PT Andalas Mitra Global adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkembang dalam karier. Jika Anda tertarik untuk bergabung, Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan HR Manager di Tangerang atau Lowongan Senior HRD di Jakarta Barat.

Tugas People Development Staff

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan di seluruh departemen.
• Mengembangkan dan memperbarui materi onboarding untuk karyawan baru.
• Mengkoordinasikan program pengembangan internal dan eksternal.
• Mengukur efektivitas pelatihan melalui survei dan evaluasi kinerja.
• Mendukung pemetaan talenta dan inisiatif jalur karier karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, SDM, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang SDM, khususnya dalam Learning & Development (L&D) atau Organizational Development (OD).
• Memahami Training Needs Analysis (TNA), evaluasi pelatihan (Model Kirkpatrick), dan kurikulum pengembangan karyawan.
• Mampu mengelola operasi pelatihan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan, koordinasi dengan vendor/trainer, dan dokumentasi.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) untuk analisis kehadiran dan efektivitas pelatihan.
• Percaya diri dalam menyampaikan presentasi atau memfasilitasi sesi onboarding karyawan baru.
• Menguasai Learning Management System (LMS) merupakan nilai tambah.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi halaman Wikipedia tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan HR Manager di Tangerang atau Lowongan Senior HRD di Jakarta Barat.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh perusahaan tidak tersedia dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar People Development Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda dapat melamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Operational Manager F&B di Jakarta Barat.

The post Lowongan People Development Staff di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT Andalas Mitra Global adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Budaya kerja di perusahaan ini mendukung inovasi dan kolaborasi, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat peluang karier lainnya seperti Lowongan Admin Executive di Jakarta Raya atau Lowongan Personal Assistant to Director di Surabaya.

Tugas People Development Staff

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan di seluruh departemen.
• Mengembangkan dan memperbarui materi onboarding untuk karyawan baru.
• Mengkoordinasikan program pengembangan internal dan eksternal.
• Mengukur efektivitas pelatihan melalui survei dan evaluasi kinerja.
• Mendukung inisiatif pemetaan talenta dan jalur karier karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, SDM, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang SDM, khususnya dalam Learning & Development (L&D) atau Organizational Development (OD).
• Memahami Training Needs Analysis (TNA), evaluasi pelatihan (Model Kirkpatrick), dan kurikulum pengembangan karyawan.
• Mampu mengelola operasi pelatihan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan, koordinasi dengan vendor/pelatih, dan dokumentasi.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) untuk analisis kehadiran dan efektivitas pelatihan.
• Percaya diri dalam menyampaikan presentasi atau memfasilitasi sesi onboarding karyawan baru.
• Menguasai Learning Management System (LMS) merupakan nilai tambah.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat peluang karier lainnya seperti Lowongan Staff Operation Travel di Tangerang atau Lowongan Mechanical Technician di Cilegon.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan belum tersedia. Namun, perusahaan ini dikenal dengan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier dan profesionalisme.

Cara Melamar – Lamar People Development Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat peluang karier lainnya seperti Lowongan Sales Promotor di Jakarta Raya.

The post Lowongan People Development Staff di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT Asuransi Perisai Listrik Nasional adalah perusahaan asuransi terkemuka yang berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan budaya kerja profesional dan kolaboratif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier dan pengembangan skill.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Retail Operations Staff di Jakarta Pusat atau lowongan Teller di Bandung.

Tugas Manager HR Services

• Mengelola data pekerja melalui HR Information System (HRIS).
• Menyusun dan mengelola perjanjian kerja, Surat Keputusan, dan dokumen administrasi lainnya.
• Mengembangkan sistem HRIS terkait pengelolaan data pekerja.
• Memastikan kelengkapan dan keakuratan data pekerja dalam HRIS.
• Mengawasi dan memastikan proses payroll berjalan dengan benar dan tepat waktu.
• Mengelola administrasi BPJS, asuransi kesehatan, dan program benefit lainnya.
• Memastikan kepatuhan perpajakan ketenagakerjaan (PPh 21).
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan ketentuan OJK.
• Mendukung penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
• Menyusun laporan SDM berkala untuk manajemen dan regulator.
• Mengelola administrasi hubungan industrial, PP/PKB, dan disiplin pekerja.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen SDM, Hukum, Psikologi, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Pengalaman minimal 3 tahun manajerial di bidang SDM, diutamakan di industri asuransi atau jasa keuangan.
• Kemampuan memahami regulasi ketenagakerjaan dan ketentuan OJK yang berlaku.
• Sertifikasi HR Manager akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan memimpin, komunikasi, dan koordinasi tim yang baik.
• Teliti dan berintegritas.

