PT Global Jet Express (Tangerang) adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pengiriman. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan dinamis, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan yang kolaboratif.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Supervisor Marketing di Medan, atau Kaizen & Training – Foreman di Cikarang Pusat, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Tugas Employee Relations

• Mengontrol dan menjalankan proses pembuatan Perjanjian Kerja karyawan setiap bulan.
• Melaksanakan proses pemutusan hubungan kerja (PHK) karyawan sesuai prosedur.
• Menangani dan menjadi perwakilan perusahaan dalam proses mediasi antara Perusahaan dan karyawan.
• Menjadi wakil Perusahaan untuk mengurus dokumen dan berkoordinasi dengan instansi terkait.
• Mengurus tunjangan karyawan, seperti pemberian hadiah untuk karyawan, perhitungan kompensasi, pesangon, dan lain-lainnya.
• Melaksanakan & mengevaluasi program-program yang bertujuan meningkatkan keterikatan karyawan dengan perusahaan.
• Merencanakan, membuat, dan menyebarkan informasi secara internal untuk menjaga kekompakan di lingkungan perusahaan.
• Memberikan peringatan secara lisan maupun tulisan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran.
• Menyusun dokumen-dokumen yang berhubungan dengan ketenagakerjaan.
• Menjadi fasilitator atau mediator antara pihak pekerja (karyawan) dengan Perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang ER/HR (fresh graduate dipersilakan mendaftar).
• Menguasai UU Ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja dan turunannya), Peraturan Perusahaan, dan PKB.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Jujur, teliti, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
• Mampu menyelesaikan masalah & cepat mencari solusi atas konflik atau keluhan.
• Memiliki rasa empati yang tinggi untuk memahami keluhan karyawan.
• Menguasai dokumen-dokumen HR (kontrak, SP, dll).
• Memiliki kemampuan komputer (Ms Office) yang baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Store Crew di Semarang, atau Staff Export Import di Jakarta Utara, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh PT Global Jet Express (Tangerang) tidak tersedia dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Employee Relations Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Personal Assistant Founder for Social Media di Tangerang, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

The post Lowongan Employee Relations di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Auraluxe Indonesia adalah distributor terbesar dan terkemuka di Indonesia dengan akar sejarah yang dalam di berbagai kota besar. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja yang profesional dan kolaboratif, serta komitmen terhadap pengembangan karyawan.

Bergabung dengan PT Auraluxe Indonesia tidak hanya memberikan kesempatan untuk berkembang di bidang Administrasi HR, tetapi juga untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang di industri.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Administrative Receptionist di Jakarta Selatan atau Lowongan Admin Staff di Jakarta Selatan untuk lebih banyak pilihan.

Tugas HRD Staff (Administration)

• Memiliki pengalaman dalam Hubungan Industrial atau Industrial Relation.
• Mengelola laporan pemerintah dan wajib laporan kepada Disnaker.
• Menyediakan dukungan administrasi kepada tim HR.
• Memastikan semua proses administrasi berjalan dengan efektif.

Kualifikasi

Calon harus memiliki gelar Sarjana (S1) dalam bidang Hukum atau Psikologi. Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang relevan sangat diutamakan. Kemampuan dalam mengelola hubungan industrial dan administrasi HR juga menjadi poin plus.

Untuk lebih memahami tentang tugas-tugas HRD Staff, Anda bisa melihat definisi Sumber Daya Manusia dari Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat Lowongan General Affairs Transport Administration di Jakarta Selatan untuk lebih banyak pilihan.

Benefit

PT Auraluxe Indonesia menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai benefit lainnya yang akan diinformasikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HRD Staff (Administration) Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Finance Officer (Admin) di Citeureup untuk lebih banyak pilihan.

The post Lowongan HRD Staff (Administration) di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

RS Awal Bros Group adalah sebuah institusi kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan suportif, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang berdedikasi. Berlokasi di Pekanbaru, Riau, posisi ini menawarkan peluang untuk mengembangkan karir dalam bidang Human Capital.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Industrial Relation Specialist di Bogor dan Lowongan Supervisor Outlet di Medan.

Tugas Kepala Divisi Human Capital

• Menyusun dan menjalankan strategi Human Capital
• Mengelola proses rekrutmen, pengembangan, dan penilaian kinerja
• Mengawasi hubungan industrial dan kepatuhan ketenagakerjaan
• Mengembangkan kompetensi dan budaya kerja karyawan
• Berkoordinasi dengan manajemen dan unit terkait
• Memastikan implementasi kebijakan dan sistem HC berjalan optimal

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, SDM, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital/HR
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat
• Paham tentang proses rekrutmen, pengembangan SDM, hubungan industrial, dan penilaian kinerja
• Kemampuan menguasai peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan internal perusahaan
• Kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
• Terampil menggunakan sistem HRIS dan aplikasi perkantoran
• Berintegritas tinggi dan mampu bekerja strategis
• Bersedia ditempatkan di RS Awal Bros Group

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Assistant Manager Transport di Jakarta Timur dan Lowongan Staff Gudang di Jakarta Utara.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan jabatan
• BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan profesional
• Lingkungan kerja profesional dan suportif

Cara Melamar – Lamar Kepala Divisi Human Capital Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Finance & Accounting Coordinator di Jakarta Barat.

The post Lowongan Kepala Divisi Human Capital di Pekanbaru appeared first on Jadiin Duit.

PT. BAJA PERKASA SENTOSA adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan talenta dan inovasi. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan orientasi pada pengembangan karyawan, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier. Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada misi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Senior Content Creator di Jakarta Barat atau Lowongan QA & Regulatory Compliance Staff di Surabaya.

