Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

ReadyToGo Solutions adalah perusahaan konsultan dan implementator ERP Odoo & Digital Workplace (Lark) yang membantu perusahaan dalam transformasi digital. Kami sedang dalam fase ekspansi dan membangun organisasi yang scalable, agile, dan performance-driven.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan terkait, Anda dapat melihat Lowongan Organizational Development di Jakarta Selatan atau Lowongan Human Capital Division Head (HR) di Makassar.

Tugas HR Generalist

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end (sourcing, interview, offering, onboarding)
• Mengelola administrasi HR: PKWT, PKWTT, kontrak kerja, peraturan perusahaan
• Mengelola payroll, PPh 21, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan Indonesia
• Mengembangkan dan mengimplementasikan HR SOP & HR Policy
• Mengelola performance management & KPI karyawan
• Menangani employee relations dan engagement
• Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan HRIS / Sistem ERP

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / SDM
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist / HRD
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik HR di Indonesia
• Berpengalaman mengelola payroll dan BPJS
• Terbiasa menggunakan HRIS / Sistem ERP (nilai tambah jika pernah menggunakan Odoo)
• Detail-oriented, komunikatif, dan memiliki problem-solving skill yang baik
• Mampu bekerja dalam lingkungan startup / fast-growing company

Untuk informasi lebih lanjut tentang regulasi ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan terkait lainnya seperti Lowongan Sales Promoter di Tangerang atau Lowongan Management Trainee di Tangerang.

Benefit

Kesempatan membangun sistem HR yang scalable, terlibat langsung dengan manajemen dan pengembangan organisasi, lingkungan kerja agile dan berkembang cepat, serta exposure ke sistem ERP & teknologi digital.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan terkait lainnya seperti Lowongan Staff PPIC di Tangerang.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Mahameru Mitra Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi Fast Moving Consumer Goods (FMCG), mencakup Food, Beverages, dan Non Food. Dengan pengalaman sejak tahun 1970an, perusahaan ini didukung oleh infrastruktur gudang dan armada yang memadai, serta sumber daya manusia yang handal. Budaya perusahaan dibangun di atas nilai-nilai Respect, Accountable, Service, dan Adaptive, menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan terkait, Anda dapat melihat Lowongan Organizational Development di Jakarta Selatan atau Lowongan HR Generalist di Jakarta Barat.

Tugas Human Capital Division Head (HR)

• Merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia jangka pendek dan panjang.
• Mengelola struktur organisasi, job grading, dan job description.
• Mengawasi proses rekrutmen dari perencanaan hingga onboarding.
• Mengembangkan sistem evaluasi kinerja berbasis KPI.
• Mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi untuk succession planning.
• Menyusun program pengembangan karyawan tahunan.
• Mengelola struktur penggajian dan kebijakan insentif.
• Menjaga hubungan industrial yang harmonis.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• Menyusun kebijakan HR dan SOP.
• Menginisiasi program peningkatan keterlibatan karyawan.
• Mengelola fungsi General Affairs.
• Menyusun dan mengontrol anggaran departemen HR & GA.
• Mengidentifikasi risiko di area ketenagakerjaan dan operasional GA.
• Memimpin dan mengembangkan tim HR & GA.
• Menyusun laporan berkala terkait indikator HR.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang HR, dengan 3–5 tahun di posisi manajerial.
• Memiliki pengalaman mengelola HR strategis dan operasional.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial di Indonesia.
• Berpengalaman dalam performance management dan talent development.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
• Mampu bekerja secara strategis dan hands-on operasional.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target dan pengelolaan anggaran departemen.
• Nilai tambah: pengalaman di perusahaan distribusi atau multi-branch.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan terkait, Anda dapat melihat Lowongan Human Capital & Learning Development Officer di Jakarta Selatan atau Lowongan Personal Assistant to CEO di Kuta, Bali.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan disampaikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Division Head (HR) Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan terkait, Anda dapat melihat Lowongan Planning and Inventory Control Manager di Jakarta Utara.

