Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

Pengiklan Anonim adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Budaya kerja di sini mendorong kolaborasi dan inovasi, serta memberikan kesempatan untuk pengembangan karir.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Generalist di Jakarta Barat atau Lowongan Manager HRBP & GA di Makassar.

Tugas HR&GA Superintendent

• Mengelola operasional HR, General Affair, dan rekrutmen.
• Mengkoordinasikan kegiatan kepersonaliaan di pabrik.
• Menangani absensi, BPJS, dan klaim medical.
• Mengatur cuti, PHK, dan mediasi pembinaan pegawai.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi pegawai.
• Menangani administrasi HR seperti promosi dan mutasi.
• Mengelola penilaian kinerja tahunan.
• Menangani permintaan training dan pengembangan karyawan.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Superintendent.
• Memiliki karakter tegas dan kepemimpinan yang baik.
• Memahami UU Ketenagakerjaan.
• Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan.
• Ulet, tekun, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HR&GA, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat Lowongan HR Generalist di Jakarta Barat atau Lowongan Manager HRBP & GA di Makassar untuk referensi tambahan.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HR&GA Superintendent Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat Lowongan Area Sales Manager di Sumatera Barat untuk peluang karir lainnya.

The post Lowongan HR&GA Superintendent di Jambi appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT EXEDY Manufacturing Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada produksi komponen otomotif berkualitas. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Mereka mengedepankan kepuasan karyawan serta komitmen terhadap standar keamanan dan kualitas yang tinggi.

Bergabung dengan PT EXEDY Manufacturing Indonesia bukan hanya tentang mengembangkan karier, tetapi juga tentang menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan skill yang relevan dengan perkembangan industri.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Senior Spesialist Export Import di Jakarta atau Lowongan Teknisi Distribution Center di Cikarang.

Tugas Industrial Relation Section Head

• Mengelola dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengkoordinasikan dan menyelesaikan perselisihan hubungan industri dengan solusi yang adil dan efektif.
• Membuat dan menyosialisasikan Peraturan Perusahaan (PP) serta Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Melakukan coaching dan counseling kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.
• Menangani masalah discipliner dan keluhan karyawan dengan pendekatan yang profesional.
• Mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi sumber daya manusia.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap audit internal dan eksternal.
• Memahami dan mengelola proses litigasi atau mitigasi yang berkaitan dengan hubungan industri.
• Mengkomunikasi dengan serikat buruh untuk menjaga hubungan yang harmonis.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Hukum atau Manajemen.
• Pendidikan Profesi Advokat (PERADI Certification) menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang hubungan industri dan HSE.
• Paham tentang Undang-Undang Omnibus Law, manajemen dan resolusi perselisihan hubungan industri.
• Pengalaman dalam penyusunan dan penyosialisasian Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
• Kemampuan dalam melakukan coaching dan counseling.
• Kemampuan dalam menangani masalah discipliner dan keluhan karyawan.
• Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi.
• Pengalaman dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap audit korporat.
• Paham tentang proses litigasi dan mitigasi.
• Berkeahlian dalam komunikasi bahasa Inggris.
• Kemampuan dalam berkomunikasi dengan serikat buruh.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Human Resources Business Partner Manager di Jakarta Barat atau Lowongan Senior Manager HR Operations di Jakarta.

Benefit

PT EXEDY Manufacturing Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk:

• Gaji kompetitif sesuai dengan standar industri.
• Fasilitas kesehatan dan asuransi karyawan.
• Pengembangan karier melalui pelatihan dan sertifikasi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Section Head Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Head of National Retail di Jakarta Selatan atau Lowongan Procurement Asset di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Industrial Relation Section Head di Karawang appeared first on Jadiin Duit.

PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang berfokus pada layanan jasa dan solusi bisnis. Mereka mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional para pegawainya.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Manager Operasional di Jakarta Pusat dan Lowongan Manager HR Services di Jakarta Selatan.

Tugas Industrial Relation

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Menyusun dan mendistribusikan perjanjian kerja kepada karyawan.
• Mengelola database karyawan dengan efisien.
• Menangani proses penggajian dan administrasi kepegawaian.
• Mengelola administrasi pekerjaan secara menyeluruh.

