PT Indofood Fortuna Makmur adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia melalui pelatihan dan pengembangan. Budaya kerja di sini mendukung inovasi dan kolaborasi, sehingga setiap karyawan dapat tumbuh dan berkembang bersama perusahaan.

Jika Anda tertarik dengan peluang karir lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Graphic Design di Jakarta Selatan atau Lowongan Video Editor di South Tangerang.

Tugas Training Staff

• Mengelola proses pelatihan dari perencanaan hingga evaluasi pasca-pelatihan.
• Menyelenggarakan dan memberikan program pelatihan untuk karyawan.
• Menyusun laporan pelaksanaan pelatihan dan mengevaluasi efektivitasnya.
• Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pelatihan di tingkat individu dan organisasi.
• Memfasilitasi kegiatan pelatihan internal dan eksternal.
• Memantau pelaksanaan program pelatihan untuk semua karyawan.
• Mengembangkan modul pelatihan dan materi pembelajaran.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana (S1) dari jurusan apa pun.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pelatihan atau pengembangan pembelajaran.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
• Mampu mengembangkan dan menyiapkan materi pelatihan, serta melakukan Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA).
• Menguasai Microsoft Office dan nyaman bekerja dengan data.
• Bersedia ditempatkan di Cikupa, Tangerang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi, Anda dapat melihat Cikupa, Tangerang di Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan peluang karir lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Brand Communication Executive di Jakarta Raya atau Lowongan Purchasing di Batam.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Training Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan peluang karir lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HSE / Safety Officer (K3) di Karawang.

The post Lowongan Training Staff di Cikupa, Banten appeared first on Jadiin Duit.

PT Agung Automall adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di PT Agung Automall, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat peluang karier lainnya seperti Lowongan HR Asst Manager & Manager di Jakarta Selatan atau Lowongan Human Recourses Staff di Jakarta Utara.

Tugas Learning Design & Development Coordinator

• Melaksanakan proses ADDIE program learning yang meliputi analisa, desain, delivery, dan evaluasi terhadap karyawan.
• Melaksanakan integrasi dan pemanfaatan sistem knowledge management dalam program learning & development.
• Memonitor program kerjasama dengan institusi pendidikan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1.
• Lebih disukai memiliki pengalaman di Konsultan SDM.
• Memiliki pengalaman dalam TNA dan mengelola desain program pembelajaran.
• Memahami konsep dan implementasi kompetensi di dalam learning & development.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi halaman Wikipedia tentang Training and Development.

Anda juga dapat melihat peluang karier lainnya seperti Lowongan General Affairs Staff di Jakarta Utara atau Lowongan Junior Secretary di Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh PT Agung Automall tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Learning Design & Development Coordinator Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan klik tombol di bawah untuk melamar langsung melalui Jobstreet.

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat peluang karier lainnya seperti Lowongan Project Admin di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Learning Design & Development Coordinator di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Prodia Widyahusada Tbk adalah perusahaan yang berfokus pada industri kesehatan. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Jika Anda mencari kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia, ini adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Inventory & Finance Administrator di South Tangerang atau Lowongan Operator Corrugator di Tangerang.

Tugas Learning Development Officer

• Membuat program pelatihan termasuk daftar peserta dan anggaran.
• Menyiapkan program pelatihan teknis dan non-teknis serta program On Job Training, termasuk materi pelatihan, peserta, peningkatan, waktu, dan tempat pelatihan.
• Menganalisis, mendesain, dan mengembangkan materi pelatihan, program, dan kurikulum untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
• Meninjau dan mengevaluasi output materi pelatihan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat sebagai Learning Development Officer, Anda harus memiliki:

• Sarjana dalam Psikologi, Manajemen, atau Sumber Daya Manusia. Gelar master akan menjadi keunggulan.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Learning & Development. Pengalaman di industri kesehatan akan menjadi plus.
• Mampu menggunakan Microsoft Excel dan minat dalam analisis data.
• Perhatian yang baik terhadap detail.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
• Mampu menggunakan alat desain, pengeditan video, Learning Management System (LMS), Vmix, atau alat pelatihan digital lainnya.
• Motivasi diri yang tinggi dan ingin belajar serta mencoba peran berbeda dalam bidang Sumber Daya Manusia.