The post Lowongan Human Capital Division Head (HR) di Makassar appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

ReadyToGo Solutions adalah perusahaan konsultan dan implementator ERP Odoo & Digital Workplace (Lark) yang membantu perusahaan manufacturing, distribusi, dan service melakukan transformasi digital. Kami sedang dalam fase ekspansi dan membangun organisasi yang scalable, agile, dan performance-driven. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam membangun sistem HR modern dan mendukung pertumbuhan bisnis secara strategis.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Marketing Finance Staff di Jakarta Timur atau Lowongan Junior Cook di Depok.

Tugas HR Generalist

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end (sourcing, interview, offering, onboarding)
• Mengelola administrasi HR: PKWT, PKWTT, kontrak kerja, peraturan perusahaan
• Mengelola payroll, PPh 21, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan Indonesia
• Mengembangkan dan mengimplementasikan HR SOP & HR Policy
• Mengelola performance management & KPI karyawan
• Menangani employee relations dan engagement
• Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan HRIS / Sistem ERP

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen / Hukum / SDM
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist / HRD
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik HR di Indonesia
• Berpengalaman mengelola payroll dan BPJS
• Terbiasa menggunakan HRIS / Sistem ERP (nilai tambah jika pernah menggunakan Odoo)
• Detail-oriented, komunikatif, dan memiliki problem-solving skill yang baik
• Mampu bekerja dalam lingkungan startup / fast-growing company

Untuk informasi lebih lanjut tentang regulasi ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Human Capital & Learning Development Officer di Jakarta Selatan atau Lowongan Supervisor di Makassar.

Benefit

Kesempatan membangun sistem HR yang scalable, terlibat langsung dengan manajemen dan pengembangan organisasi, lingkungan kerja agile dan berkembang cepat, serta exposure ke sistem ERP & teknologi digital.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin Sales E-commerce di Curug, Banten.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT. Karyamega Putra Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan HR umum. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Budaya kerja di sini mendukung pengembangan karyawan dan profesionalisme dalam setiap tugas.

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya seperti Lowongan HR Generalist & Corporate Administration di Jakarta Selatan atau Lowongan Staff Accounting di Jakarta Pusat.

Tugas HR Staff

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja dan BPJS.
• Membantu proses penilaian kinerja dan pengelolaan KPI.
• Membantu dalam penyusunan SOP dan kebijakan HR.
• Bertanggung jawab atas pemenuhan kewajiban perusahaan terhadap ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR.
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan membuat konten visual menggunakan Canva.
• Teliti, komunikatif, disiplin, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya seperti Lowongan Warehouse Personnel di Gresik atau Lowongan Purchasing Officer di Jakarta Raya.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HR Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirim lamaran Anda melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat peluang karir lainnya seperti Lowongan IT Coordinator Mining Site di Meulaboh.

The post Lowongan HR Staff di Malang appeared first on Jadiin Duit.

Pengiklan Anonim adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta kesempatan untuk berkembang dalam karier. Budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif menjadi salah satu keunggulan perusahaan ini.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Quality Control Staff di Jakarta Raya atau Lowongan General Manager Sales & Operation di Jakarta Barat.

Tugas Staff HRGA

• Melakukan seleksi karyawan mulai dari screening hingga proses join.
• Menangani administrasi mutasi, promosi, dan demosi karyawan.
• Mengontrol kontrak kerja karyawan secara berkala.
• Menangani absensi karyawan dan proses payroll.
• Menangani administrasi perizinan perusahaan.
• Menangani administrasi BPJS Kesehatan dan Tenaga Kerja.
• Menangani asuransi karyawan dan asuransi kendaraan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian HRD.
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
• Nilai plus bagi calon karyawan yang paham undang-undang ketenagakerjaan.
• Senang dengan tantangan dan perubahan.
• Teliti dan rapi dalam bekerja.
• Mampu bekerja dalam tim dengan baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Bersedia ditempatkan di Bekasi.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HRGA, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Marketing Support Staff di Jakarta Raya atau Lowongan Telemarketing / Telesales di Jakarta Raya.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar Staff HRGA Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Business Support Executive – SAP di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Staff HRGA di Bekasi appeared first on Jadiin Duit.