Kualifikasi

Untuk dapat mengikuti seleksi, calon pelamar harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S-1 semua jurusan, dengan keunggulan bagi lulusan jurusan Ekonomi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan.
• Menguasai keterampilan Microsoft Office, terutama Excel dengan fungsi seperti Pivot, If, dan Vlookup.
• Lokasi penempatan di Jakarta Barat.

Untuk lebih memahami kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat merujuk ke definisi hubungan industri dari Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Quality Inspector di Tangerang dan Lowongan Staff PPIC di Semarang.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Namun, PT Permata Karya Jasa dikenal memberikan benefit yang kompetitif sesuai dengan standar industri.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol di bawah ini untuk mengakses halaman lamaran resmi:

Lamar Sekarang

Untuk mencari lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Support di Jakarta Utara dan Lowongan Area Sales Merchandiser di Citeureup.

The post Lowongan Industrial Relation di Jakarta Raya appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Permata Karya Jasa adalah perusahaan yang berfokus pada layanan jasa dan manufaktur. Mereka mengedepankan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta memberikan dukungan kepada karyawannya untuk berkembang secara profesional. Lingkungan kerja di perusahaan ini dirancang untuk mendukung produktivitas dan kenyamanan karyawan.

Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan di bidang yang serupa, Anda juga bisa melihat lowongan Accounting Staff di Jakarta Barat atau lowongan Procurement Staff di Jakarta Barat.

Tugas Industrial Relation

• Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk seleksi dan penempatan kandidat.
• Menyusun dan mendistribusikan perjanjian kerja kepada karyawan baru dan yang berubah status.
• Mengelola database karyawan dengan akurat dan teratur, termasuk data pribadi dan historis.
• Menangani proses penggajian, termasuk perhitungan gaji, potongan, dan pembayaran tunjangan.
• Mengelola administrasi pekerjaan, seperti pengajuan cuti, absensi, dan dokumen karyawan lainnya.

Kualifikasi

Untuk mengikuti seleksi lowongan ini, calon pelamar harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S-1 dari semua jurusan, dengan keunggulan diberikan kepada lulusan jurusan Ekonomi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan, seperti rekrutmen, payroll, atau administrasi SDM.
• Menguasai keterampilan Microsoft Office, terutama Excel dengan fungsi-fungsi seperti Pivot, IF, dan VLOOKUP.
• Siap bekerja di Jakarta Barat dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

Untuk lebih memahami tugas dan tanggung jawab seorang Industrial Relation, Anda bisa membaca lebih lanjut di Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan di bidang HR, Anda juga bisa melihat lowongan Sekretaris di Jakarta Barat atau lowongan Tax Administration di Tangerang.

Benefit

PT Permata Karya Jasa menawarkan paket benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang secara profesional. Detail benefit akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Sekarang

Untuk mengikuti seleksi lowongan Industrial Relation di PT Permata Karya Jasa, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda mencari lowongan lainnya di Jakarta, Anda bisa melihat lowongan Pelaksana Lapangan di Jakarta atau lowongan Telesales di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Industrial Relation di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Grahaprima Suksesmandiri adalah perusahaan yang berfokus pada industri logistik dan transportasi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendorong kemandirian, integritas, dan dedikasi dalam mencapai tujuan bersama.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan QC Analis Staff di Kabupaten Bogor atau Lowongan Procurement Officer di Karawang.

Tugas Industrial Relations & General Affairs Staff

• Menyusun dan melaksanakan program pembinaan bagi driver dan karyawan.
• Melakukan investigasi serta mitigasi terhadap insiden seperti pencurian, kecelakaan, dan pelanggaran.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas Industrial Relations dan General Affairs.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan pekerja/driver.
• Melakukan monitoring kebersihan dan keamanan lingkungan kerja.
• Mengelola dan mengurus administrasi General Affairs.
• Memberikan dukungan terhadap kebutuhan operasional kantor, baik harian maupun bulanan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Industrial Relations & General Affairs.
• Pemahaman yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang baik.
• SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Sikap tegas, objektif, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab, Anda dapat melihat Lowongan GA Administration Staff di Jakarta Pusat atau Lowongan HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

Benefit

PT Grahaprima Suksesmandiri menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang karier di dalam perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relations & General Affairs Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan IT Service Operation di Jakarta Selatan atau Lowongan Content Creator di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.