Untuk lebih memahami tentang Learning & Development, Anda bisa mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan QA/QC Staff di Tangerang atau Lowongan Customer Service Bahasa Indonesia di Yogyakarta.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan belum tersedia. Namun, Anda dapat menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Learning Development Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar sebelum 21 Februari 2026. Anda dapat melamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Legal Officer di Jakarta Selatan atau Lowongan General Affair Staff di Jakarta Utara.

The post Lowongan Learning Development Officer di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Prodia Widyahusada Tbk adalah perusahaan yang berfokus pada sektor kesehatan. Mereka mengutamakan pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan yang berkelanjutan. Budaya kerja di perusahaan ini didukung oleh tim yang kolaboratif dan inovatif, serta komitmen untuk memberikan kontribusi positif dalam industri kesehatan.

Jika Anda mencari lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan profesional dan peningkatan keterampilan, ini adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karier Anda.

Tugas Learning Development Officer

• Membuat program pelatihan termasuk daftar peserta dan anggaran.
• Menyiapkan program pelatihan teknis dan non-teknis serta On Job Training, termasuk materi, peserta, peningkatan, waktu, dan tempat pelatihan.
• Menganalisis, merancang, dan mengembangkan materi pelatihan, program, dan kurikulum untuk meningkatkan produktivitas karyawan.
• Meninjau dan mengevaluasi output materi pelatihan.

Kualifikasi

Untuk menjadi calon yang ideal, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen, atau Sumber Daya Manusia. Gelar master akan menjadi keunggulan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Learning & Development. Pengalaman di industri kesehatan akan menjadi keunggulan.
• Menguasai Microsoft Excel dan minat dalam analisis data.
• Perhatian yang tinggi terhadap detail.
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
• Mampu menggunakan alat desain, penyuntingan video, Learning Management System (LMS), Vmix, atau alat pelatihan digital lainnya.
• Motivasi diri dan siap belajar serta mencoba peran baru dalam bidang Human Capital.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Learning and Development.

Benefit

PT Prodia Widyahusada Tbk menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif, meskipun detailnya belum disediakan dalam lowongan ini. Pastikan untuk memeriksa informasi terbaru saat melamar.

Cara Melamar – Lamar Learning Development Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk mencari lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Accounting Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan QA/QC Staff di Tangerang.

The post Lowongan Learning Development Officer di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Agung Automall adalah perusahaan otomotif yang berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini menjunjung tinggi budaya kerja yang inklusif dan inovatif. Lingkungan kerja mendukung pertumbuhan profesional dan pembelajaran berkelanjutan.

Kami percaya bahwa pengembangan kompetensi karyawan adalah kunci keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional di bidang pelatihan dan pengembangan untuk bergabung.

Anda dapat menjelajahi informasi seputar lowongan kerja Learning & Development lainnya. Atau memperluas pencarian dengan melihat lowongan kerja Pekanbaru lainnya.

Tugas Learning Design & Development Coordinator

• Melakukan analisis kebutuhan training (Training Needs Analysis)
• Merancang perencanaan strategis program pengembangan karyawan
• Mengevaluasi program pengembangan sesuai tujuan bisnis
• Mengelola desain program pengembangan kompetensi secara berkelanjutan
• Menyesuaikan program dengan roadmap pengembangan SDM
• Memastikan integrasi sistem knowledge management dalam L&D
• Mendorong transfer pengetahuan dan pelestarian pengetahuan kritikal

Kualifikasi

Cari tahu lebih lanjut tentang Pelatihan dan Pengembangan serta pentingnya dalam dunia kerja modern.

Pelamar harus memiliki pendidikan minimal S1 Manajemen atau Psikologi. Lebih diutamakan pelamar dengan pengalaman di bidang konsultan. Pengalaman di People Development & Learning (Competency based) menjadi nilai tambah.