Breylee & Lanbena adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan HR umum. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir di bidang sumber daya manusia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan HR, Anda dapat melihat Lowongan HRGA Supervisor di South Tangerang atau Lowongan HRGA Supervisor di Jakarta Utara.

Tugas HR Generalist

• Mengelola administrasi HR end-to-end, termasuk data karyawan dan kontrak kerja.
• Menangani kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Mengelola operasional General Affairs, seperti pembayaran listrik dan air.
• Mengatur pengadaan kebutuhan kantor, seperti ATK dan pantry.
• Mengatur perjalanan dinas, termasuk akomodasi dan transportasi.
• Menangani pengurusan dokumen tenaga kerja asing, termasuk Visa dan KITAS.
• Mengelola inventaris dan aset kantor.
• Mendukung event internal perusahaan.
• Mengelola media sosial HR, dari pembuatan konten hingga posting.
• Mengoperasikan sistem HRIS (Feishu / sistem HRIS China).

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/Adm. atau terkait).
• Pengalaman minimal 2–4 tahun sebagai HRGA / HR Generalist.
• Paham proses BPJS & administrasi ketenagakerjaan.
• Terbiasa menangani operasional kantor dan berkoordinasi dengan vendor.
• Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu bekerja secara multitasking.
• Pengalaman mengurus dokumen WNA menjadi nilai tambah.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi HR, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan HR, Anda dapat melihat Lowongan HRGA Supervisor di South Tangerang atau Lowongan HRGA Supervisor di Jakarta Utara.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HR Generalist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan HR, Anda dapat melihat Lowongan Recruitment Specialist di Makassar.

The post Lowongan HR Generalist di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT. Cakrawala Indonesia Sukses adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultasi dan sumber daya manusia. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi.

Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan HR Staff di Cikarang Barat atau Lowongan General Admin di Cikarang Timur.

Tugas HRGA Supervisor

• Manajemen jadwal karyawan
• Rekrutmen staf dan non-staf
• Menangani pelaporan BPJS
• Manajemen kontrak karyawan
• Implementasi SOP dan administrasi
• Pengawasan dan persetujuan proses penggajian
• Implementasi aturan dan regulasi perusahaan
• Penanganan konflik karyawan

Kualifikasi

• 5 tahun pengalaman di industri pertambangan
• 2 tahun pengalaman sebagai HRGA Supervisor
• Keterampilan administrasi yang baik
• Kemampuan pemecahan masalah
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Kepemimpinan yang kuat

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Utara, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Admin Finance di Jakarta Utara atau Lowongan Finance Staff di Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HRGA Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Management Trainee di Jawa Barat.

The post Lowongan HRGA Supervisor di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT Arthagraha General Insurance adalah perusahaan asuransi yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Budaya kerja di perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan lingkungan kerja yang profesional.

Jika Anda tertarik dengan lowongan General Manager di Babakan Madang, Anda dapat melihat detailnya di sini. Selain itu, Anda juga dapat melihat lowongan Buyer di Cikarang.

Tugas HRD

• Menangani proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola pengembangan keterampilan dan potensi karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyusun dan mengelola kebijakan serta prosedur SDM.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja sama dengan berbagai departemen.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi perusahaan, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Asst. SPV Quality Control di Cikarang Utara, Anda dapat melihat detailnya di sini.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

The post Lowongan HRD di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.

PT Arthagraha General Insurance adalah perusahaan asuransi yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Budaya kerja di perusahaan ini mendukung pengembangan karyawan dan memberikan lingkungan kerja yang profesional.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Admin Sales di Bandung atau Admin Sales di Jakarta Barat, Anda dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Tugas HRD

• Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengelola pengembangan keterampilan dan potensi karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Menyusun kebijakan dan prosedur SDM.
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Manajemen.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Human Resources.
• Menguasai Microsoft Office dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan terbaru.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki integritas tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran HRD, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Accounting Staff di Jakarta Selatan atau Purchasing Staff di Jakarta Raya, Anda dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Benefit

Informasi mengenai benefit tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HRD Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Customer Quality Engineer di Cikarang Selatan, Anda dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

The post Lowongan HRD di Jakarta Pusat appeared first on Jadiin Duit.