Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT PEFINDO Biro Kredit, atau IdScore, adalah pionir dalam manajemen data kredit di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya mengelola data kredit dan non-kredit dari berbagai institusi keuangan, tetapi juga berfokus pada keamanan data, aksesibilitas, dan solusi yang berorientasi pada pengguna. Budaya kerja di IdScore didorong oleh inovasi dan kolaborasi, di mana setiap individu diundang untuk berkontribusi dalam lingkungan yang dinamis dan inklusif.

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja di Jakarta Selatan, Anda dapat membaca Lowongan IT Service Operation di Jakarta Selatan atau Lowongan Account Payable Staff di Jakarta Selatan.

Tugas Human Capital Manager

• Membangun dan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis dan rencana pertumbuhan.
• Memimpin perencanaan tenaga kerja dan rekrutmen untuk memastikan kemampuan kritis tersedia dan siap untuk masa depan.
• Merancang dan mengawasi inisiatif manajemen kinerja, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.
• Mendorong inisiatif pengalaman karyawan dan budaya yang mendukung kinerja tinggi dan keberlanjutan.
• Memanfaatkan analisis tenaga kerja dan analisis sumber daya manusia untuk memberikan wawasan bagi pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan pemimpin dalam merancang organisasi, manajemen perubahan, dan efektivitas kepemimpinan.
• Memastikan pemerintahan sumber daya manusia, kebijakan, dan praktik mendukung kelincahan bisnis dan kepatuhan regulasi.
• Mengawasi operasi sumber daya manusia sebagai pendukung pengalaman karyawan dan efektivitas organisasi.

Kualifikasi

Kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan fokus pada inisiatif strategis sumber daya manusia. Kandidat ideal harus memiliki kemampuan untuk menerjemahkan strategi bisnis menjadi solusi sumber daya manusia yang efektif. Pengalaman dalam analisis tenaga kerja dan analisis sumber daya manusia sangat diutamakan. Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen stakeholder yang kuat juga merupakan persyaratan utama.

Kandidat harus memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan peraturan pekerjaan. Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. Pendidikan pasca sarjana atau sertifikasi profesional relevan akan menjadi nilai tambah. Pengalaman bekerja dalam lingkungan hybrid atau agile dan kenalan dengan platform HC/HRIS juga diutamakan.

Untuk lebih banyak informasi tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat membaca Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang atau Lowongan HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

Benefit

PT PEFINDO Biro Kredit menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif. Meskipun detail spesifik tentang range gaji tidak disediakan, perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lebih banyak informasi tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat membaca Lowongan GA Administration Staff di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Human Capital Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Yayasan Bintang Pelajar Indonesia adalah lembaga pendidikan yang berkomitmen membangun generasi yang berprestasi dan berakhlak mulia. Dengan budaya kerja yang harmonis, agamis, dan profesional, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Lihat juga lowongan HRD Manager di Jakarta Selatan untuk lebih banyak peluang di bidang HR.

Tugas Kepala SDM

• Menyusun dan mengeksekusi strategi pengembangan SDM jangka panjang, menengah, dan pendek yang mendukung visi-misi pendidikan lembaga.
• Mengelola siklus hidup pegawai (Guru & Tenaga Kependidikan) dari rekrutmen hingga purna tugas.
• Merancang sistem penilaian kinerja (KPI) dan pengembangan karier yang fair dan memotivasi.
• Menjaga iklim kerja yang harmonis, agamis, dan profesional sesuai kultur lembaga.
• Mengawasi kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan khusus yayasan.

Kualifikasi

Anda harus memiliki pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lembaga pendidikan atau sektor serupa. Diutamakan memiliki pemahaman tentang budaya kerja islami dan kemampuan dalam merancang strategi SDM yang berkelanjutan. Pelajari lebih lanjut tentang peran Kepala SDM di Wikipedia untuk memahami tanggung jawab yang lebih detail.

Selain itu, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan dedikasi tinggi untuk membangun tim yang solid. Jangan lewatkan lowongan Human Resource Business Partner di Cikande untuk lebih banyak kesempatan di bidang HR.

Benefit

Informasi tentang benefit tidak diungkapkan dalam lowongan ini. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Kepala SDM Sekarang

Untuk melamar posisi Kepala SDM di Yayasan Bintang Pelajar Indonesia, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karir Anda di bidang Sumber Daya Manusia. Lihat juga lowongan Safety Officer Project di Surabaya untuk lebih banyak peluang kerja di berbagai bidang.

The post Lowongan Kepala SDM di Bogor appeared first on Jadiin Duit.