PT Grahaprima Suksesmandiri adalah perusahaan yang berfokus pada industri logistik dan transportasi. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan profesional, dengan penekanan pada integritas dan kinerja yang optimal. Jika Anda mencari lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, ini adalah tempat yang tepat untuk berkembang karir.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps untuk melihat lokasi kantor mereka.

Tugas Industrial Relations & General Affairs Staff

• Menyusun dan melaksanakan program pembinaan bagi driver dan karyawan.
• Melakukan investigasi serta mitigasi terhadap insiden seperti pencurian, kecelakaan, dan pelanggaran.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas Industrial Relations dan General Affairs.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan pekerja/driver.
• Melakukan monitoring kebersihan dan keamanan lingkungan kerja.
• Mengelola dan mengurus administrasi General Affairs.
• Memberikan dukungan terhadap kebutuhan operasional kantor, baik harian maupun bulanan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Industrial Relations & General Affairs, lebih disukai dari industri logistik/ekspedisi/transportasi.
• Pemahaman yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang baik.
• SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Sikap tegas, objektif, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab posisi ini, Anda dapat membaca artikel Lowongan Admin Staff di Tangerang sebagai referensi.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relations & General Affairs Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat membaca artikel Lowongan Admin HRD di Jakarta.

The post Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.

PT Central Abadi Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karier. Posisi ini bukan hanya tentang mengelola hubungan industri, tetapi juga tentang menjadi pemimpin strategis yang dapat memimpin tim dalam menghadapi tantangan hukum dan operasi yang kompleks.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HR Payroll Asst Manager di Jakarta Selatan atau Lowongan Accounting Staff di Jakarta Barat.

Tugas Deputy HR Manager – Industrial Relations

• Mengelola restrukturisasi tenaga kerja selama proses M&A, termasuk transfer pegawai dan harmonisasi manfaat kerja.
• Menjadi penasihat hukum utama untuk manajemen dalam negosiasi dan penyelesaian sengketa industri.
• Memastikan semua kebijakan perusahaan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkini.
• Mengelola kasus yang diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), termasuk persiapan bukti dan representasi hukum.
• Membangun hubungan konstruktif dengan serikat buruh, Disnaker, dan instansi pemerintah terkait.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, calon harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau Magister dalam bidang Hukum, dengan konsentrasi pada Hukum Tenaga Kerja.
• Pengalaman minimal 5-8 tahun dalam bidang hubungan industri atau hukum sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola restrukturisasi tenaga kerja akibat akuisisi atau merger.
• Kemampuan untuk menginterpretasi dan menerapkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan UU Cipta Kerja No. 6/2023.
• Lisensi Advokat adalah keunggulan, serta pengalaman litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial.
• Kemampuan berbahasa Inggris dengan level bisnis untuk reporting dan drafting legal.
• Kemampuan berbahasa Mandarin adalah keunggulan.
• Kemampuan negosiasi, manajemen krisis, integritas tinggi, dan kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Hukum Tenaga Kerja.

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi Lowongan Continuous Improvement Specialist di Citeureup atau Lowongan Ticketing di Kelapa Gading.

Benefit

PT Central Abadi Nusantara menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif, termasuk insentif performa, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karier. Detail tentang paket gaji dan manfaat akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar Deputy HR Manager – Industrial Relations Sekarang

Jika Anda tertarik untuk mengikuti lowongan ini, silakan klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi Lowongan Maintenance Electrical Supervisor di Cileungsi atau Lowongan Brand Assistant Manager di Jakarta Barat.

