasi

Untuk mengikuti seleksi lowongan ini, calon pelamar harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S-1 dari semua jurusan, dengan keunggulan diberikan kepada lulusan jurusan Ekonomi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan, seperti rekrutmen, payroll, atau administrasi SDM.
• Menguasai keterampilan Microsoft Office, terutama Excel dengan fungsi-fungsi seperti Pivot, IF, dan VLOOKUP.
• Siap bekerja di Jakarta Barat dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

Untuk lebih memahami tugas dan tanggung jawab seorang Industrial Relation, Anda bisa membaca lebih lanjut di Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan di bidang HR, Anda juga bisa melihat lowongan Sekretaris di Jakarta Barat atau lowongan Tax Administration di Tangerang.

Benefit

PT Permata Karya Jasa menawarkan paket benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang secara profesional. Detail benefit akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Sekarang

Untuk mengikuti seleksi lowongan Industrial Relation di PT Permata Karya Jasa, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda mencari lowongan lainnya di Jakarta, Anda bisa melihat lowongan Pelaksana Lapangan di Jakarta atau lowongan Telesales di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Industrial Relation di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Grahaprima Suksesmandiri adalah perusahaan yang berfokus pada industri logistik dan transportasi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendorong kemandirian, integritas, dan dedikasi dalam mencapai tujuan bersama.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan QC Analis Staff di Kabupaten Bogor atau Lowongan Procurement Officer di Karawang.

Tugas Industrial Relations & General Affairs Staff

• Menyusun dan melaksanakan program pembinaan bagi driver dan karyawan.
• Melakukan investigasi serta mitigasi terhadap insiden seperti pencurian, kecelakaan, dan pelanggaran.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas Industrial Relations dan General Affairs.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan pekerja/driver.
• Melakukan monitoring kebersihan dan keamanan lingkungan kerja.
• Mengelola dan mengurus administrasi General Affairs.
• Memberikan dukungan terhadap kebutuhan operasional kantor, baik harian maupun bulanan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Industrial Relations & General Affairs.
• Pemahaman yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang baik.
• SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Sikap tegas, objektif, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab, Anda dapat melihat Lowongan GA Administration Staff di Jakarta Pusat atau Lowongan HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

Benefit

PT Grahaprima Suksesmandiri menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang karier di dalam perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relations & General Affairs Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan IT Service Operation di Jakarta Selatan atau Lowongan Content Creator di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.

PT Grahaprima Suksesmandiri adalah perusahaan yang berfokus pada industri logistik dan transportasi. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan profesional, dengan penekanan pada integritas dan kinerja yang optimal. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, ini adalah tempat yang tepat untuk berkembang karir.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps untuk melihat lokasi kantor mereka.

Tugas Industrial Relations & General Affairs Staff

• Menyusun dan melaksanakan program pembinaan bagi driver dan karyawan.
• Melakukan investigasi serta mitigasi terhadap insiden seperti pencurian, kecelakaan, dan pelanggaran.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas Industrial Relations dan General Affairs.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan pekerja/driver.
• Melakukan monitoring kebersihan dan keamanan lingkungan kerja.
• Mengelola dan mengurus administrasi General Affairs.
• Memberikan dukungan terhadap kebutuhan operasional kantor, baik harian maupun bulanan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Industrial Relations & General Affairs, lebih disukai dari industri logistik/ekspedisi/transportasi.
• Pemahaman yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang baik.
• SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Sikap tegas, objektif, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab posisi ini, Anda dapat membaca artikel Lowongan Admin Staff di Tangerang sebagai referensi.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relations & General Affairs Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat membaca artikel Lowongan Admin HRD di Jakarta.

The post Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Eka Bogainti adalah perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan dinamis. Dengan fokus pada pengembangan karyawan, perusahaan ini menawarkan peluang karir yang luas dan lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi serta profesional.

Budaya kerja di PT Eka Bogainti didukung oleh nilai-nilai perusahaan yang kuat, seperti kolaborasi, kreativitas, dan integritas. Perusahaan ini juga aktif mengadakan berbagai program internal untuk meningkatkan semangat tim dan keterlibatan karyawan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat mengunjungi halaman resmi atau melihat lokasi perusahaan di Google Maps.

