PT. Jfood Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan saat ini sedang berkembang pesat. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim yang solid dan berkomitmen, ini adalah kesempatan yang tepat.

Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Customer Service Support di Kelapa Gading, Jakarta Raya atau Lowongan Manager Operasional Hotel di Yogyakarta.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan melaksanakan inisiatif HR strategis yang selaras dengan ekspansi perusahaan.
• Mengelola rekrutmen end-to-end untuk posisi manajerial dan kunci.
• Memantau dan mengendalikan biaya tenaga kerja serta produktivitas tenaga kerja.
• Mengembangkan dan menerapkan kerangka kerja KPI dan sistem manajemen kinerja.
• Menangani hubungan karyawan dan masalah ketenagakerjaan yang kompleks.
• Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengawasi strategi kompensasi dan tunjangan serta pelaporan analitik HR.
• Mendorong pengembangan kepemimpinan dan program keterlibatan karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Administrasi Bisnis.
• Minimal 5 tahun pengalaman HR dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.
• Pengalaman kuat dalam rekrutmen manajerial dan pengendalian biaya tenaga kerja.
• Pemahaman yang solid tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan kepemimpinan, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan operasi multi-cabang.
• Fasih berbahasa Inggris.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan PPIC di Tangerang atau Lowongan Customer Advisor di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan klik tombol di bawah untuk melamar:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Barista di Jakarta Utara.

The post Lowongan Human Resources Manager di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT. Jfood Group Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan makanan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan inovatif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Dengan lokasi kerja di Jakarta Utara, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di Jakarta Utara, Anda dapat melihat Lowongan Purchasing Staff di Jakarta Utara dan Lowongan IT Support di Jakarta Utara.

Tugas Human Resources Manager

• Memimpin dan melaksanakan inisiatif HR strategis yang selaras dengan ekspansi perusahaan.
• Mengelola rekrutmen end-to-end untuk posisi manajerial dan kunci.
• Memantau dan mengendalikan biaya tenaga kerja serta produktivitas tenaga kerja.
• Mengembangkan dan menerapkan kerangka kerja KPI dan sistem manajemen kinerja.
• Menangani hubungan karyawan dan masalah ketenagakerjaan yang kompleks.
• Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengawasi strategi kompensasi dan tunjangan serta pelaporan analitik HR.
• Mendorong pengembangan kepemimpinan dan program keterlibatan karyawan.
• Memimpin dan melatih tim HR serta bertindak sebagai mitra bisnis strategis.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Administrasi Bisnis.
• Minimal 5 tahun pengalaman HR dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.
• Pengalaman kuat dalam rekrutmen manajerial dan pengendalian biaya tenaga kerja.
• Pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan kepemimpinan, negosiasi, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan operasi yang cepat.
• Fasih berbahasa Inggris.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk melihat lowongan kerja lainnya di Jakarta, Anda dapat mengunjungi Lowongan Area Manager di Jakarta Utara dan Lowongan Staff HRGA di Jakarta Pusat.

Benefit

PT. Jfood Group Indonesia menawarkan gaji kompetitif dan kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda. Selain itu, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan melamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat mengunjungi Lowongan Finance & Accounting Staff di Cibitung.

The post Lowongan Human Resources Manager di Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Jireh adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan talenta dan membangun lingkungan kerja yang kolaboratif. Dengan fokus pada strategi sumber daya manusia, perusahaan ini mencari individu yang mampu mengintegrasikan perencanaan jangka panjang dengan kebutuhan bisnis saat ini.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Human Resources Junior Staff di Cikarang Selatan atau Kepala Admin di Jawa Barat.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan mengimplementasikan perencanaan sumber daya manusia jangka panjang selaras dengan strategi bisnis.
• Mempunyai pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR seperti kompensasi, benefit, kinerja, dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Menguasai sistem manajemen kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Mampu menganalisa data dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Memiliki kemampuan membangun budaya organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik HR yang berlaku.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, kami mencari kandidat yang memiliki:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan manajemen sumber daya manusia, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau HR Business Partner dengan focus strategis.
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jakarta Timur memiliki regulasi yang spesifik, sehingga pemahaman ini sangat penting.
• Kemampuan dalam menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Procurement Staff Oil & Gas di Jakarta Pusat atau Staff Administrasi di Surabaya.