The post Lowongan Deputy HR Manager – Industrial Relations di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Primajasa Perdanarayautama adalah perusahaan transportasi yang telah menguasai rute di tiga provinsi. Budaya kerja mereka berfokus pada efisiensi operasional dan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. Sebagai bagian dari tim, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan di bidang HR, Anda dapat membaca Lowongan QHSE Senior Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Finance & Accounting di Denpasar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola pipeline kebutuhan sumber daya manusia dan melakukan analisis kekuatan kerja.
• Menangani penggajian karyawan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
• Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar.
• Memberikan laporan kondisi lapangan kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja.

Kualifikasi

Anda harus memiliki pendidikan minimal D3/S1, dengan keutamaan lulusan Psikologi. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau peran sejenis diharapkan. Kemampuan yang teruji dalam rekrutmen, pengelolaan database, dan perhitungan payroll juga menjadi persyaratan utama.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat membaca Lowongan Barista di Kebayoran Baru atau Lowongan Office Admin Executive di Papua New Guinea.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah penyedia solusi manajemen fasilitas terpadu yang berkomitmen untuk memberikan keunggulan dan memenuhi harapan klien. Dengan nilai inti Trust, Respect, Unity, dan Empowerment, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menginspirasi. Jika Anda bersemangat untuk mengembangkan karir di bidang hubungan industri dan karyawan, ini adalah kesempatan yang tidak bisa dilewatkan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Tugas Industrial & Employee Relation Specialist

• Memberikan saran dan dukungan kepada manajer dalam hal hubungan karyawan, termasuk prosedur disiplin, keluhan, dan manajemen kinerja.
• Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan dengan adil dan netral.
• Menginterpretasi dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan tenaga kerja yang relevan serta kebijakan perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim SDM untuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan karyawan yang efektif.
• Menyediakan pelatihan dan panduan kepada manajer tentang praktik terbaik dalam hubungan karyawan.
• Menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas hubungan karyawan.
• Tetap memperbarui diri tentang perubahan legislasi tenaga kerja dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran hubungan industri atau karyawan, preferensial dalam industri jasa.
• Paham mendalam tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk negosiasi dan pengaruh stakeholder.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk menyediakan solusi praktis dan pragmatis.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mengelola informasi sensitif dengan kejelian.
• Mahir dalam paket Microsoft Office, dengan kemampuan untuk menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat.
• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Employee Relations.

Jika Anda tertarik dengan peluang ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Marketing Manager di Jakarta Utara atau Lowongan Host Live Streaming di Jakarta.

Benefit

• Gaji dan paket manfaat yang kompetitif.
• Peluang pengembangan profesional dan kemajuan karir.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan untuk mempromosikan kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Industrial & Employee Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT. OCS Global Services sebagai Industrial & Employee Relation Specialist, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Daftar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Finance & Accounting di Denpasar atau Lowongan Supervisor Store di South Tangerang.

The post Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Primajasa Perdanarayautama adalah perusahaan transportasi yang berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas. Dengan lebih dari 800 armada dan 30 rute operasi, perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi banyak pelanggan. Budaya kerja di sini didorong oleh kerjasama tim, inovasi, dan dedikasi terhadap pelayanan terbaik.

Untuk melihat lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Human Resources Manager di Bekasi atau Lowongan Finance & Accounting di Denpasar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola pipeline kebutuhan sumber daya manusia dan melakukan analisis kekuatan kerja.
• Menangani penggajian karyawan, BPJS, dan administrasi kontrak kerja.
• Mengelola database jabatan, masa kerja, dan histori karyawan secara terstandar.
• Memberikan laporan kondisi lapangan kepada manajemen dan mengusulkan perbaikan sistem kerja.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan lulusan Psikologi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau sejenis.
• Menguasai teknis fungsi HR utama seperti rekrutmen, pengelolaan database, dan perhitungan payroll.
• Detail, rapi, dan memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Untuk lebih memahami peran HR Generalist, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Sumber Daya Manusia.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor Store di South Tangerang atau Lowongan Pengawas Lapangan di Tangerang.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat melihat Lowongan Admin di Tangerang atau Lowongan Staff GA & HSE di Sidoarjo.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.