Tugas Employee Relation Supervisor

• Merencanakan, mengkoordinasi, dan mengawasi program engagemen karyawan serta kegiatan internal seperti Hari Raya Perusahaan, Kegiatan Iftar, dan Hari Kemerdekaan.
• Menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam berbagai inisiatif engagemen dan program internal.
• Membimbing inisiatif untuk meningkatkan kolaborasi, pengembangan tim, dan iklim organisasi.
• Mengelola survei karyawan (engagemen, kepuasan, budaya), menganalisis hasil, dan mendorong tindakan follow-up.
• Memantau tren engagemen dan memberikan rekomendasi yang dapat diambil tindakan kepada manajemen untuk terus meningkatkan pengalaman karyawan dan iklim organisasi.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Employee Engagement, Organizational Development, atau fungsi HR terkait.
• Kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan untuk mengelola prioritas dan memimpin inisiatif dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Siap bekerja di lokasi Ciracas, Jakarta Timur.

Untuk lebih memahami tanggung jawab posisi ini, Anda dapat membaca artikel tentang Hubungan Industri dan Pegawai di Wikipedia.

Benefit

PT Eka Bogainti menawarkan berbagai benefit dan penawaran yang kompetitif untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan. Namun, detail tentang benefit tidak disediakan dalam lowongan ini. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi tim HR perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Employee Relation Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk referensi lainnya, Anda dapat melihat lowongan HR Generalist di Jakarta Timur atau Customer Solution Intern di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Employee Relation Supervisor di Ciracas appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang berfokus pada industri manufaktur. Perusahaan ini mengutamakan hubungan harmonis antara manajemen dan karyawan, serta komitmen terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Budaya kerja di sini didukung oleh tim yang profesional dan kolaboratif, serta lingkungan yang mendorong pertumbuhan karier.

Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Lowongan terkait di Bogor dan lowongan di South Tangerang juga tersedia.

Tugas Industrial Relation Officer

• Mengelola hubungan industri antara perusahaan dan karyawan dengan harmonis.
• Memastikan peraturan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia dipatuhi.
• Menangani kasus hubungan karyawan, termasuk tindakan discipliner dan pengaduan.
• Menyusun, meninjau, dan memperbarui Peraturan Perusahaan (PP) bersama stakeholder.
• Bekerja sama dengan pihak luar seperti Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dan instansi terkait.
• Membantu dalam proses penyelesaian sengketa industri, termasuk mediasi dan peradilan.
• Memantau risiko hubungan industri dan memberikan saran kepada manajemen.
• Menyimpan dokumentasi terkait kasus hubungan industri dan kebutuhan kompliansi.
• Mendukung inisiatif HR terkait disiplin karyawan, sosialisasi kebijakan, dan kesadaran regulasi.

Kualifikasi

Untuk mengisi posisi ini, Anda memerlukan:

• Gelar sarjana dalam bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam hubungan industri atau peran HR yang relevan.
• Paham mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Pengalaman dalam penanganan sengketa karyawan, proses discipliner, dan negosiasi.
• Familiar dengan proses Peraturan Perusahaan (PP) dan peraturan pemerintah.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Bisa bekerja secara independen dan mengelola masalah sensitif dengan profesionalisme.
• Perhatian terhadap detail dan kemampuan dokumentasi serta laporan yang kuat.
• Bersedia bekerja di kantor pusat PT Eigerindo MPI di Kabupaten Bandung.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia tentang Hubungan Industri.

Jika Anda tertarik, lihat juga lowongan Inventory Staff di Jakarta Selatan dan lowongan Purchasing Administrasi di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi tentang benefit dan penawaran perusahaan akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Officer Sekarang

Jika Anda siap untuk mengembangkan karier di bidang hubungan industri, lamar sekarang sebelum batas waktu 20 Februari 2026.

Untuk lowongan lainnya, lihat juga lowongan HRGA Manager di Jakarta Utara dan lowongan Accounting di Surabaya.

The post Lowongan Industrial Relation Officer di Kabupaten Bandung appeared first on Jadiin Duit.

