Lowongan HR Business Partner di Jakarta Raya

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HR Business Partner? Perusahaan di Jakarta Raya saat ini membuka kesempatan untuk posisi ini. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan EPCC / engineering & industrial equipment / manufacturing / oil & gas yang dinamis.

Posisi	HR Business Partner
Perusahaan	Confidential
Lokasi	Jakarta Raya
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu
Gaji	Rp 40.000.000 – Rp 45.000.000 per month
Batas Pendaftaran	3 Mei 2026

Perusahaan ini bergerak dalam industri EPCC / engineering & industrial equipment / manufacturing / oil & gas. Budaya kerja yang diterapkan mendorong inovasi dan pengembangan karyawan. Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif membuat setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jakarta Raya, Anda dapat melihat Lowongan SPV Area di Jakarta Raya dan Lowongan Area Manager di Jakarta Pusat.

Tugas HR Business Partner

Berperan sebagai mitra strategis untuk unit bisnis yang ditugaskan.
Menangani manajemen hubungan karyawan, termasuk investigasi dan proses disiplin.
Mengelola manajemen kinerja dan pelatihan kepemimpinan.
Mendukung perencanaan organisasi, restrukturisasi, dan perencanaan tenaga kerja.
Berkoordinasi dengan HR COEs untuk diskusi kompensasi dan imbalan.
Menggunakan data HR untuk mengidentifikasi risiko dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
Mendukung manajemen talenta, termasuk perencanaan suksesi dan pengembangan potensi tinggi.
Memastikan kepatuhan terhadap tata kelola perusahaan, etika, dan peraturan tenaga kerja lokal.

Kualifikasi

Memiliki gelar Sarjana di bidang HR, Bisnis, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 7 tahun dalam HR, dengan fokus pada HRBP atau generalis.
Memiliki pengalaman yang kuat dalam menangani hubungan karyawan yang kompleks.
Kemampuan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dan mampu mempengaruhi pemimpin senior.
Kemampuan komunikasi yang baik dalam lingkungan multikultural.
Menguasai MS Office, dengan pengalaman HRIS sebagai nilai tambah.
Dianjurkan memiliki sertifikasi SHRM/HRCI dan/atau gelar Magister.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan persyaratan, Anda dapat mengunjungi Human Resources di Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jakarta Raya, Anda dapat melihat Lowongan Marketing Communication di Jakarta Timur dan Lowongan PPIC Officer di Medan.

Benefit

Perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Detail benefit lainnya akan dibahas selama proses rekrutmen.