Uluwatu School adalah sekolah internasional yang berkembang di Bali dengan komitmen pada pendidikan holistik, literasi laut, dan kewarganegaraan global. Sekolah ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan HRD Manager, Anda dapat melihat lowongan HR Policy Management Supervisor di Jakarta Selatan atau lowongan Human Capital & Learning Development Officer di Jakarta Selatan.

Tugas HRD Manager

• Mengelola operasi HR dari awal hingga akhir, termasuk rekrutmen, kontrak, onboarding, koordinasi penggajian, dan hubungan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan ketenagakerjaan ekspatriat.
• Mengembangkan kebijakan HR, SOP, dan sistem manajemen kinerja.
• Mendukung kepemimpinan dalam pengembangan organisasi dan perencanaan talenta.
• Menangani koordinasi BPJS, PPh 21, dan dokumentasi ketenagakerjaan.
• Membangun budaya sekolah yang positif, profesional, dan kolaboratif.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana di bidang HR, Hukum, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, preferensi di lingkungan sekolah atau internasional.
• Pemahaman kuat tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Pengalaman menangani dokumen imigrasi (KITAS, RPTKA, IMTA) merupakan nilai tambah.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris dengan lancar.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan HR Policy Management Supervisor di Jakarta Selatan atau lowongan Human Capital & Learning Development Officer di Jakarta Selatan.

Benefit

• Kesempatan bekerja di komunitas pembelajaran internasional yang berorientasi tujuan.
• Menjadi bagian dari organisasi yang berkembang dengan visi jangka panjang.
• Paket gaji yang kompetitif.
• Kesempatan untuk membentuk strategi HR di institusi yang berkembang.

Cara Melamar – Lamar HRD Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan HR Policy Management Supervisor di Jakarta Selatan.

The post Lowongan HRD Manager di South Kuta, Bali appeared first on Jadiin Duit.

PT Harapan Sukses Jaya (HSJ) adalah perusahaan yang berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan perusahaan. Dengan budaya kerja yang dinamis dan kolaboratif, HSJ memberikan kesempatan bagi para profesional untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan yang mendukung.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Support di Bandung atau Lowongan Receptionist di Jakarta Pusat.

Tugas HRD Manager

• Menyiapkan agenda HR (rencana kerja HR) dalam satu tahun.
• Membuat strategi HR dalam membangun karyawan dan kebijakan perusahaan.
• Melakukan pengembangan dan monitoring produktivitas dan KPI karyawan.
• Membuat struktur dan leveling karyawan beserta kompensasi dan benefit sistem.
• Melakukan koordinasi dan memanage inisiatif karyawan dengan baik.
• Melakukan peningkatan hubungan antara perusahaan dan karyawan.
• Melakukan evaluasi kebutuhan karyawan perusahaan dan efisiensi karyawan.
• Melakukan pengawasan perekrutan karyawan dan pelaksanaan anggaran HR.
• Memantau pelaksanaan penggajian karyawan dan perencanaan kebutuhan pelatihan karyawan.

Kualifikasi

• Lulusan Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Teknik Industri.
• Memiliki skill kepemimpinan, komunikasi, dan penyelesaian masalah yang baik.
• Kemampuan analisa masalah dan kreativitas bekerja.
• Kemampuan organisasi yang baik.
• Pengalaman di bidang HRBP/HC minimal 3 tahun.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HRD Manager, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Support di Bandung atau Lowongan Receptionist di Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HRD Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Workshop Officer di Jakarta Selatan.

The post Lowongan HRD Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Emados Kebab Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada industri ritel dan produk konsumen. Dengan komitmen terhadap pengembangan talenta dan budaya kerja yang kolaboratif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional. Berbagi visi untuk menjadi pemimpin dalam industri, PT Emados Kebab Indonesia mencari individu yang dapat berkontribusi secara signifikan dalam mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HRGA Manager di Jakarta Raya atau Lowongan Performance Management Specialist di Tangerang.

