Lowongan Human Capital di Jakarta Pusat

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Human Capital? Yayasan Kesehatan Pertamina saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Human Capital di Jakarta Pusat. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang SDM, Anda akan berperan aktif dalam mengelola proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, payroll, serta pengembangan karyawan.

Posisi	Human Capital
Perusahaan	Yayasan Kesehatan Pertamina
Lokasi	Jakarta Pusat, Jakarta Raya
Tipe Pekerjaan	Full-time
Gaji	Tidak diungkapkan
Batas Pendaftaran	18 Februari 2026

Yayasan Kesehatan Pertamina dikenal sebagai lembaga yang berkomitmen dalam menyediakan layanan kesehatan berkualitas. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, perusahaan ini menawarkan peluang bagi para profesional HR untuk berkembang bersama tim yang berdedikasi. Jika Anda mencari karir yang menantang dan berdampak, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lowongan terkait, Anda juga dapat melihat Lowongan HRD Staff (Administration) di Jakarta atau Lowongan Admin Umum di Surabaya.

Tugas Human Capital

Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, kontrak kerja, dan BPJS.
Membantu proses payroll, perhitungan gaji, lembur, dan tunjangan.
Mengelola absensi, cuti, izin, dan Work Life Administration (WLA).
Mendukung pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membantu proses penilaian kinerja karyawan secara berkala.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Menyusun laporan dan presentasi data SDM secara berkala.

Kualifikasi

Untuk berhasil mengisi posisi ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Teknik Industri, Hukum, Akuntansi, atau Manajemen.
Memiliki sertifikasi keahlian di bidang Human Capital/SDM menjadi nilai tambah.
Pengalaman kerja di bidang Human Capital/SDM minimal 3 tahun.
Menguasai proses Human Capital end-to-end, termasuk rekrutmen, pelatihan, BPJS, payroll, manajemen kinerja, dan WLA.
Memahami kebijakan serta prosedur Human Capital yang mengacu pada Undang-Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan yang berlaku.
Mampu mengolah data, menyusun laporan, dan membuat presentasi dengan baik.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran Human Capital, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Admin Marketing di Jakarta Utara atau Lowongan Staff Operational Depo Distributor di Jakarta Barat.

Benefit

Yayasan Kesehatan Pertamina menawarkan paket benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan peluang pengembangan karir. Detail benefit akan disampaikan selama proses wawancara.