Untuk lebih memahami peran dan tanggung jawab seorang Manager HR Services, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Sales Supervisor di Jawa Tengah atau lowongan Manager Operasional di Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan tidak tersedia saat ini. Silakan menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Manager HR Services Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Purchasing di Surabaya.

The post Lowongan Manager HR Services di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Pemindo Mitra Sinergi adalah perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik. Dengan nilai-nilai seperti kejujuran, tanggung jawab, dan inovasi, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Operation Manager di Nusa Tenggara Timur atau Staff Purchasing di Cikarang Pusat.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen, training, dan development karyawan.
• Merancang, mengimplementasikan, dan memonitoring KPI serta performance management system karyawan.
• Memastikan seluruh karyawan memahami dan menjalankan value dan culture perusahaan.
• Mengelola administrasi HR, legal, dan industrial relation sesuai ketentuan ketenagakerjaan.
• Memimpin dan membina tim HR dan GA agar bekerja efektif dan berdampak.
• Mengelola isu SDM serta memberi rekomendasi strategis kepada manajemen.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama di level Manager atau Senior.
• Menguasai end-to-end HR dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memiliki kemampuan analitis, strategic thinker, dan problem solver yang baik.
• Komunikatif dan memiliki leadership yang baik.

Untuk lebih memahami tugas dan tanggung jawab seorang HR Manager, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Staf Administrasi Toko dan Kasir di Jakarta Pusat atau General Affair Manager di Ciracas.

Benefit

• Gaji kompetitif
• BPJS
• Bonus KPI
• Jenjang karir
• Perangkat kerja (Laptop)
• Free Wifi
• Libur lebaran minimal 7 hari + THR
• Pelatihan dan pengembangan

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Untuk melamar posisi HR Manager di PT Pemindo Mitra Sinergi, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti IT Service Operation di Jakarta Selatan atau HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Super Spring (Jakarta) adalah perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur. Perusahaan ini menjunjung tinggi pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di sini mendukung pertumbuhan profesional.

Informasi lebih lanjut tentang perusahaan dapat dilihat di Wikipedia.

Tugas Talent Development & Acquisition

• Mendesain dan mengeksekusi program pengembangan karyawan.
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan secara menyeluruh.
• Mengelola rekrutmen dari awal hingga onboarding.
• Memelihara data rekrutmen dan pengembangan untuk pelaporan.
• Membantu siklus manajemen kinerja secara terstruktur.
• Mengelola inisiatif branding perusahaan secara internal.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Psikologi, HR, atau bidang terkait.
• Pengalaman 1–3 tahun di bidang pengembangan bakat.
• Berpengalaman dalam koordinasi pelatihan.
• Kemampuan organisasi dan perhatian terhadap detail.
• Komunikasi yang baik dan kolaboratif.
• Proaktif, berorientasi pertumbuhan, dan bersemangat.

Untuk referensi lebih lanjut tentang karir di bidang pengembangan bakat, silakan kunjungi Wikipedia.

Benefit

PT Super Spring (Jakarta) memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Karyawan mendapatkan kesempatan pengembangan diri secara berkelanjutan. Perusahaan juga mendorong inovasi dan kerja sama tim.

Cara Melamar – Lamar Talent Development & Acquisition Sekarang

Siap untuk bergabung dengan tim kami? Klik tombol di bawah ini untuk melamar sekarang.

Lamar Sekarang

The post Talent Development & Acquisition di PT Super Spring (Jakarta) – Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.