PT Filtrona Manufacturing Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jawa Timur, Anda dapat melihat Lowongan General Affair Manager di Jawa Timur atau Lowongan Purchasing & Operations Staff di Jakarta Timur.

Tugas HR Specialist

• Memproses payroll dan pajak karyawan sesuai regulasi pemerintah.
• Mengelola data karyawan di HRIS dan sistem global perusahaan.
• Menyiapkan laporan pajak bulanan dan tahunan untuk otoritas terkait.
• Bekerja sama dengan HR Manager untuk mengembangkan skema kompensasi dan benefit.
• Mendukung audit internal dan eksternal terkait payroll.
• Mengembangkan laporan keuangan dan operasional sesuai kebutuhan.
• Berpartisipasi dalam kegiatan pengembangan karyawan dan keselamatan kerja.

Kualifikasi

• Lulusan S1 Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau Akuntansi.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang kompensasi dan benefit.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Memahami regulasi pajak penghasilan dan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang implementasi HRIS.
• Kemampuan analisis data dan kepatuhan terhadap etika kerja.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan berkolaborasi lintas fungsi.

Untuk memahami lebih lanjut tentang regulasi pajak di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Direktorat Jenderal Pajak.

Anda juga dapat melihat lowongan terkait lainnya seperti Lowongan HR Manager di Tangerang atau Lowongan Inventory Manager di Cileungsi.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh perusahaan tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HR Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya di Lowongan Front Desk Agent di Jakarta Raya.

The post Lowongan HR Specialist di Sidoarjo appeared first on Jadiin Duit.

ERIGO (PT. IDEA SOLUSI INDONESIA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang solusi bisnis dan teknologi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di ERIGO, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Channel Manager Retail di Tangerang atau Lowongan Customer Service E-Commerce di Jakarta Utara.

Tugas Payroll Freelance

• Menyiapkan dan memproses penggajian bulanan untuk karyawan.
• Membuat dan mendistribusikan slip gaji kepada karyawan.
• Memastikan pelaporan BPJS dan PPh 21 tepat waktu dan akurat.
• Memelihara catatan penggajian dan data karyawan.
• Mendukung audit atau rekonsiliasi data terkait penggajian.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk persetujuan penggajian.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pemrosesan penggajian.
• Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, dan perpajakan penggajian (PPh 21).
• Menguasai Microsoft Excel dan/atau sistem penggajian seperti Talenta atau Gadjian.
• Teliti, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
• Dapat bekerja secara mandiri dengan minimal pengawasan.
• Bersedia untuk menghadiri koordinasi di kantor 1-2 kali per minggu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Admin di Jakarta Barat atau Lowongan Store Manager di Medan.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan disampaikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Payroll Freelance Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran Anda melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Recruitment Specialist di Makassar.

The post Lowongan Payroll Freelance di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Global Papua Abadi adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan profesional dan kolaborasi tim yang solid. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Business Analyst di Jakarta Raya atau Lowongan HSE Officer di Jakarta Utara.

Tugas Payroll Officer

• Mengelola dan memproses penggajian bulanan untuk semua karyawan.
• Memastikan perhitungan gaji, lembur, tunjangan, potongan, dan insentif akurat.
• Menyusun laporan penggajian dan mengelola BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pajak (PPh 21) dan menangani pelaporan terkait.
• Menjaga kerahasiaan informasi karyawan.
• Mendukung tugas administratif HR lainnya sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Payroll Officer.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dasar dan aturan pajak (PPh 21).
• Menguasai Microsoft Excel dan perangkat lunak penggajian.
• Detail-oriented, akurat, dan mampu bekerja dalam tenggat waktu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan pajak, Anda dapat mengunjungi Direktorat Jenderal Pajak.

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Recruitment Operation Internship di Jakarta Selatan atau Lowongan Luxury Goods Valuer Staff di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Payroll Officer Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Marketing Communication Specialist di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Payroll Officer di Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

Pengiklan Anonim adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas dan pengembangan karier. Tim HR di sini sangat dinamis dan selalu siap untuk menghadapi tantangan baru dengan pendekatan strategis.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Head of National Retail di Jakarta Selatan atau Lowongan Marketing Manager di Jakarta.

