Senior HRD Supervisor di ATLANTIC CONTAINER LINE GROUP – Jakarta Selatan
Sedang mencari lowongan kerja sebagai Senior HRD Supervisor? ATLANTIC CONTAINER LINE GROUP saat ini membuka kesempatan berkarir di bidang Human Resources dengan penempatan di Jakarta Selatan.
| Posisi | Senior HRD Supervisor |
| Perusahaan | ATLANTIC CONTAINER LINE GROUP |
| Lokasi | Jakarta Selatan, Jakarta Raya |
| Tipe Pekerjaan | Penuh Waktu |
| Gaji | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month |
| Batas Pendaftaran | 29 Januari 2026 |
ATLANTIC CONTAINER LINE GROUP merupakan perusahaan logistik dan freight forwarding internasional yang beroperasi sejak tahun 1999. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, perusahaan ini fokus pada pengembangan tim serta budaya kerja yang mendukung pertumbuhan bersama.
Sebagai bagian dari tim HRD, Anda akan menjadi mitra strategis dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan. Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif mendorong setiap karyawan untuk berkontribusi secara optimal dalam pencapaian tujuan organisasi.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat merujuk pada artikel kami tentang strategi rekrutmen HRD yang efektif dan tips menghadapi wawancara kerja di bidang logistik.
Tugas Senior HRD Supervisor
- Mengelola proses rekrutmen, restrukturisasi, dan pelatihan karyawan.
- Menyusun laporan kehadiran, BPJS, dan administrasi kepegawaian lainnya.
- Memantau kontrak kerja, administrasi karyawan, cuti, surat, serta data karyawan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR sesuai peraturan perundang-undangan.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Menyusun serta menyajikan laporan kepada manajemen secara efektif.
- Menjaga kerahasiaan dan keamanan data karyawan secara akurat.
- Membangun hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal.
- Memastikan budaya kerja sesuai dengan Peraturan Perusahaan dan prosedur.
- Menjalankan tugas tambahan sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi
Calon pelamar harus memiliki pendidikan S1 di bidang Human Resources atau Psikologi. Pengalaman minimal 5–10 tahun di bidang HRD menjadi nilai utama. Pemahaman mendalam tentang UU Cipta Kerja dan UU Ketenagakerjaan menjadi kewajiban.
Kemampuan teknis seperti HR Management System, HRIS, ISO, K3L, dan KPI harus dikuasai. Selain itu, keterampilan komunikasi, negosiasi, dan problem solving menjadi penunjang utama dalam peran ini.
Untuk referensi lebih lanjut, Anda dapat membaca artikel kami tentang peran strategis HRD dalam perusahaan logistik dan pentingnya pelatihan soft skill bagi HRD.
Informasi lebih lanjut mengenai peraturan ketenagakerjaan dapat ditemukan di Wikipedia.
Benefit
Kesempatan bekerja di perusahaan logistik internasional dengan struktur yang profesional. Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir jangka panjang. Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Benefit lainnya mencakup kesempatan pelatihan dan pengembangan diri. Fasilitas administrasi karyawan yang terkelola secara profesional. Keterlibatan langsung dalam proses pengambilan keputusan HRD perusahaan.
Cara Melamar – Lamar Senior HRD Supervisor Sekarang
Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran melalui tautan berikut:
Pelamar yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk proses seleksi lebih lanjut. Hanya kandidat terpilih yang akan diproses.
Untuk mendukung persiapan Anda, simak juga panduan kami tentang cara membuat CV HRD yang menarik dan tips sukses wawancara kerja di perusahaan internasional.
Ikuti terus lowongan kerja terbaru di berbagai perusahaan ternama di Indonesia. Bergabunglah dengan komunitas profesional kami untuk mendapatkan update informasi karir terkini.
Terima kasih telah membaca informasi lowongan kerja ini. Semoga Anda menemukan kesempatan yang sesuai dengan impian dan tujuan karir Anda.
Bagikan



Post Comment