PT. Jfood Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan saat ini sedang berkembang pesat. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim yang solid dan berkomitmen, ini adalah kesempatan yang tepat.

Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Customer Service Support di Kelapa Gading, Jakarta Raya atau Lowongan Manager Operasional Hotel di Yogyakarta.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan melaksanakan inisiatif HR strategis yang selaras dengan ekspansi perusahaan.
• Mengelola rekrutmen end-to-end untuk posisi manajerial dan kunci.
• Memantau dan mengendalikan biaya tenaga kerja serta produktivitas tenaga kerja.
• Mengembangkan dan menerapkan kerangka kerja KPI dan sistem manajemen kinerja.
• Menangani hubungan karyawan dan masalah ketenagakerjaan yang kompleks.
• Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengawasi strategi kompensasi dan tunjangan serta pelaporan analitik HR.
• Mendorong pengembangan kepemimpinan dan program keterlibatan karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Administrasi Bisnis.
• Minimal 5 tahun pengalaman HR dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.
• Pengalaman kuat dalam rekrutmen manajerial dan pengendalian biaya tenaga kerja.
• Pemahaman yang solid tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan kepemimpinan, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan operasi multi-cabang.
• Fasih berbahasa Inggris.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan PPIC di Tangerang atau Lowongan Customer Advisor di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan klik tombol di bawah untuk melamar:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Barista di Jakarta Utara.

The post Lowongan Human Resources Manager di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT. Jfood Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan makanan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Dengan lokasi kerja di Jakarta Utara, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jakarta Utara, Anda dapat melihat Lowongan Purchasing Staff di Jakarta Utara dan Lowongan IT Support di Jakarta Utara.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan melaksanakan inisiatif HR strategis yang selaras dengan ekspansi perusahaan.
• Mengelola rekrutmen end-to-end untuk posisi manajerial dan kunci.
• Memantau dan mengendalikan biaya tenaga kerja serta produktivitas tenaga kerja.
• Mengembangkan dan menerapkan kerangka kerja KPI dan sistem manajemen kinerja.
• Menangani hubungan karyawan dan masalah ketenagakerjaan yang kompleks.
• Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengawasi strategi kompensasi dan tunjangan serta pelaporan analitik HR.
• Mendorong pengembangan kepemimpinan dan program keterlibatan karyawan.
• Memimpin dan melatih tim HR serta bertindak sebagai mitra bisnis strategis.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Administrasi Bisnis.
• Minimal 5 tahun pengalaman HR dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.
• Pengalaman kuat dalam rekrutmen manajerial dan pengendalian biaya tenaga kerja.
• Pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan kepemimpinan, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan operasi yang cepat.
• Fasih berbahasa Inggris.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk melihat lowongan kerja lainnya di Jakarta, Anda dapat mengunjungi Lowongan Area Manager di Jakarta Utara dan Lowongan Staff HRGA di Jakarta Pusat.

Benefit

PT. Jfood Group Indonesia menawarkan gaji kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan melamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat mengunjungi Lowongan Finance & Accounting Staff di Cibitung.

The post Lowongan Human Resources Manager di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT Dwi Mitra Adhiusaha adalah perusahaan yang bergerak di bidang perekrutan dan pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karir karyawan. Dengan bergabung di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencari dan mengembangkan talenta terbaik.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Training Staff di Cikupa, Banten atau Lowongan Sales Admin di Sidoarjo.

Tugas Staf Talent Acquisition

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara dan penggunaan portal pekerjaan.
• Memantau progres perencanaan tenaga kerja untuk holding dan anak perusahaan.
• Menangani proses on-boarding karyawan, termasuk penyusunan dan penandatanganan surat perjanjian kerja.
• Mengelola administrasi dan pemantauan proses probation karyawan.
• Menyiapkan evaluasi dan pengangkatan karyawan tetap.
• Memantau seluruh kegiatan rekrutmen dan magang di anak perusahaan.
• Memantau dan memperbarui jadwal kegiatan suksesi dan struktur organisasi.
• Melakukan talent scouting ke kampus dan sekolah.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition, Recruitment, atau Human Resources.
• Memiliki pengalaman di Perkebunan Kelapa Sawit serta sertifikasi HR (BNSP/CHRP/CHRMP) menjadi nilai tambah.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Timur.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Penjualan di Tangerang atau Lowongan Planning Specialist di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Staf Talent Acquisition Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Graphic Design di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Staf Talent Acquisition di Jakarta Timur appeared first on Jadiin Duit.

PT VPower Operation Services adalah perusahaan yang berfokus pada sektor energi dan operasi power plant. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta menyediakan peluang berkembang bagi karyawan. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan manajemen yang profesional, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier Anda di bidang HR.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan HRD di Jakarta Utara atau Lowongan Finance Accounting Tax Coordinator di Jakarta Selatan.