Tugas Senior Manager HR Operations

• Mengelola dan mengawasi operasi HR end-to-end, termasuk rekrutmen, onboarding, kompensasi dan manfaat, manajemen kinerja, hubungan industri, dan hubungan karyawan.
• Membangun dan menerapkan kebijakan, proses, dan sistem HR untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan engagemen karyawan.
• Bekerja sama dengan pemimpin bisnis untuk memahami kebutuhan HR mereka dan memberikan solusi yang disesuaikan untuk mendukung objektif mereka.
• Memimpin tim profesional HR, memberikan coaching, mentoring, dan panduan untuk mendorong peningkatan terus-menerus.
• Bekerja sama dengan tim cross-functional untuk memastikan strategi HR yang kohesif dan terintegrasi di seluruh organisasi.
• Menjaga diri terbaru dengan tren HR, best practices, dan persyaratan hukum/regulasi, serta merekomendasikan perubahan untuk meningkatkan kemampuan HR perusahaan.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, kami mencari kandidat dengan:

• Gelar Sarjana dari universitas terkemuka.
• Pengalaman minimal 8 tahun dalam peran Senior HR Operations atau HR Business Partnering, preferensial dalam lingkungan yang cepat dan berorientasi pertumbuhan.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
• Paham mendalam tentang best practices HR, kebijakan, dan prosedur, dengan kemampuan untuk mengimplementasikan dan mendorong perubahan.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang unggul, dengan kemampuan untuk membangun dan memotivasi tim yang berkinerja tinggi.
• Proficien dalam analisis data dan menggunakan HR analytics untuk mendukung pengambilan keputusan yang informatif.
• Kemampuan komunikasi dan manajemen stakeholder yang unggul, dengan kemampuan untuk mempengaruhi dan berkolaborasi di semua level.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda bisa melihat Human Resources di Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Kepala Admin di Jawa Barat atau Lowongan Sales Executive di Cisarua.

Benefit

Perusahaan menawarkan paket gaji kompetitif dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Detail benefit akan dibahas selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Senior Manager HR Operations Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman lowongan di JobStreet.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Finance & Accounting Staff di Jakarta Utara.

The post Lowongan Senior Manager HR Operations di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Urecel Indonesia telah mengukir nama sebagai perusahaan manufaktur busa yang berkomitmen pada inovasi dan kualitas. Dengan pabrik yang strategis di Jepara, perusahaan ini terus berupaya untuk memenuhi standar internasional dan memenuhi kebutuhan pasar global. Budaya kerja di PT Urecel didorong oleh kolaborasi tim, kreativitas, dan dedikasi untuk keunggulan. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang, ini adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Customer Service Executive di Jakarta Selatan atau Lowongan Quality Assurance Staff di Jakarta Selatan.

Tugas HRGA Manager

• Mengelola strategi dan operasional HR & GA secara menyeluruh.
• Menangani proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan manpower perusahaan.
• Mengelola program training & development serta pengembangan budaya kerja.
• Menyusun dan menjalankan sistem kompensasi & benefit.
• Menangani hubungan industrial termasuk disiplin kerja dan komunikasi dengan pihak terkait.
• Mengelola HRIS serta memastikan data HR akurat dan rapi.
• Memastikan kebijakan internal sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memimpin tim HR/GA dan berkoordinasi dengan manajemen untuk kebutuhan organisasi.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, calon pelamar harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum).
• Pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai HR di perusahaan manufaktur (termasuk level manajerial).
• Memahami dengan baik UU Ketenagakerjaan dan praktik HR di manufaktur.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Menguasai HRIS (nilai tambah bila pernah handle implementasi/sistem).
• Mampu menganalisis data dan membuat laporan HR secara berkala.
• Aktif berbahasa Inggris.
• Memiliki sertifikasi CHRM (nilai tambah).

Untuk lebih memahami tentang peran HRGA Manager, Anda dapat mengunjungi Wikipedia atau Google Maps untuk melihat lokasi perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Administration Head di Ciawi atau Lowongan Reimbursement Claim Support di Jakarta Selatan.

Benefit

• Career path yang jelas dan menantang.
• Lingkungan kerja yang supportive dan kolaboratif.
• Gaji menarik yang kompetitif.

Cara Melamar – Lamar HRGA Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar sekarang dengan mengklik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Legal Supervisor di Jakarta Pusat.