Kandidat harus mampu mengelola desain dan program pembelajaran secara menyeluruh. Kemampuan analisis program pembelajaran dan pengembangan menjadi kunci keberhasilan. Pemahaman konsep kompetensi dalam learning & development sangat penting.

Pelamar harus bersedia ditempatkan di Pekanbaru, Riau. Kandidat yang berdedikasi tinggi dan berorientasi pada hasil sangat kami harapkan.

Jelajahi juga lowongan kerja Training & Development lainnya untuk referensi lebih luas.

Benefit

Informasi benefit akan disampaikan lebih lanjut selama proses rekrutmen. PT Agung Automall menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Cara Melamar – Lamar Learning Design & Development Coordinator Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi tautan berikut. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum mengirimkan lamaran.

PT Agung Automall menghargai keragaman dan inklusi. Semua aplikasi akan diproses secara adil dan rahasia.

Anda juga dapat mengeksplorasi lowongan kerja Human Resource Development lainnya yang mungkin sesuai dengan minat Anda.

The post Learning Design & Development Coordinator di PT Agung Automall – Pekanbaru appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah penyedia layanan fasilitas manajemen terkemuka. Perusahaan fokus pada solusi profesional di bidang Housekeeping, Security, Gardening, Technical, dan Engineering. Budaya kerja kolaboratif ditunjang oleh komitmen pada pengembangan karyawan.

Sebagai fasilitator pelatihan, Anda akan berkontribusi pada peningkatan kapasitas tim operasional. Kesempatan ini cocok bagi profesional berpengalaman di industri layanan fasilitas.

Tugas Training Facilitator

• Rancang program pelatihan interaktif sesuai kebutuhan karyawan
• Sampaikan sesi pelatihan menggunakan metode presentasi dan workshop
• Kolaborasi dengan ahli untuk kembangkan konten pelatihan
• Ukur efektivitas program pelatihan secara berkala
• Simpan dokumen pelatihan untuk keperluan compliance
• Berikan coaching pendampingan penerapan ilmu baru

Kualifikasi

• Pengalaman sebagai Training Facilitator di industri layanan fasilitas
• Ahli dalam pengetahuan High Rise Building, Housekeeping, Security, Gardening, Technical, Engineering
• Sertifikasi ToT Level 3 dari BNSP menjadi nilai tambah
• Kemampuan fasilitasi dan presentasi yang kuat
• Pemahaman prinsip pembelajaran dewasa dan desain pelatihan
• Terampil menggunakan LMS dan platform pelatihan virtual
• Komunikasi interpersonal dan kerja tim lintas fungsi
• Fleksibel dalam menyesuaikan konten sesuai kebutuhan
• Siap melakukan perjalanan dinas dan mobilitas tinggi

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) memberikan lingkungan kerja dinamis. Karyawan menikmati gaji kompetitif dan bonus berbasis kinerja. Asuransi kesehatan komprehensif tersedia untuk kesejahteraan tim.

Kesempatan pengembangan karir profesional didukung oleh budaya inklusif. Perusahaan menghargai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Cara Melamar – Lamar Training Facilitator Sekarang

Daftar melalui link resmi berikut:

Lamar Sekarang

Temukan peluang karir lainnya di perusahaan layanan profesional Jakarta. Jelajahi lowongan HR dan pengembangan SDM terkini. Dapatkan informasi budaya kerja perusahaan layanan fasilitas.

Referensi

Wikipedia tentang Pelatihan memberikan gambaran umum konsep dan metode pengembangan SDM.

Lokasi PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) dapat dilihat di Google Maps untuk informasi aksesibilitas.

Untuk memahami tren industri layanan fasilitas, kunjungi artikel tentang Facility Management.