Tugas HRGA Manager

• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi HR yang mendukung tujuan bisnis dan pertumbuhan organisasi.
• Mengawasi sistem HRIS dan memastikan rekam jejak karyawan tetap akurat.
• Mengelola proses rekrutmen untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Menangani gaji dan manfaat karyawan dengan adil dan transparan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja dan praktik HR terbaik.
• Membuat dan menerapkan kebijakan HR, prosedur, dan inisiatif untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Mengelola hubungan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Bekerja sama dengan manajer untuk mengatasi kinerja karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.
• Mengelola dan koordinasi dengan penyedia tenaga kerja.
• Mengelola proyek dan tugas lainnya sesuai dengan kebutuhan.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda harus memiliki pengalaman sebagai Head of HR atau HR Manager. Pengalaman di sektor power plant atau energi akan menjadi nilai tambah. Diperlukan kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR, serta kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik. Familiaritas dengan sistem HR, analitik, dan alat digital juga penting. Sumber daya manusia yang baik akan menjadi aset besar dalam posisi ini.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Asset Management Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Social Media Staff di Jakarta Selatan.

Benefit

PT VPower Operation Services menawarkan gaji kompetitif dan berbagai manfaat lainnya, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan peluang pengembangan karier. Detail benefit akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HRGA Manager Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi HRGA Manager di PT VPower Operation Services, silakan klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Estate Collection Staff di Tangerang atau Lowongan QA Staff di Cikarang Pusat.

The post Lowongan HRGA Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Delonix Group Indonesia adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat. Mereka mencari seseorang yang berdedikasi untuk mengelola layanan HR dengan efisien dan akurat. Jika Anda memiliki pengalaman dalam payroll, BPJS, dan rekrutmen, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Mechanical Design Engineering Staff di Cikarang atau Lowongan HR & Administration Manager di Kosambi.

Tugas HR Supervisor

• Mengelola layanan dan administrasi HR sehari-hari, memastikan data karyawan, dokumentasi, dan manajemen rekam jejak akurat.
• Menangani payroll secara lengkap, termasuk perhitungan gaji, lembur, potongan, PPh 21, dan reconcilasi bulanan.
• Memantau proses BPJS TK & BPJS Kesehatan, mulai dari pendaftaran, pembaruan, klaim, hingga laporan.
• Mendukung operasi rekrutmen, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan, koordinasi, dan komunikasi dengan calon karyawan.
• Memastikan proses HR sesuai dengan hukum tenaga kerja, kebijakan perusahaan, dan SOP yang ada.
• Mempersiapkan laporan HR bulanan, ringkasan payroll, dan pembaruan tenaga kerja untuk manajemen.
• Menyumbang pada peningkatan terus-menerus dari alur kerja HR, dokumentasi, dan kualitas layanan.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

• Gelar Sarjana dalam Psikologi, HR, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3–5 tahun dalam operasi HR/layanan HR, terutama dalam payroll, BPJS, dan rekrutmen.
• Fluensi dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan), kemampuan berbahasa Mandarin akan menjadi keuntungan.
• Paham yang kuat tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan proses administrasi HR.
• Perhatian terhadap detail, terorganisir, dan dapat bekerja secara independen.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan komitmen untuk menyediakan layanan HR berkualitas tinggi.
• Energi tinggi, proaktif, dan dapat beradaptasi cepat dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Nyaman mengelola tugas dan deadline ganda dengan akurasi dan konsistensi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran HR Supervisor, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Chief Marketing Officer di Jakarta Selatan atau Lowongan Account Payable & General Cashier di Bandung.

Benefit

PT Delonix Group Indonesia menawarkan paket gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier.

Cara Melamar – Lamar HR Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Driver di Surabaya atau Lowongan Branch Manager di Cirebon.

The post Lowongan HR Supervisor di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Global Papua Abadi adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan perekrutan yang efisien. Dengan komitmen untuk membangun tim yang berkualitas, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pertumbuhan karier. Budaya kerja di sini mengutamakan inovasi, kerjasama tim, dan pengembangan kontinu, sehingga memungkinkan setiap individu untuk berkontribusi secara maksimal.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Tax Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Online Quotation Officer di Jakarta.