The post Lowongan HRGA Manager di Kabupaten Jepara appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Bussan Auto Finance (BAF) adalah perusahaan yang berfokus pada layanan keuangan, terutama dalam bidang financia. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Mereka mengutamakan integritas, ketepatan, dan pengembangan tim, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif.

Jika Anda mencari karir di bidang HR dan penggajian, BAF menawarkan peluang untuk berkembang bersama tim profesional yang berdedikasi. Mereka juga menyediakan pelatihan dan pengembangan yang berkala untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Tugas HR Payroll Asst Manager

• Memverifikasi dan mengawasi operasi penggajian untuk memastikan keakuratan dan ketepatan dalam pengolahan gaji, tunjangan, insentif, dan pajak.
• Melatih, membimbing, dan mengawasi tim penggajian untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
• Menangani pertanyaan karyawan terkait penggajian dan memastikan kepuasan mereka.
• Memahami dan menerapkan peraturan kerja, termasuk BPJS, lembur, dan PPh 21.
• Menggunakan keterampilan Microsoft Excel yang maju, termasuk Vlookup, rumus, dan pivot tables.

Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat sebagai HR Payroll Asst Manager, Anda harus memiliki:

• Gelar Sarjana dalam Akuntansi, Pajak, atau Keuangan.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam bidang terkait.
• Kemampuan analisis yang kuat, perhatian terhadap detail, integritas, dan keamanan data.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik dan keterampilan komunikasi yang unggul.
• Pengalaman dalam menggunakan Microsoft Excel, termasuk Vlookup, rumus, dan pivot tables.

Untuk lebih memahami peraturan kerja di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Kementerian Ketenagakerjaan.

Benefit

PT Bussan Auto Finance (BAF) menawarkan berbagai benefit untuk karyawannya, termasuk:

• Gaji kompetitif dan tunjangan menarik.
• Kesehatan dan keamanan sosial yang terjamin.
• Pelatihan dan pengembangan karier yang berkala.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif.

Cara Melamar – Lamar HR Payroll Asst Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sebelum 18 Februari 2026. Klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi:

• Lowongan Ticketing di Kelapa Gading
• Lowongan PPIC and Warehouse Supervisor di Tangerang
• Lowongan Brand Activation Retail & Community di Jakarta

The post Lowongan HR Payroll Asst Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Exponent Global Consulting Pte Ltd adalah perusahaan konsultasi global yang berfokus pada berbagai industri, termasuk ritel, fashion, dan F&B. Perusahaan ini memiliki operasi yang luas di Asia Tenggara, termasuk Indonesia, dengan rencana ekspansi yang ambisius dalam waktu dekat. Budaya kerja mereka didukung oleh inovasi, kolaborasi, dan dedikasi terhadap pengembangan talenta.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga bisa melihat lowongan HR Generalist di Jakarta Raya atau lowongan Retail Sales Manager di Jakarta Utara untuk lebih banyak pilihan karir.

Tugas Head Human Resources

• Mengelola agenda SDM end-to-end untuk operasi Indonesia, termasuk toko, gudang, dan kantor pusat.
• Merancang strategi tenaga kerja yang berorientasi pada permintaan, termasuk perencanaan headcount dan jadwal.
• Bekerja sama dengan operasi ritel untuk mengoptimalkan konversi, tingkat layanan, dan mitigasi kerugian melalui model staf dan desain insentif.
• Membangun dan mengelola pipeline talenta untuk manajer toko serta implementasi perencanaan suksesi.
• Mengawasi keakuratan gaji, kontribusi statutori, dan proses akhir tahun.
• Menjalankan survei kinerja kuartal dan mengalinkan tujuan dengan penjualan, kunjungan pelanggan, konversi, dan pengalaman pelanggan.
• Menjadi titik eskalasi untuk masalah ER yang kompleks dan mengelola dialog dengan otoritas atau perwakilan serikat buruh.
• Memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Tenaga Kerja tentang jam kerja, lembur, cuti, pengurangan/tangguhan, dan keselamatan.
• Menerapkan PDPA Indonesia dalam proses HR dan mempertahankan kendali yang siap untuk audit.
• Mengelola roadmap HRIS (HR, kehadiran, gaji, manajemen kasus) dan mendorong kualitas data dan otomatisasi.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, calon harus memiliki pengalaman 10–15 tahun di bidang HR, dengan setidaknya 5 tahun sebagai Head of HR atau HR Director di organisasi ritel atau konsumen multi-lokasi di Indonesia. Pengalaman dalam meningkatkan produktivitas toko dan mengurangi putaran pegawai di lingkungan bervolume tinggi sangat diutamakan. Keahlian hands-on dalam ER/IR Indonesia, gaji statutori, dan pengajuan regulasi juga diperlukan.