Tugas Human Resource Business Partner

• Mengembangkan strategi sumber daya manusia yang mendukung pencapaian sasaran bisnis.
• Menyusun laporan berbasis data terkait update master data karyawan, turnover, dan employee engagement metrics.
• Memastikan kebijakan HR sejalan dengan kebutuhan operasional dan strategi organisasi.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, serikat pekerja, atau instansi pemerintah terkait ketenagakerjaan.
• Menangani kasus ketenagakerjaan dengan pendekatan strategis dan sesuai regulasi.
• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi, termasuk struktur organisasi dan succession planning.
• Memimpin inisiatif budaya organisasi yang mendukung corporate values.
• Melakukan evaluasi efektivitas organisasi dan mengusulkan perbaikan berbasis data.
• Mengelola talent review, succession planning, dan career pathing.
• Bekerja sama dengan Learning & Development dalam merancang program pengembangan karyawan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi syarat sebagai Human Resource Business Partner, Anda perlu memiliki:

• Minimal S1 dari universitas terkemuka di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.
• Minimal 6 tahun pengalaman, dengan pengalaman full spectrum HR pada Hubungan Industrial, Organizational Development, Talent Management, serta penyusunan Job Description, KPI, dan SOP.
• Berpengalaman minimal 3 tahun di level senior supervisor/assistant manager.
• Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan, PP 35/2021 tentang PKWT, UU BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, dan berbagai regulasi ketenagakerjaan lainnya.
• Pengalaman dalam menangani kasus maupun perselisihan hubungan industrial.
• Kemampuan merancang dokumen manajemen SDM (JD, KPI, SOP), program OD, competency framework, succession planning.
• Keterampilan komunikasi, negosiasi, analisa, dan problem solving yang kuat.
• Mampu bekerja lintas fungsi dengan stakeholder internal maupun eksternal.
• Memiliki leadership yang matang serta kemampuan coaching & mentoring.
• Fasih berbahasa Indonesia. Kemampuan bahasa Mandarin (lisan & tulisan) lebih diutamakan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HRBP, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Secretary to BOD di Jakarta Selatan atau Lowongan Warehouse Staff di Jakarta Raya.

Benefit

PT. BAJA PERKASA SENTOSA menawarkan kesempatan untuk menjadi bagian dari organisasi yang berkembang pesat dengan fokus pada pengembangan talenta. Anda akan memiliki potensi pengembangan karier menuju level manajerial yang lebih tinggi serta paket kompensasi & benefit yang kompetitif.

Cara Melamar – Lamar Human Resource Business Partner Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Recruitment Staff di Cikarang Selatan atau Lowongan IT Transaction Processing di South Tangerang.

The post Lowongan Human Resource Business Partner di Cikande appeared first on Jadiin Duit.

PT Graha Jaya Pratama Kinerja adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidang konsultasi dan sumber daya manusia. Perusahaan ini menjunjung tinggi profesionalisme dan kerja sama tim. Budaya kerja yang positif mendukung pertumbuhan karyawan. Lingkungan kerja yang inklusif memungkinkan setiap individu berkembang. Perusahaan juga memberikan ruang bagi inovasi dan pengembangan keterampilan. Informasi lebih lanjut dapat ditemukan melalui tautan resmi.

Tugas HR Generalist

• Mengelola data karyawan dan administrasi personalia secara akurat.
• Mengawasi proses kehadiran dan payroll secara berkala.
• Mengelola administrasi BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan.
• Melaksanakan proses rekrutmen sesuai kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan sistem organisasi dan KPI karyawan.
• Mengelola sistem remunerasi secara transparan dan adil.
• Merancang dan melaksanakan program training development.
• Mereview Peraturan Perusahaan secara berkala dan sistematis.
• Memastikan penerapan 5R di seluruh area kerja.
• Melakukan analisa anggaran untuk fasilitas kantor.
• Mengawasi pemeliharaan dan penggantian sarana penunjang.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 jurusan Psikologi.
• Pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang HR.
• Pemahaman mendalam tentang remunerasi dan payroll.
• Pemahaman UU ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Kemampuan mengelola aspek recruitment dan assessment.
• Menguasai mekanisme BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan.
• Ahli dalam menggunakan alat uji instrument psikologi.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan secara efektif.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
• Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang pentingnya peran HR generalist dalam organisasi, Anda dapat merujuk ke Wikipedia.

Benefit

Sayangnya, informasi benefit atau penawaran dari perusahaan belum tersedia dalam data lowongan ini. Namun, sebagai posisi HR Generalist, Anda akan mendapatkan pengalaman luas dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia. Anda juga akan terlibat langsung dalam proses rekrutmen dan pengembangan organisasi. Lingkungan kerja yang profesional akan mendukung pertumbuhan karier Anda. Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajerial juga tersedia.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi HR Generalist di PT Graha Jaya Pratama Kinerja, segera kirimkan lamaran Anda. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang disebutkan di atas. Proses seleksi akan dilakukan secara ketat dan profesional. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier di bidang sumber daya manusia. Segera daftar sebelum batas pendaftaran berakhir.

Lamar Sekarang

Untuk lowongan serupa di bidang HR, Anda dapat melihat lowongan HR Generalist lainnya. Selain itu, Anda juga dapat menemukan lowongan di bidang Konsultasi & HR Umum. Jangan lupa cek juga lowongan kerja di Jakarta Barat untuk menemukan peluang lain yang sesuai.

The post HR Generalist di PT Graha Jaya Pratama Kinerja – Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.