Tugas Recruitment Supervisor

• Mengelola proses perekrutan end-to-end, termasuk perencanaan tenaga kerja, pengumuman lowongan, penyaringan, wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
• Membimbing dan mendukung tim perekrutan untuk memastikan target perekrutan, jadwal, dan standar kualitas tercapai.
• Bekerja sama erat dengan manajer perekrutan dan stakeholder untuk memahami kebutuhan tenaga kerja dan prioritas perekrutan.
• Memantau dan mengelola kegiatan perekrutan massal untuk kebutuhan operasi dan proyek.
• Menganalisis data perekrutan, menyusun laporan, dan memberikan wawasan kepada manajemen.
• Mengelola dan mempertahankan database kandidat dan talenta yang terbaru.
• Membangun dan mempertahankan hubungan dengan institusi eksternal seperti perguruan tinggi, pengorganisir pameran kerja, vendor perekrutan, dan sumber talenta lainnya.
• Meningkatkan terus-menerus proses perekrutan dan inisiatif branding employer.
• Melaksanakan tugas perekrutan lainnya yang ditugaskan oleh atasan langsung.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

• Gelar sarjana dalam Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan, dengan setidaknya 2 tahun dalam peran supervisi atau kepemimpinan.
• Pengalaman yang kuat dalam perekrutan massal dan perekrutan untuk beberapa posisi.
• Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan koordinasi yang unggul.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola deadlines yang ketat.
• Maha dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Familiar dengan platform perekrutan digital seperti LinkedIn, JobStreet, Kalibrr, atau yang serupa.
• Kemampuan analitis yang kuat dengan mindset yang berorientasi pada hasil.
• Bersedia bepergian untuk kepentingan bisnis.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Recruitment.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat mengeksplorasi Lowongan Sales Support di Jakarta Utara atau Lowongan Teller di Bandung.

Benefit

PT Global Papua Abadi menawarkan paket benefit yang kompetitif, meskipun detailnya tidak disebutkan dalam lowongan ini. Biasanya, perusahaan menyediakan benefit seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk pertumbuhan karier.

Cara Melamar – Lamar Recruitment Supervisor Sekarang

Untuk melamar posisi Recruitment Supervisor di PT Global Papua Abadi, silakan kunjungi tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Account Executive di Jakarta atau Lowongan Customer Relation Officer di Pekanbaru.

The post Lowongan Recruitment Supervisor di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah penyedia solusi manajemen fasilitas terpadu yang berkomitmen untuk memberikan keunggulan dan memenuhi harapan klien. Dengan nilai inti Trust, Respect, Unity, dan Empowerment, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menginspirasi. Jika Anda bersemangat untuk mengembangkan karir di bidang hubungan industri dan karyawan, ini adalah kesempatan yang tidak bisa dilewatkan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Tugas Industrial & Employee Relation Specialist

• Memberikan saran dan dukungan kepada manajer dalam hal hubungan karyawan, termasuk prosedur disiplin, keluhan, dan manajemen kinerja.
• Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan dengan adil dan netral.
• Menginterpretasi dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan tenaga kerja yang relevan serta kebijakan perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim SDM untuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan karyawan yang efektif.
• Menyediakan pelatihan dan panduan kepada manajer tentang praktik terbaik dalam hubungan karyawan.
• Menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas hubungan karyawan.
• Tetap memperbarui diri tentang perubahan legislasi tenaga kerja dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran hubungan industri atau karyawan, preferensial dalam industri jasa.
• Paham mendalam tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk negosiasi dan pengaruh stakeholder.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk menyediakan solusi praktis dan pragmatis.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mengelola informasi sensitif dengan kejelian.
• Mahir dalam paket Microsoft Office, dengan kemampuan untuk menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat.
• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Employee Relations.

Jika Anda tertarik dengan peluang ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Marketing Manager di Jakarta Utara atau Lowongan Host Live Streaming di Jakarta.

Benefit

• Gaji dan paket manfaat yang kompetitif.
• Peluang pengembangan profesional dan kemajuan karir.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan untuk mempromosikan kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Industrial & Employee Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT. OCS Global Services sebagai Industrial & Employee Relation Specialist, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Daftar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Finance & Accounting di Denpasar atau Lowongan Supervisor Store di South Tangerang.

The post Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah perusahaan terkemuka dalam penyediaan solusi manajemen fasilitas terpadu. Dengan komitmen untuk memberikan keunggulan dan memenuhi harapan klien, perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai seperti Trust, Respect, Unity, dan Empowerment. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan dukungan profesional yang diberikan membuat perusahaan ini menjadi tempat yang ideal untuk berkembang karir.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Human Resources Manager di Bekasi atau Lowongan Marketing Content Specialist di Jakarta.

