Lowongan HR Junior Staff di Palu

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HR Junior Staff? PT Korea Energy Indonesia (KOENSIA) saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai HR Junior Staff di Palu, Central Sulawesi. Perusahaan ini adalah anak perusahaan dari Korea South-East Power Co. (KOEN) dan berfokus pada operasi dan konsultasi pembangkit listrik di Indonesia.

Posisi	Perusahaan	Lokasi	Tipe Pekerjaan	Batas Pendaftaran
HR Junior Staff	PT Korea Energy Indonesia	Palu, Central Sulawesi	Penuh Waktu	23 Februari 2026

KOENSIA memiliki pengalaman luas dalam konstruksi, komisi, operasi, pemeliharaan, dan manajemen pembangkit listrik. Di Sulawesi, salah satu proyek mereka adalah sebagai konsorsium O&M untuk PLTU Palu-3 2×50 MW. Mereka mencari kandidat terbaik untuk mendukung aktivitas bisnis di Palu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Staf Administrasi di Jakarta Pusat atau Lowongan Operasional Manager di Jakarta Barat.

Tugas HR Junior Staff

Mendukung seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan bakat, onboarding, hubungan karyawan, dan manajemen kinerja.
Memperbarui dan memelihara rekam jejak karyawan, database HR, dan dokumentasi dengan akurasi dan kerahasiaan.
Membantu dalam pencarian dan penyaringan calon karyawan, menjadwalkan wawancara, dan koordinasi dengan manajer pemasangan.
Menangani pertanyaan karyawan dan memberikan dukungan tepat waktu mengenai kebijakan, prosedur, dan manfaat HR.
Melaksanakan pelatihan dan pengembangan, manajemen magang, rencana suksesi, kegiatan engagament karyawan, dan acara internal.
Menyiapkan laporan HR, presentasi, dan surat menurut kebutuhan.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, peraturan buruh, dan praktik terbaik HR.
Bekerja sama dengan HRIS perusahaan dan mengelolanya.
Mengembangkan dan meningkatkan proses HR untuk meningkatkan pengalaman karyawan.
Melaksanakan tugas tambahan dari atasan.

Kualifikasi

Pendidikan strata 1 (S1) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Maksimal 2 tahun pengalaman dalam HR, dukungan administrasi, atau peran serupa (lulusan terbaik dari universitas terkemuka juga diterima).
Pengalaman sebelumnya dalam peran HR atau administrasi diutamakan.
Paham yang kuat tentang prinsip HR, proses rekrutmen, dan peraturan buruh.
Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan organisasi yang sangat baik.
Perhatian terhadap detail dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan.
Kemampuan untuk multitasking, mengelola prioritas, dan bekerja dalam lingkungan dinamis.
Sikap positif, inisiatif kuat, dan semangat untuk pekerjaan yang berorientasi pada manusia.
Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan.

Untuk lebih memahami tentang peran HR Junior Staff, Anda dapat mengunjungi Wikipedia tentang Sumber Daya Manusia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Project Administration di Jakarta Barat atau Lowongan General Affair Manager di Ciracas.