Lowongan HRD Manager di Jakarta Selatan

Sedang mencari lowongan kerja sebagai HRD Manager? PT Emados Kebab Indonesia saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai HRD Manager di Jakarta Selatan. Dengan fokus pada strategi sumber daya manusia yang holistik, posisi ini menawarkan peluang untuk mengembangkan karir dalam bidang manajemen dan pengembangan talenta.

Posisi	HRD Manager
Perusahaan	PT Emados Kebab Indonesia
Lokasi	Jakarta Selatan, Jakarta Raya
Tipe Pekerjaan	Full-time
Gaji	Tidak disebutkan
Batas Pendaftaran	9 Februari 2026

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Emados Kebab Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada industri ritel dan produk konsumen. Dengan komitmen terhadap pengembangan talenta dan budaya kerja yang kolaboratif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional. Berbagi visi untuk menjadi pemimpin dalam industri, PT Emados Kebab Indonesia mencari individu yang dapat berkontribusi secara signifikan dalam mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HRGA Manager di Jakarta Raya atau Lowongan Performance Management Specialist di Tangerang.

Tugas HRD Manager

Mempimpin perencanaan sumber daya manusia dan strategi rekrutmen end-to-end untuk kantor pusat, toko, ritel, dan produksi.
Membangun SLA rekrutmen, talenta pipeline, perencanaan suksesi, dan program employer branding.
Mengembangkan sistem Pengembangan dan Organisasi (POD) termasuk struktur organisasi, arsitektur pekerjaan, kerangka kompetensi, roadmap pelatihan, dan jalur karir.
Membangun dan menerapkan budaya perusahaan, nilai inti, dan standar perilaku di seluruh unit bisnis.
Mengembangkan program manajemen kinerja, pengembangan kepemimpinan, dan engageemen karyawan.
Mendorong pengembangan talenta, promosi internal, dan siapnya pipeline kepemimpinan.
Mengembangkan dan mengelola sistem Kompensasi & Manfaat termasuk struktur gaji, penilaian, skema insentif, kebijakan gaji, dan program manfaat untuk memastikan keadilan internal, kompetitif pasar, dan patuh terhadap regulasi.
Berkolaborasi sebagai rekan bisnis HR strategis dengan manajemen dalam transformasi organisasi dan inisiatif pengembangan sumber daya manusia.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda perlu memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengetahuan mendalam tentang strategi rekrutmen dan pengembangan talenta. Keterampilan dalam mengelola program kompensasi dan manfaat juga sangat diharapkan. Selain itu, keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim multidisciplinary adalah penting. Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang diperlukan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Untuk melihat lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan QA & Regulatory Compliance Staff di Surabaya atau Lowongan Konten Kreator Berpengalaman Media Tiktok & Instagram di Jakarta Barat.

Benefit

Informasi tentang benefit dan penawaran perusahaan tidak tersedia dalam lowongan ini. Namun, PT Emados Kebab Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk pertumbuhan profesional.