Tugas HRD Manager

• Mempimpin perencanaan sumber daya manusia dan strategi rekrutmen end-to-end untuk kantor pusat, toko, ritel, dan produksi.
• Membangun SLA rekrutmen, talenta pipeline, perencanaan suksesi, dan program employer branding.
• Mengembangkan sistem Pengembangan dan Organisasi (POD) termasuk struktur organisasi, arsitektur pekerjaan, kerangka kompetensi, roadmap pelatihan, dan jalur karir.
• Membangun dan menerapkan budaya perusahaan, nilai inti, dan standar perilaku di seluruh unit bisnis.
• Mengembangkan program manajemen kinerja, pengembangan kepemimpinan, dan engageemen karyawan.
• Mendorong pengembangan talenta, promosi internal, dan siapnya pipeline kepemimpinan.
• Mengembangkan dan mengelola sistem Kompensasi & Manfaat termasuk struktur gaji, penilaian, skema insentif, kebijakan gaji, dan program manfaat untuk memastikan keadilan internal, kompetitif pasar, dan patuh terhadap regulasi.
• Berkolaborasi sebagai rekan bisnis HR strategis dengan manajemen dalam transformasi organisasi dan inisiatif pengembangan sumber daya manusia.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda perlu memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengetahuan mendalam tentang strategi rekrutmen dan pengembangan talenta. Keterampilan dalam mengelola program kompensasi dan manfaat juga sangat diharapkan. Selain itu, keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim multidisciplinary adalah penting. Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang diperlukan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Untuk melihat lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan QA & Regulatory Compliance Staff di Surabaya atau Lowongan Konten Kreator Berpengalaman Media Tiktok & Instagram di Jakarta Barat.

Benefit

Informasi tentang benefit dan penawaran perusahaan tidak tersedia dalam lowongan ini. Namun, PT Emados Kebab Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk pertumbuhan profesional.

Cara Melamar – Lamar HRD Manager Sekarang

Untuk melamar posisi HRD Manager di PT Emados Kebab Indonesia, silakan kunjungi tautan lamaran.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Safety Officer Project di Surabaya.

The post Lowongan HRD Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan

Pengiklan Anonim adalah perusahaan yang bergerak di sektor hospitality dan automotive. Kami menghargai kerja sama tim yang solid dan profesionalisme dalam setiap aspek operasional. Lingkungan kerja kami mendorong pertumbuhan pribadi dan pengembangan karier jangka panjang.

Tugas Senior Manager HRD& GA

• Menyelesaikan masalah, konflik, dan situasi krisis secara cepat dan akurat.
• Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
• Membangun hubungan konstruktif dengan seluruh pemangku kepentingan.
• Memfasilitasi hubungan kerja baik internal maupun eksternal.
• Menjaga hubungan baik dengan instansi pemerintah terkait.
• Memantau tren hubungan industrial internal dan eksternal.
• Mengkoordinasikan implementasi program karyawan.
• Meninjau dan merevisi peraturan perusahaan dan kebijakan ketenagakerjaan.
• Bersedia ditempatkan di Surabaya dan Bali (Hotel).

Kualifikasi

• Gelar Magister di bidang Psikologi, Hukum, Pelatihan, atau Manajemen SDM.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang hospitality dan automotive.
• Preferensi: Manager di bidang Human Resources atau setara.
• Kemampuan analitis dan problem solving yang tajam.
• Komunikasi interpersonal dan negosiasi yang baik.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang praktik HRD terbaik, kunjungi Wikipedia.

Benefit

Informasi benefit akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Senior Manager HRD& GA Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi tautan berikut:

Lamar Sekarang

Ikuti panduan cara melamar kerja agar proses lebih lancar.

The post Senior Manager HRD& GA di Pengiklan Anonim – Surabaya appeared first on Jadiin Duit.