PT Central Abadi Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karier. Posisi ini bukan hanya tentang mengelola hubungan industri, tetapi juga tentang menjadi pemimpin strategis yang dapat memimpin tim dalam menghadapi tantangan hukum dan operasi yang kompleks.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HR Payroll Asst Manager di Jakarta Selatan atau Lowongan Accounting Staff di Jakarta Barat.

Tugas Deputy HR Manager – Industrial Relations

• Mengelola restrukturisasi tenaga kerja selama proses M&A, termasuk transfer pegawai dan harmonisasi manfaat kerja.
• Menjadi penasihat hukum utama untuk manajemen dalam negosiasi dan penyelesaian sengketa industri.
• Memastikan semua kebijakan perusahaan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkini.
• Mengelola kasus yang diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), termasuk persiapan bukti dan representasi hukum.
• Membangun hubungan konstruktif dengan serikat buruh, Disnaker, dan instansi pemerintah terkait.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, calon harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau Magister dalam bidang Hukum, dengan konsentrasi pada Hukum Tenaga Kerja.
• Pengalaman minimal 5-8 tahun dalam bidang hubungan industri atau hukum sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola restrukturisasi tenaga kerja akibat akuisisi atau merger.
• Kemampuan untuk menginterpretasi dan menerapkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan UU Cipta Kerja No. 6/2023.
• Lisensi Advokat adalah keunggulan, serta pengalaman litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial.
• Kemampuan berbahasa Inggris dengan level bisnis untuk reporting dan drafting legal.
• Kemampuan berbahasa Mandarin adalah keunggulan.
• Kemampuan negosiasi, manajemen krisis, integritas tinggi, dan kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Hukum Tenaga Kerja.

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi Lowongan Continuous Improvement Specialist di Citeureup atau Lowongan Ticketing di Kelapa Gading.

Benefit

PT Central Abadi Nusantara menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif, termasuk insentif performa, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karier. Detail tentang paket gaji dan manfaat akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar Deputy HR Manager – Industrial Relations Sekarang

Jika Anda tertarik untuk mengikuti lowongan ini, silakan klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi Lowongan Maintenance Electrical Supervisor di Cileungsi atau Lowongan Brand Assistant Manager di Jakarta Barat.

The post Lowongan Deputy HR Manager – Industrial Relations di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah penyedia solusi manajemen fasilitas terpadu yang berkomitmen untuk memberikan keunggulan dan memenuhi harapan klien. Dengan nilai inti Trust, Respect, Unity, dan Empowerment, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menginspirasi. Jika Anda bersemangat untuk mengembangkan karir di bidang hubungan industri dan karyawan, ini adalah kesempatan yang tidak bisa dilewatkan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Tugas Industrial & Employee Relation Specialist

• Memberikan saran dan dukungan kepada manajer dalam hal hubungan karyawan, termasuk prosedur disiplin, keluhan, dan manajemen kinerja.
• Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan dengan adil dan netral.
• Menginterpretasi dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan tenaga kerja yang relevan serta kebijakan perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim SDM untuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan karyawan yang efektif.
• Menyediakan pelatihan dan panduan kepada manajer tentang praktik terbaik dalam hubungan karyawan.
• Menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas hubungan karyawan.
• Tetap memperbarui diri tentang perubahan legislasi tenaga kerja dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran hubungan industri atau karyawan, preferensial dalam industri jasa.
• Paham mendalam tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk negosiasi dan pengaruh stakeholder.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk menyediakan solusi praktis dan pragmatis.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mengelola informasi sensitif dengan kejelian.
• Mahir dalam paket Microsoft Office, dengan kemampuan untuk menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat.
• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Employee Relations.

Jika Anda tertarik dengan peluang ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Marketing Manager di Jakarta Utara atau Lowongan Host Live Streaming di Jakarta.

Benefit

• Gaji dan paket manfaat yang kompetitif.
• Peluang pengembangan profesional dan kemajuan karir.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan untuk mempromosikan kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Industrial & Employee Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT. OCS Global Services sebagai Industrial & Employee Relation Specialist, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Daftar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Finance & Accounting di Denpasar atau Lowongan Supervisor Store di South Tangerang.

The post Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.