The post Training Facilitator di PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) – Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

PT. Daikin Applied Solutions Indonesia adalah perusahaan teknologi pendingin dan pemanas udara yang berfokus pada solusi HVAC komersial dan industri. Perusahaan ini mendorong lingkungan kerja yang profesional dan inklusif. Karyawan didukung untuk berkembang melalui program pengembangan internal. Budaya kerja menekankan kolaborasi dan inovasi. Hal ini mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

Lowongan ini erat kaitannya dengan peran Pelatihan & Pengembangan serta Sumber Daya Manusia & Perekrutan.

Tugas Talent Development Staff

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir
• Mengoordinasikan kebutuhan tenaga kerja dengan manajer perekrutan
• Mencari kandidat melalui portal kerja, media sosial, dan refrensi
• Menyeleksi kandidat dan melakukan wawancara awal
• Mengoordinasikan asesmen dan proses onboarding
• Memelihara database rekrutmen dan laporan perekrutan
• Mendukung branding perusahaan dan kegiatan kampus
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja
• Menyelenggarakan program pelatihan teknis dan soft skill
• Membantu pengembangan rencana pengembangan individu
• Mendukung program suksesi dan pengembangan potensi tinggi

Kualifikasi

Kandidat harus memiliki pendidikan minimal S1 di bidang HR atau manajemen. Pengalaman di bidang rekrutmen atau pengembangan SDM menjadi nilai tambah. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat sangat dibutuhkan. Kandidat harus terampil dalam mengelola administrasi dan pelaporan. Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris menjadi keunggulan.

Informasi lebih lanjut tentang profesi ini dapat ditemukan di Wikipedia.

Lowongan ini terkait dengan Pelatihan & Pengembangan serta Lowongan Kerja Jakarta.

Benefit

Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Karyawan mendapat kesempatan untuk mengikuti program pelatihan internal. Kesempatan pengembangan karir tersedia secara transparan. Karyawan juga mendapat tunjangan sesuai kebijakan perusahaan. Tunjangan kesehatan dan asuransi karyawan disediakan.

Cara Melamar – Lamar Talent Development Staff Sekarang

Lamar posisi ini melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Lowongan ini terkait dengan Pelatihan & Pengembangan, Sumber Daya Manusia & Perekrutan, serta Lowongan Kerja Jakarta.

The post Talent Development Staff di PT. Daikin Applied Solutions Indonesia – Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

PT. Asuransi Umum BCA adalah perusahaan asuransi yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan yang terstruktur. Perusahaan menawarkan lingkungan kerja dinamis dan kesempatan untuk berkembang menjadi pemimpin di berbagai divisi, terutama di bidang pemasaran.

Tugas Basic Development Program Specialist

• Mengikuti program pendidikan, pemagangan, dan penempatan di seluruh kantor cabang Indonesia.
• Menjadi calon pemimpin yang siap mendukung operasional perusahaan.
• Menerapkan kemampuan analisis dan komunikasi dalam berbagai tugas harian.
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang karier di perusahaan asuransi, kunjungi halaman tentang lowongan kerja di sektor asuransi atau baca artikel tentang cara meningkatkan kemampuan leadership.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dengan latar belakang Mandarin, Inggris, MIPA (Matematika, Statistik, Kimia, Fisika), IT, atau Teknik.
• Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun.
• IPK minimal 3.00.
• Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia.
• Bersedia ditempatkan di divisi Marketing.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan.

Sumber informasi tentang perusahaan dapat dilihat di Google Maps.

Untuk memahami lebih dalam tentang program pelatihan, baca artikel manfaat program pelatihan intensif atau lihat lowongan untuk fresh graduate.

Benefit

Perusahaan tidak mengumumkan benefit secara spesifik, tetapi program ini memberikan kesempatan untuk berkembang melalui pelatihan intensif, penempatan di berbagai wilayah, dan prospek karier sebagai pemimpin di perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Basic Development Program Specialist Sekarang

Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera ajukan lamaran melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan ini karena batas pendaftaran akan berakhir pada 28 Januari 2026.

Informasi lebih lanjut tentang proses perekrutan dapat ditemukan di proses perekrutan fresh graduate atau lihat tips membuat curriculum vitae efektif.

The post Basic Development Program Specialist di PT. Asuransi Umum BCA – Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.