Lowongan Staff Admin di Surabaya

Banner Perusahaan di Surabaya membuka lowongan Staff Admin. Lamar sebelum 6 Mei 2026.

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Staff Admin? Perusahaan di Surabaya saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Staff Admin. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan administrasi dan dokumentasi perusahaan.

Posisi Staff Admin
Perusahaan
Lokasi Surabaya, Jawa Timur
Tipe Pekerjaan Penuh Waktu
Gaji
Batas Pendaftaran 6 Mei 2026

Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung. Budaya kerja yang kolaboratif dan dinamis akan membantu Anda berkembang dalam karier sebagai Staff Admin.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Surabaya, Anda dapat melihat Lowongan Social Media Growth Manager di Surabaya atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Tugas Staff Admin

  • Input data ke sistem perusahaan dengan akurat.
  • Menyusun dan memeriksa dokumen keluar masuk.
  • Mengelola dan mengarsipkan dokumen perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kelancaran proses administrasi.

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan SMA atau sederajat.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  • Familiar dengan Ms. Office (Word & Excel).
  • Mampu bekerja rapi, teliti, dan detail.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Microsoft Office.

Untuk melihat lowongan lain di Surabaya, kunjungi Lowongan Accounting di Surabaya atau Lowongan Social Media Growth Manager di Surabaya.

Benefit

Informasi mengenai benefit belum tersedia. Perusahaan akan memberikan penjelasan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Staff Admin Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

f3c5292cec0e05e4272d9bf9146f390d366481d0 Lowongan Staff Admin di Surabaya

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Surabaya, Anda dapat melihat Lowongan Accounting di Surabaya.

Bagikan

Post Comment