HRBP di Sadhana Ekapraya Amitra PT – Tambun Selatan

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HRBP? Sadhana Ekapraya Amitra PT saat ini membuka kesempatan untuk posisi HRBP di Tambun Selatan, Jawa Barat.

Posisi	HRBP
Perusahaan	Sadhana Ekapraya Amitra PT
Lokasi	Tambun Selatan, Jawa Barat
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu
Batas Pendaftaran	1 Februari 2026

Sadhana Ekapraya Amitra PT merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri. Perusahaan ini dikenal menjaga kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan menjunjung tinggi hubungan kerja yang harmonis. Budaya kerjanya mendorong kolaborasi lintas fungsi dan keterlibatan karyawan dalam pencapaian tujuan bisnis.

Kami juga memiliki artikel tentang Lowongan HRBP di perusahaan lain dan Tips sukses menjadi Human Resources Business Partner yang dapat menjadi referensi Anda.

Tugas HRBP

Bertindak sebagai mitra strategis bagi pimpinan bisnis.
Menyelaraskan strategi HR dengan tujuan bisnis perusahaan.
Memberikan dukungan HR secara menyeluruh kepada unit bisnis.
Mencakup perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, dan manajemen kinerja.
Menangani isu hubungan industrial dan penyelesaian konflik.
Melaksanakan proses rekrutmen secara menyeluruh.
Berkolaborasi dengan tim kantor Pusat untuk solusi HR.
Membantu pelaksanaan proses manajemen kinerja.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Psikologi.
Pengalaman HR minimal 3 tahun secara bertahap.
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
Mampu bekerja lintas fungsi dan memengaruhi pengambilan keputusan.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
Mampu menyelesaikan konflik secara efektif.
Pemahaman konsep HR Business Partner dan pengelolaan SDM.
Mampu bekerja mandiri serta tahan terhadap tekanan.

Untuk memahami lebih dalam tentang hubungan industrial, Anda dapat membaca informasi resmi di Wikipedia.

Kami juga memiliki panduan tentang Kualifikasi penting untuk menjadi HRBP dan Strategi rekrutmen yang efektif.

Benefit

Perusahaan menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung. Karyawan akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dalam bidang sumber daya manusia. Selain itu, perusahaan memberikan pengalaman bekerja di lingkungan operasional yang dinamis.