Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT INTAN PARIWARA adalah perusahaan yang bergerak di bidang yang membutuhkan keahlian dalam manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Dengan fokus pada kepemimpinan berbasis data, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para profesional HR untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Area Manager di Samarinda atau Lowongan Sekretaris Direksi di Surabaya.

Tugas Head of HR

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Memimpin tim HR di berbagai lokasi untuk memastikan konsistensi dan efisiensi.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• Mengawasi program kompensasi, benefit, dan pengembangan karyawan.
• Mendorong perubahan organisasi dan pengembangan budaya perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal 10-15 tahun pengalaman di bidang HR, termasuk peran dalam strategi HR.
• Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Administrasi Bisnis; gelar Magister merupakan nilai tambah.
• Pengalaman sebagai Head of/Senior Manager di industri teknologi atau perusahaan ritel multi-cabang.
• Kemampuan terbukti dalam mengelola organisasi multi-entitas dan tenaga kerja skala besar.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi tenaga kerja, hubungan industrial, kompensasi, dan pengembangan karyawan.
• Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.

Untuk informasi lebih lanjut tentang regulasi tenaga kerja, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Worker (Skill) di Cibitung atau Lowongan Administrasi Penjualan, Pembelian dan Piutang (AR) di Jakarta Utara.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Head of HR Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Admin Finance di South Tangerang.

The post Lowongan Head of HR di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Surya Semesta Internusa, Tbk adalah perusahaan yang berfokus pada industri manufaktur dan distribusi. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Mereka mengutamakan pengembangan talenta internal serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier karyawan.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan HRD di Jakarta Utara atau Procurement Officer di Jakarta Timur untuk lebih banyak pilihan.

Tugas Talent Acquisition Specialist

• Mendesain dan mengimplementasikan strategi perekrutan talenta serta mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Membangun dan mengelola strategi employer branding untuk meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.
• Merancang dan mengelola program pengembangan karyawan, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengelolaan program pengembangan.
• Membangun dan mengelola program talenta dan perencanaan suksesi untuk memastikan keberlanjutan sumber daya manusia.
• Menilai efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan hasil yang optimal.
• Mempimpin inisiatif manajemen kinerja, termasuk pengaturan KPI, penilaian kinerja, dan proses umpan balik untuk meningkatkan produktivitas dan engagemen.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 dalam bidang Psikologi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang perekrutan talenta dan pengembangan sumber daya manusia dengan hasil yang baik.
• Mahir dalam teknik wawancara berbasis kompetensi.
• Kemampuan interpersonal yang baik dan berpikir strategis.
• Integritas tinggi, tangguh, dan mampu multitasking.
• Bersedia ditempatkan di Karawang atau Subang, Jawa Barat.

Untuk lebih memahami tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi halaman Wikipedia tentang Talent Acquisition.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan Vendor Admin Support di Jakarta atau IT Support Mobility di Jakarta Raya untuk lebih banyak pilihan.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Talent Acquisition Specialist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengunjungi halaman lowongan di JobStreet dan mengikuti instruksi yang diberikan.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan Asset Management Staff di Jakarta Selatan atau Vendor Management Staff di Jakarta untuk lebih banyak pilihan.

The post Lowongan Talent Acquisition Specialist di Karawang appeared first on Jadiin Duit.

PT Surya Semesta Internusa, Tbk adalah perusahaan yang berfokus pada industri manufaktur dan distribusi. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, perusahaan ini menjadi pilihan tepat bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang HR dan perekrutan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Social Media Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan QA Staff di Cikarang Pusat.

Tugas Talent Acquisition and People Development Specialist

• Merancang dan mengimplementasikan strategi perekrutan talenta serta mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Merancang dan mengimplementasikan strategi employer branding untuk meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.
• Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, termasuk identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengelolaan program pengembangan.
• Membangun dan mengelola program talent pool serta perencanaan suksesi untuk memastikan keberlanjutan sumber daya manusia.
• Menevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk memastikan hasil yang optimal.
• Mempimpin inisiatif manajemen kinerja, termasuk pengaturan KPI, penilaian kinerja, dan proses umpan balik untuk meningkatkan produktivitas dan engagemen.

Kualifikasi

• Pendidikan Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Talent Acquisition dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan hasil yang baik.
• Mahir dalam teknik wawancara berbasis kompetensi.
• Kemampuan interpersonal yang baik dan berpikir strategis.
• Integritas tinggi, tahan tekanan, dan mampu multitasking.
• Siap ditempatkan di Karawang atau Subang, Jawa Barat.

Untuk memahami lebih detail tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Talent Acquisition atau Google Maps Karawang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Teknisi Pemeliharaan di Karawang atau Lowongan Social Media & E-Commerce Admin di Gresik.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum tersedia. Silakan menghubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Talent Acquisition and People Development Specialist Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Corporate Internal Auditor di Gambir.

The post Lowongan Talent Acquisition and People Development Specialist di Karawang appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Smoore Technology Indonesia berfokus pada pengembangan teknologi atomisasi dengan solusi inovatif. Perusahaan memiliki sejumlah merek teknologi seperti FEELM, CCELL, METEX, dan VAPORESSO. Dengan kantor pusat di Shenzhen, Tiongkok, dan 15 taman industri independen di seluruh dunia, termasuk empat pabrik di Indonesia, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Kami menjunjung tinggi kepatuhan hukum, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja yang harmonis. Budaya kerja yang inklusif dan berbasis pada praktik terbaik industri membuat setiap karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk berkembang. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan.

Tugas HR Supervisor

• Mengelola pembaruan dan evaluasi prosedur hubungan industri
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan
• Membina hubungan baik dengan stakeholder internal dan eksternal
• Mengawasi proses operasional seperti absensi, payroll, dan distribusi gaji
• Mengelola klaim asuransi karyawan dan perjanjian kerja
• Mengawasi proses penilaian kinerja, penetapan KPI, dan sesi umpan balik
• Memastikan implementasi pengembangan karyawan dan program pelatihan
• Memantau kualitas serta efektivitas sesi pelatihan
• Menganalisis dampak program pelatihan untuk perbaikan berkelanjutan
• Mendukung inisiatif pengembangan organisasi dan manajemen perubahan

Kualifikasi

• Lulusan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau Teknik Industri
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manufaktur, dengan 2 tahun sebagai Supervisor HR
• Ahli dalam peraturan ketenagakerjaan, PPh21, dan hubungan industrial
• Berpengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan manajemen perubahan
• Kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Berpikir analitis, mandiri, dan berorientasi pada hasil
• Fluent dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Untuk informasi lebih lanjut tentang karir di bidang HR, kunjungi Wikipedia. Simak juga lowongan sejenis di situs kami.

Benefit

Perusahaan menawarkan benefit yang kompetitif, termasuk jaminan kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, dan peluang pengembangan karir yang jelas. Lingkungan kerja yang profesional serta budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional menjadikan tempat ini pilihan ideal bagi para profesional HR.

Cara Melamar – Lamar HR Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Pastikan untuk mencantumkan CV terbaru dan surat lamaran yang sesuai dengan persyaratan. Temukan panduan melamar di laman kami. Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur terkemuka ini.

The post HR Supervisor di PT Smoore Technology Indonesia – Pasuruan appeared first on Jadiin Duit.