Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Kosmetika Cantik Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada industri kosmetik. Perusahaan ini mengutamakan inovasi dan kualitas dalam produk yang mereka hasilkan. Budaya kerja di perusahaan ini didukung oleh tim yang profesional dan kolaboratif, serta lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan dan pengembangan karyawan.

Jika Anda ingin mengetahui lebih banyak tentang lowongan kerja di bidang lain, Anda dapat membaca artikel Lowongan Marketing Staff di Cikarang atau Lowongan Alibaba Data Center Warehouse Executive di Jakarta.

Tugas Recruitment Staff

• Melakukan screening CV kandidat untuk memastikan kualifikasi yang sesuai.
• Mengadakan interview BEI dan psikotes online untuk menilai kemampuan kandidat.
• Mengelola administrasi calon karyawan, termasuk proses onboarding.
• Memastikan semua dokumentasi rekrutmen selesai dengan benar.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen perusahaan.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda perlu memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Psikologi, MSDM, atau jurusan terkait. Pengalaman di bidang HR atau rekrutmen akan sangat diutamakan. Selain itu, Anda harus memiliki kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan dan menguasai Microsoft Office.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan teliti serta bertanggung jawab adalah keterampilan kunci untuk peran ini. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang peran serupa, Anda dapat membaca artikel Lowongan Warehouse Staff di Sidoarjo atau Lowongan Admin Gudang di Cikarang.

Untuk lebih memahami proses rekrutmen, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Benefit

PT Kosmetika Cantik Indonesia menawarkan berbagai manfaat dan fasilitas untuk karyawannya. Namun, detail tentang benefit tidak disediakan dalam lowongan ini. Pastikan untuk menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut tentang paket benefit yang ditawarkan.

Cara Melamar – Lamar Recruitment Staff Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol di bawah ini untuk melanjutkan proses lamaran:

Lamar Sekarang

Untuk mencari lowongan kerja lainnya, Anda dapat membaca artikel Lowongan Customer Service Export Intern di Tangerang atau Lowongan Teknisi Produksi di Bekasi.

The post Lowongan Recruitment Staff di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Chandra Asri Pacific Tbk adalah perusahaan terkemuka di bidang kimia dan infrastruktur di Indonesia. Dengan lebih dari 2.000 karyawan dan teknologi canggih, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lapangan kerja berkualitas dan mengembangkan rantai nilai kimia domestik. Budaya kerja di Chandra Asri didukung oleh inovasi dan kolaborasi, membuatnya menjadi tempat yang menarik untuk berkembang karier.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HR & Administration Manager di Kosambi atau Lowongan DIRDIKMA Staff untuk Universitas di Cikarang.

Tugas Talent Acquisition Officer

• Mengelola proses rekrutmen end-to-end sesuai kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajer perekrutan dalam merencanakan dan mengeksekusi strategi rekrutmen.
• Menggunakan berbagai metode sourcing untuk menarik bakat, termasuk media sosial dan acara jaringan.
• Melakukan wawancara berbasis perilaku dan kompetensi untuk menilai kandidat.
• Koordinasi dengan tim kompensasi dan manfaat untuk menyiapkan penawaran gaji.
• Mengelola data rekrutmen dengan menjaga kerahasiaan dan kepatuhan terhadap pedoman perusahaan.
• Memastikan integritas data dengan menginput informasi akurat ke sistem SAP SuccessFactors.
• Menjaga alur proses rekrutmen sesuai dengan Service Level Agreements yang disepakati.
• Mempersiapkan laporan rekrutmen untuk internal dan eksternal.
• Berkontribusi aktif dalam aktivitas employer branding.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sarjana dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau Komunikasi di perguruan tinggi terkemuka.
• Pengalaman dalam proses rekrutmen di perusahaan manufaktur, terutama industri kimia.
• Pengalaman dalam merekrut posisi teknis/engineering dalam dua tahun terakhir atau pengalaman di agen head hunting.
• Kemampuan dalam menggunakan metode wawancara berbasis perilaku dan alat assessmen psikologis.
• Kemampuan kerja tim, inisiatif, dan keterampilan interpersonal yang baik dalam bekerja sama dengan manajer perekrutan.
• Fluensi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini berdasarkan kontrak selama 1 tahun.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran Talent Acquisition Officer, Anda dapat membaca definisi rekrutmen di Wikipedia.