Benefit

PT Prima Jireh menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Selain itu, perusahaan juga menyediakan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Procurement Staff di Surabaya atau Teknisi Distribution Center di Cikarang.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Timur appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Jireh adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Dengan fokus pada pengembangan talenta dan inovasi, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi HR Manager untuk berkontribusi secara signifikan dalam merumuskan strategi SDM yang berkelanjutan. Budaya kerja di PT Prima Jireh didukung oleh tim yang profesional dan sistem manajemen kinerja yang terstruktur, sehingga memungkinkan Anda untuk berkembang bersama perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Human Resources Junior Staff di Cikarang Selatan atau Lowongan Human Resource General Affair di Jakarta Pusat.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan mengimplementasikan perencanaan SDM jangka panjang selaras dengan strategi bisnis.
• Mengembangkan kebijakan HR seperti kompensasi, benefit, kinerja, dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Mengelola sistem manajemen kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan secara efektif.
• Menganalisis data dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Membangun budaya organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Memahami dan menerapkan regulasi ketenagakerjaan serta praktik HR yang berlaku.

Kualifikasi

Untuk menjadi HR Manager di PT Prima Jireh, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan manajemen SDM, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau HR Business Partner dengan focus strategis.
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Ketenagakerjaan merupakan aspek penting yang harus dipahami dengan baik.
• Kemampuan dalam menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Procurement Specialist di Jakarta Barat atau Lowongan Purchasing Staff di Jakarta Utara.

Benefit

PT Prima Jireh menawarkan paket benefit yang kompetitif dan mendukung kenyamanan karyawan. Namun, detail benefit tidak disediakan dalam informasi ini. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi perusahaan secara langsung.

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan HR Manager di PT Prima Jireh, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Staff PO (Purchasing) di Surabaya.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Timur appeared first on Jadiin Duit.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Metta Sinar Sejahtera adalah perusahaan yang fokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Perusahaan ini menekankan pentingnya budaya kerja yang sehat, transparan, dan berkelanjutan. Tim HR di sini tidak hanya bertanggung jawab pada administrasi, tetapi juga menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam menghadapi tantangan SDM.

Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan terdidik akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan pribadi dan profesional.

Untuk mengetahui lebih lanjut tentang karier di bidang SDM, Anda bisa membaca artikel tips menjadi HR profesional atau cara membangun budaya kerja positif.

Tugas HR Manager

1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif untuk kebutuhan perusahaan.
2. Memastikan kultur, visi, dan misi perusahaan berjalan baik di setiap individu dan lingkungan kerja.
3. Menjadi mitra strategis untuk tim manajemen dalam menghadapi tantangan sumber daya manusia.
4. Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan di setiap departemen.
5. Memantau dan menganalisis data HR untuk mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi

Perusahaan mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

• Pelamar harus memiliki gelar sarjana di bidang psikologi, manajemen, hukum, atau akuntansi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Manager atau peran senior di bidang HR.
• Kemampuan interpersonal yang baik dan keterampilan negosiasi yang efektif.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mahir menggunakan teknologi, terutama Microsoft Office.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, silakan kunjungi UU Ketenagakerjaan di Wikipedia.

Anda juga bisa membaca artikel strategi perekrutan efektif dan cara membangun program pengembangan karyawan untuk memperkaya pengetahuan.

Benefit

Saat ini, informasi mengenai benefit atau fasilitas tambahan dari perusahaan belum tersedia. Namun, posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang secara profesional dan menjadi bagian dari tim yang dinamis.

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Bagi yang berminat, silakan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan ini karena batas pendaftaran hanya berlaku hingga 25 Januari 2026.

Berikut ini adalah logo perusahaan

Anda juga bisa menjelajahi peluang karier lainnya seperti lowongan HR Generalist, karier di bidang SDM, dan tips meningkatkan keterampilan HR untuk menambah pilihan.

The post HR Manager di PT Metta Sinar Sejahtera – Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.