Lowongan Junior HR Generalist di Jakarta Selatan
Sedang mencari lowongan kerja sebagai Junior HR Generalist? HITHINK TECHNOLOGY INDONESIA saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Junior HR Generalist di Jakarta Selatan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan mendapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan teknologi yang dinamis dan cepat berkembang.
Ringkasan Posisi
| Posisi | Junior HR Generalist |
|---|---|
| Perusahaan | HITHINK TECHNOLOGY INDONESIA |
| Lokasi | Jakarta Selatan, Jakarta Raya |
| Tipe Pekerjaan | Penuh Waktu |
| Gaji | Rp 7.000.000 – Rp 9.500.000 per month |
| Batas Pendaftaran | 1 April 2026 |
Tentang Perusahaan & Budaya Kerja
HITHINK TECHNOLOGY INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karier karyawan. Budaya kerja di HITHINK TECHNOLOGY INDONESIA mengutamakan kolaborasi, inovasi, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Jika Anda tertarik dengan posisi lain di bidang administrasi, Anda dapat melihat Lowongan Staff Gudang di Batam atau Lowongan Quality Control Staff di Cibitung.
Tugas Junior HR Generalist
- Memelihara dan memperbarui berkas karyawan (kontrak PKWT/PKWTT, addendum, surat peringatan, dll.).
- Menyiapkan surat-surat HR (surat keterangan kerja, surat referensi, surat mutasi, surat peringatan).
- Memantau periode probation dan perpanjangan kontrak karyawan.
- Mendukung pengolahan data selama periode penggajian.
- Melakukan registrasi dan administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Mendukung administrasi rekrutmen (pengumuman lowongan, penjadwalan wawancara, surat penawaran).
- Memelihara database HRIS dan catatan karyawan.
- Menyiapkan laporan HR rutin (jumlah karyawan, turnover, laporan cuti).
- Memastikan semua proses sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi
- Diploma atau Sarjana, semua jurusan (diutamakan SDM, Psikologi, Hukum, dan Manajemen).
- 1–2 tahun pengalaman di HR Administration/Personnel (lulusan baru dipersilakan).
- Pemahaman dasar tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, PKWT/PKWTT, dan administrasi BPJS.
- Familiar dengan komponen penggajian (gaji, THR, lembur, tunjangan).
- Menguasai Microsoft Excel (rumus dasar dan rekap data).
- Perhatian terhadap detail dan keterampilan dokumentasi yang baik.
- Dapat menjaga kerahasiaan dan bekerja dengan terstruktur.
- Komunikasi bilingual yang lancar (Mendengarkan/Berbicara/Membaca/Menulis).
- Persyaratan Bahasa Opsional: Bahasa Mandarin (Minimum HSK 4).
Untuk informasi lebih lanjut tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.
Jika Anda tertarik dengan posisi lain di bidang administrasi, Anda dapat melihat Lowongan PPIC Staff di Bekasi atau Lowongan Tender Administration di Jakarta Raya.
Benefit
Perusahaan menawarkan gaji kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Selain itu, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam mengelola berbagai aspek HR di perusahaan teknologi.
Cara Melamar – Lamar Junior HR Generalist Sekarang
Jika Anda siap untuk memulai perjalanan karier yang menantang dan bermanfaat, kami mendorong Anda untuk melamar sekarang!
Jika Anda tertarik dengan posisi lain di bidang administrasi, Anda dapat melihat Lowongan Kepala Administrasi di Bandar Lampung.
Bagikan



Post Comment