Dengan latar belakang ini, calon harus memiliki gelar sarjana, dengan gelar master dalam HR atau bisnis menjadi keunggulan. Kemampuan bahasa Indonesia dan Inggris yang kuat juga diperlukan untuk berinteraksi dengan regional. Literasi teknologi HR (HRIS, kehadiran dan absensi, antarmuka gaji, analitik/BI) juga penting.

Selain itu, calon yang berhasil harus memiliki mindset operator, pendekatan data-driven, kepemimpinan perubahan, dan integritas serta penilaian yang ketat. Jika Anda memenuhi kriteria ini, Anda juga bisa melihat lowongan HR Supervisor di Jakarta Selatan atau lowongan Mechanic Gas Engine di Bekasi Selatan untuk lebih banyak pilihan karir.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Namun, dengan gaji yang kompetitif dan kontrak penuh waktu, ini adalah peluang yang menarik untuk berkembang dalam karir HR.

Cara Melamar – Lamar Head Human Resources Sekarang

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang perusahaan, kunjungi Google Maps Jakarta.

Jika Anda mencari lowongan lainnya, Anda bisa melihat lowongan Accounting Staff di Surabaya atau lowongan Brand & Marketing Manager di Bali.

The post Lowongan Head Human Resources di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Global Jet Express adalah perusahaan yang berfokus pada layanan logistik dan ekspedisi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja yang profesional dan kolaboratif. Mereka mengutamakan inovasi dan efisiensi dalam setiap proses bisnis. Bergabung dengan PT Global Jet Express akan memberikan Anda kesempatan untuk berkembang bersama tim yang berdedikasi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat mengunjungi halaman resmi mereka.

Tugas HR Payroll Specialist

• Merancang dan mengelola sistem penggajian perusahaan.
• Menganalisis kebijakan penggajian dan memberikan rekomendasi.
• Mengelola data karyawan terkait penggajian.
• Berkoordinasi dengan departemen keuangan dan pajak.
• Menyiapkan laporan penggajian secara berkala.

Kualifikasi

Kandidat yang kami cari harus memiliki minimal gelar sarjana (S1) di bidang keuangan, akuntansi, atau perpajakan. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penggajian HR sangat diutamakan. Diperlukan kemampuan menguasai aplikasi pengolah data seperti Excel dan sistem informasi penggajian. Kemampuan berkomunikasi yang baik, bekerja sama dalam tim, dan memiliki etika kerja yang tinggi juga menjadi poin penting.

Selain itu, kandidat wajib fasih berbahasa Mandarin. Kandidat tanpa kemampuan Bahasa Mandarin tidak akan diproses. Pendaftar harus bersedia untuk penempatan di Pluit, Jakarta Utara.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi halaman lowongan ini.

Benefit

PT Global Jet Express menawarkan gaji kompetitif yang berkisar antara Rp 12.000.000 hingga Rp 17.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai benefit lainnya yang akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HR Payroll Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang proses lamaran, Anda dapat mengunjungi halaman resmi JobStreet.

The post Lowongan HR Payroll Specialist di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT KeenConnect Konsultama Indonesia adalah perusahaan konsultasi yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan perekrutan. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan lingkungan yang mendukung, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional dan berdedikasi. Perusahaan ini memiliki klien yang beragam, termasuk perusahaan ekspor ikan dan produk laut, yang memerlukan manajemen sumber daya manusia yang efisien dan strategis.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat lowongan Recruitment Staff di Cikarang Selatan atau lowongan Senior Accountant di Jakarta Selatan untuk lebih banyak pilihan karir.