Tugas Industrial & Employee Relation Specialist

• Memberikan saran dan dukungan kepada manajemen dalam hal hubungan karyawan, termasuk prosedur disiplin, keluhan, dan manajemen kinerja.
• Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan secara adil dan objektif.
• Menginterpretasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan menerapkan inisiatif engagament karyawan yang efektif.
• Menyediakan pelatihan dan panduan kepada manajemen tentang praktik terbaik dalam hubungan karyawan.
• Menjaga rekam jejak dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas hubungan karyawan.
• Tetap memperbarui pengetahuan tentang perubahan legislasi perburuhan dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran hubungan industri atau hubungan karyawan, preferensial dalam industri jasa.
• Paham mendalam tentang hukum dan peraturan perburuhan di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk negosiasi dan pengaruh stakeholder.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk menyediakan solusi praktis dan pragmatis.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mengelola informasi sensitif dengan ketepatan.
• Mahir dalam menggunakan suite Microsoft Office, dengan kemampuan untuk menjaga rekam jejak dan dokumentasi yang akurat.
• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia untuk informasi tentang hubungan industri.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Operasional Manager di Kabupaten Kuningan atau Lowongan Assistant Procurement Manager di Surabaya.

Benefit

• Paket gaji dan manfaat yang kompetitif.
• Kesempatan pengembangan profesional dan peningkatan karir.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan untuk mempromosikan kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Industrial & Employee Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi yang diharapkan, jangan ragu untuk melamar sekarang. Klik tombol di bawah ini untuk mengirim lamaran Anda:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor Store di South Tangerang.

The post Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Putra Sinar Gas adalah perusahaan yang berfokus pada industri gas dan energi. Dengan komitmen untuk menyediakan solusi energi yang berkualitas, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif. Sebagai Staff HRGA, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan kerja di Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Asisten Supervisor Produksi di Serang atau Lowongan Marketing Ecommerce di Tangerang.

Tugas Staff HRGA

• Mengelola kehadiran karyawan dan memastikan keakuratan data.
• Mendukung operasional kantor dan urusan umum perusahaan.
• Menangani kontrak karyawan, kepatuhan HR, dan dokumentasi.
• Membantu proses onboarding dan exit karyawan.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan S1 dalam bidang hukum atau terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang HRGA atau legal.
• Paham mendalam tentang hukum kerja dan payroll di Indonesia.
• Perhatian terhadap detail, terutama dalam keakuratan payroll.
• Kemampuan koordinasi dan interaksi langsung dengan vendor.

Untuk lebih memahami tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia untuk informasi lebih lanjut tentang HR.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Pelaksana Lapangan di Jakarta atau Lowongan Senior Warehouse di Lampung.

Benefit

PT Putra Sinar Gas menawarkan paket gaji kompetitif yang berkisar antara Rp 5.500.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang karir.

Cara Melamar – Lamar Staff HRGA Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Assistant Manager Transport di Jakarta Timur atau Lowongan Business Development di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Staff HRGA di Karawaci appeared first on Jadiin Duit.

PT Purnama Land adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini menawarkan peluang bagi para profesional untuk berkontribusi secara signifikan dalam pertumbuhan perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi Google Maps untuk melihat lokasi perusahaan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat lowongan Customer Service Representative di Jakarta Selatan atau lowongan Inventory Warehouse Coordinator di Jakarta Timur untuk lebih banyak pilihan karir.

Tugas Human Resource

• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, termasuk sourcing, seleksi, interview, dan onboarding.
• Mengelola administrasi karyawan, seperti kontrak, absensi, cuti, dan data personalia.
• Menyusun dan menjalankan penilaian kinerja (KPI/Appraisal) untuk meningkatkan produktivitas.
• Mengkoordinasikan training dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional.
• Mengelola penggajian, benefit, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
• Menyusun dan menerapkan SOP serta kebijakan HR yang efisien.
• Mendukung manajemen dalam perencanaan strategis sumber daya manusia.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Human Resource, terutama dalam rekrutmen dan manajemen karyawan.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengelola data dan laporan HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis, untuk berinteraksi dengan berbagai level karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan konflik internal.
• Kemampuan untuk bekerja secara tim dan mengelola multiple task dengan efisien.
• Pengetahuan tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan kebijakan HR yang berlaku.

Untuk lebih memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia untuk informasi lebih detail tentang peran Human Resource.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat lowongan Store Manager di Jakarta Raya atau lowongan Logistik Staff di Jakarta Timur untuk lebih banyak pilihan karir.

Benefit

PT Purnama Land menawarkan paket benefit yang kompetitif, termasuk:

• Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri.
• Benefit kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Peluang untuk mengikuti training dan pengembangan karir.
• Lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif.
• Peluang untuk berkontribusi secara signifikan dalam pertumbuhan perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Human Resource Sekarang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Purnama Land sebagai Human Resource, silakan klik tombol di bawah ini untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat melihat logo perusahaan di bawah ini:

Jika Anda mencari lowongan lain, Anda juga dapat melihat lowongan Warehouse di Bandung atau lowongan Telemarketing di Cikarang Timur untuk lebih banyak pilihan karir.

The post Lowongan Human Resource di Kabupaten Bandung appeared first on Jadiin Duit.