PT Putera Mulya Terang Indah adalah perusahaan tekstil yang telah berdiri dengan komitmen tinggi dalam mengembangkan sumber daya manusia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, dengan budaya yang mendorong pertumbuhan karier dan pengembangan skill. Jika Anda mencari kesempatan untuk berkontribusi dalam bidang hubungan industri dan operasional SDM, ini adalah peluang yang tepat.

Untuk informasi lowongan terkait, Anda juga bisa melihat Lowongan Industrial Relation Specialist di Bogor dan Lowongan Operasional Manager di Kabupaten Kuningan.

Tugas HR Operational & Industrial Relation

• Mengelola operasional SDM dan administrasi hubungan kerja.
• Menangani disiplin kerja dan menjaga ketertiban di lingkungan kerja.
• Bertindak sebagai PIC hubungan industrial dan memastikan komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
• Melakukan pendampingan dalam pemeriksaan ketenagakerjaan.
• Mengelola proses rekrutmen, mulai dari seleksi awal hingga onboarding.
• Menyelenggarakan pelatihan internal dasar seperti orientasi, disiplin, 5R, dan K3 dasar.

Kualifikasi

Kandidat yang dicari harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, MSDM, atau Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang HR Operasional & Hubungan Industrial.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik bipartit. Undang-Undang Ketenagakerjaan menjadi acuan utama dalam menjalankan tugas ini.
• Pengalaman di perusahaan manufaktur atau padat karya menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Komunikatif, profesional, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki sikap proaktif, integritas tinggi, dan etika kerja yang baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda bisa melihat Lowongan Assistant Manager Internal Audit di Jakarta Utara dan Lowongan Purchasing Packaging Specialist di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Namun, PT Putera Mulya Terang Indah menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang solid.

Cara Melamar – Lamar HR Operational & Industrial Relation Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Forecasting & Profitability Analyst di Jakarta.

The post Lowongan HR Operational & Industrial Relation di Majalaya appeared first on Jadiin Duit.

Posisi ini menawarkan tantangan mengelola hubungan industrial dan urusan umum perusahaan secara komprehensif dan strategis.

PT Gawi Makmur Kalimantan beroperasi di sektor perkebunan kelapa sawit. Perusahaan ini menekankan kepatuhan regulasi dan hubungan industrial harmonis.

Karyawan mendapatkan kesempatan pengembangan karir dalam lingkungan profesional. Budaya kerja kolaboratif menjadi nilai utama dalam operasional.

Sebagai Industrial Relation & GA Staf, Anda menjadi penghubung kunci antara manajemen dan karyawan aktif. Peran ini memerlukan keahlian negosiasi dan pemahaman regulasi ketenagakerjaan secara mendalam.

Tantangan utama posisi ini adalah menjaga keseimbangan kepentingan perusahaan dan kesejahteraan karyawan. Setiap keputusan harus berdasarkan hukum yang berlaku dan praktik terbaik industri.

Anda akan bekerja di head office Jakarta dengan tim yang solid. Kolaborasi lintas departemen menjadi kunci sukses implementasi kebijakan.

Perusahaan menghargai inisiatif dan ide kreatif dalam menyelesaikan masalah ketenagakerjaan. Setiap karyawan diharapkan berkontribusi aktif dalam pengembangan sistem HR yang lebih baik.

Tim HR yang solid akan mendukung Anda dalam menjalankan tugas sehari-hari. Pelatihan internal akan diberikan untuk memahami sistem dan budaya perusahaan.

Tugas Industrial Relation & GA Staf

Berikut adalah rangkuman tugas utama yang akan menjadi tanggung jawab Anda secara harian dan berkelanjutan:

• Menangani hubungan industrial antara perusahaan dengan karyawan dan serikat pekerja secara profesional dan transparan.
• Memastikan seluruh kebijakan perusahaan patuh pada regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Mengelola General Affairs meliputi asuransi, fasilitas karyawan, dan dokumen hukum perusahaan secara akurat.
• Melakukan koordinasi dengan Dinas Tenaga Kerja serta vendor terkait urusan ketenagakerjaan secara berkala.
• Melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan operasional perusahaan ke berbagai lokasi perkebunan.
• Menyusun laporan berkala mengenai kondisi hubungan industrial dan rekomendasi perbaikan strategis.

Kualifikasi

Untuk sukses sebagai Industrial Relation & GA Staf, kandidat harus memenuhi beberapa kriteria penting dan spesifik. Hubungan industrial memerlukan pemahaman regulasi dan praktik terbaik.

Berikut adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh kandidat ideal untuk posisi ini saat ini. Setiap poin kualifikasi telah disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan.

• Lulusan S1 Hukum dari universitas terakreditasi dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang IR & GA.
• Pengalaman spesifik di perusahaan perkebunan kelapa sawit menjadi nilai tambah utama.
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan secara mendalam termasuk UU, PP, dan PKB.
• Familiar dengan mediasi perselisihan industrial, BPJS Ketenagakerjaan, dan administrasi ketenagakerjaan.
• Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dengan serikat pekerja dan pihak terkait.
• Keterampilan analisis masalah yang tajam dan komunikasi efektif secara lisan maupun tulisan.
• Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan konflik secara diplomatis.
• Profesionalisme tinggi serta integritas dalam menangani informasi sensitif perusahaan.

Benefit

PT Gawi Makmur Kalimantan menawarkan paket kompensasi kompetitif sesuai standar industri perkebunan kelapa sawit. Karyawan akan mendapatkan tunjangan asuransi dan fasilitas kerja memadai.

Program pengembangan profesional tersedia untuk meningkatkan kompetensi secara berkelanjutan dan profesional. Lingkungan kerja dinamis dan kolaboratif mendukung pertumbuhan karir jangka panjang.

Kesempatan untuk bekerja di head office Jakarta dengan interaksi lintas departemen juga tersedia. Setiap karyawan berhak atas cuti tahunan dan hari libur nasional sesuai peraturan.

Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa untuk kesejahteraan karyawan. Perusahaan juga menyediakan bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target.

Perusahaan memberikan fasilitas transportasi dan uang makan sesuai kebijakan perusahaan. Karyawan juga dapat mengikuti program pelatihan sertifikasi profesional yang relevan.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation & GA Staf Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan bergabung dengan PT Gawi Makmur Kalimantan. Klik tombol di bawah ini untuk mengirimkan lamaran Anda melalui JobStreet.

Proses seleksi akan dilakukan secara profesional dan hanya kandidat terpilih yang akan kami hubungi. Pastikan CV dan dokumen pendukung sudah lengkap sebelum mengirimkan lamaran.

Persiapkan portofolio yang menunjukkan pengalaman Anda di bidang industrial relation yang relevan. Sertakan sertifikat pelatihan relevan jika tersedia untuk mendukung kualifikasi.

Periksa kembali semua informasi penting sebelum mengirimkan aplikasi lamaran. Lamaran yang tidak lengkap mungkin tidak akan diproses lebih lanjut.

Pastikan Anda membaca ulang persyaratan dan kualifikasi sebelum melamar. Kesesuaian profil akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi.

Waktu proses seleksi mungkin memerlukan beberapa minggu. Mohon kesediaan Anda untuk menunggu informasi lebih lanjut.

Lamar Sekarang

The post Industrial Relation & GA Staf di PT Gawi Makmur Kalimantan – Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.