Tugas HRGA Manager

• Mengelola fungsi HRGA secara menyeluruh di dua entitas perusahaan.
• Membina dan mengembangkan tim HRGA terdiri dari 5 staf.
• Menangani proses payroll dari awal hingga akhir dengan akurat.
• Melaksanakan perencanaan dan perekrutan SDM, mulai dari sourcing hingga onboarding.
• Mengelola administrasi HR, termasuk data karyawan, kontrak, dan dokumentasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
• Mengawasi operasi General Affairs, termasuk manajemen kantor, fasilitas, dan koordinasi vendor.
• Bertindak sebagai penyalur utama antara manajemen dan karyawan untuk menjaga lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
• Menghasilkan laporan HRGA secara berkala dan memberikan masukan strategis kepada Direktur/Pemilik.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memiliki:

• Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang HRGA, dengan setidaknya 5 tahun di posisi manajerial.
• Pengalaman terbukti dalam memimpin dan mengelola tim HRGA.
• Kemampuan hands-on yang kuat dalam payroll, perekrutan, operasi HR, dan general affairs.
• Pengalaman mengelola HRGA untuk beberapa entitas sangat diutamakan.
• Paham mendalam tentang hukum perburuhan Indonesia dan best practice HR.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang kuat.

Untuk lebih memahami tugas dan tanggung jawab seorang HRGA Manager, Anda bisa mengunjungi Wikipedia untuk referensi lebih lanjut.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat lowongan Engineer Staff di Jakarta Timur atau lowongan Sales Manager FMCG di Tangerang untuk lebih banyak pilihan karir.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Namun, Anda akan mendapatkan gaji kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang mendukung.

Cara Melamar – Lamar HRGA Manager Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi HRGA Manager di PT KeenConnect Konsultama Indonesia, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja lainnya, Anda bisa melihat lowongan Finance & Accounting Staff di Cilandak atau lowongan Secretary to BOD di Jakarta Selatan.

The post Lowongan HRGA Manager di Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

Ringkasan Posisi

PT MASUK SUKSES PERTAMA merupakan perusahaan yang fokus mendukung operasional bisnis secara menyeluruh melalui kebijakan sumber daya manusia dan pengelolaan fasilitas umum yang efisien. Dengan struktur organisasi yang terintegrasi, perusahaan memprioritaskan pemanfaatan teknologi dalam proses bisnis.

Untuk info lebih lanjut, Anda bisa juga membaca lowongan HRD Staff di ReHEAL – Jakarta atau Staff HR Recruitment & Organization Development di PT Bumi Makmur Transperkasa – Bogor.

Tugas HRGA Staff

• Mendukung divisi SDM dan Umum dalam proses administrasi kepegawaian
• Mengelola sistem kehadiran karyawan termasuk fingerprint dan wajah
• Menangani pengadaan aset kantor, stok ATK, serta layanan umum lainnya
• Melakukan koordinasi dengan vendor IT, kebersihan, dan keamanan kantor
• Mendukung pengelolaan HRIS serta sistem internal perusahaan
• Melakukan troubleshooting dasar teknis IT seperti komputer, printer, dan jaringan

Pendek kata, HRGA staff dituntut memiliki kemampuan multitasking. Untuk detail lokasi, Anda bisa cek melalui Google Maps.

Kualifikasi HRGA Staff

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Administrasi, atau Teknik Informatika
• Memiliki sertifikasi HR, HRIS atau IT support menjadi nilai tambah
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan baik
• Berpengalaman minimal 3–5 tahun di posisi serupa
• Menguasai HRIS dan sistem ERP perusahaan
• Mampu mengelola rekrutmen dari awal hingga akhir
• Memiliki SIM kendaraan bermotor sebagai syarat kerja
• Menguasai pengelolaan aset, inventaris kantor, serta pengadaan barang
• Terbiasa menggunakan Microsoft Excel, Google Workspace, dan SOP administrasi

Anda bisa juga membaca lowongan Warehouse Staff di PT. Central Mall Kelola – Jakarta Barat atau Finance Account Receivable di PT Inter World Steel Mills – Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi benefit belum tersedia secara detail. Namun, Anda akan bekerja dalam lingkungan profesional dan mendapat gaji sesuai dengan standar industri.

Cara Melamar – Lamar HRGA Staff Sekarang

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan kesempatan ini, segera kirim lamaran Anda melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Berikut adalah ilustrasi dari suasana kerja HRGA staff di kantor modern yang berbasis teknologi:

The post HRGA Staff di PT MASUK SUKSES PERTAMA – Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.