Untuk lowongan lainnya, lihat Lowongan Mechanical Design Engineering Staff di Cikarang atau Lowongan Recreation Assistant Manager di Cisarua.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum diungkapkan. Silakan menghubungi perusahaan untuk detail lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Talent Acquisition Officer Sekarang

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengunjungi halaman lowongan di JobStreet.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Account Payable & General Cashier di Bandung atau Lowongan Manager Accounting Finance Tax di Jakarta Utara.

The post Lowongan Talent Acquisition Officer di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Handal Guna Sarana merupakan salah satu perusahaan di bawah Tirta Group yang bergerak di bidang logistik, trucking, dan warehousing. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia yang handal. Jika Anda mencari karir di bidang rekrutmen internal, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, kunjungi website resmi PT Handal Guna Sarana. Jika Anda tertarik dengan lowongan lain di Jakarta Selatan, Anda juga dapat melihat Lowongan Sales Administration & Commercial Staff atau Lowongan Social Media Officer.

Tugas HR Recruitment

• Melakukan rekrutmen staf, driver, helper, dan motoris.
• Menyusun dan mengeksekusi rangkaian development (training & assessment).
• Membuat, mengelola, dan mengecek payroll, BPJS, serta absensi.

Kualifikasi

• Memiliki kemampuan bekerja dengan baik, bertanggung jawab, dan jujur.
• Mampu menganalisis dan menyelesaikan masalah dengan tegas dan komunikatif.
• Diutamakan pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen internal.

Untuk memahami lebih detail tentang tugas-tugas HR Recruitment, Anda dapat mengunjungi halaman Wikipedia tentang Human Resources. Jika Anda mencari lowongan lain yang relevan, Anda juga dapat melihat Lowongan HR Recruitment di Jakarta Selatan atau Lowongan Finance Staff di Jakarta Utara.

Benefit

PT Handal Guna Sarana menawarkan paket benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, BPJS, dan fasilitas lain yang mendukung kenyamanan karyawan. Untuk informasi lebih detail, silakan hubungi perusahaan melalui kontak yang tersedia.

Cara Melamar – Lamar HR Recruitment Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda mencari lowongan kerja lainnya, Anda juga dapat melihat Lowongan Airport Operational Staff di Surabaya atau Lowongan Maintenance Technician di Cikarang.

The post Lowongan HR Recruitment di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Orang Tua Group adalah perusahaan konsumer goods terkemuka di Indonesia. Budaya kerja perusahaan mendorong inovasi, kolaborasi, serta pengembangan talenta internal. Perusahaan aktif dalam kegiatan kampus dan job fair untuk memperkuat employer branding di industri retail.

Tugas Talent Acquisition Staff

• Melaksanakan proses rekrutmen karyawan di industri retail secara menyeluruh.
• Menangani rekrutmen di kantor pusat maupun pabrik secara efektif.
• Membantu kegiatan employer branding melalui presentasi profil perusahaan.
• Partisipasi dalam kegiatan kampus hiring dan job fair secara aktif.
• Mendukung kegiatan resource person sesuai kebutuhan rekrutmen.
• Memfasilitasi proyek rekrutmen seperti dashboard dan sistem RMS.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi dengan IPK minimal 3.00.
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang rekrutmen menjadi nilai tambah.
• Kemampuan analisa data dan pelaporan yang baik serta cakap.
• Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat sangat diutamakan.
• Siap ditempatkan di Head Office Cengkareng, Jakarta Barat.

Untuk informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen, Anda dapat mengunjungi wikipedia atau Google Maps.

Benefit

Perusahaan menawarkan lingkungan kerja profesional dengan kesempatan pengembangan karier yang jelas. Posisi ini memberikan pengalaman luas dalam proses rekrutmen retail dan program employer branding. Lokasi kantor strategis di Cengkareng memudahkan akses transportasi.

Cara Melamar – Lamar Talent Acquisition Staff Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi tautan berikut. Pastikan data diri Anda lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta.

Anda juga dapat membaca lowongan serupa seperti Talent Acquisition Specialist di perusahaan retail lainnya.

The post Talent Acquisition Staff di Orang Tua Group – Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan

PT. Cielco IVIN Anugerah Perkasa adalah perusahaan terkemuka di bidang sumber daya manusia yang bergerak di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan fokus pada inovasi, kolaborasi, dan keunggulan, kami terus berupaya meningkatkan kinerja dan pertumbuhan klien kami. Bergabung dengan kami berarti menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan yang berkelanjutan.

Temukan lebih banyak lowongan di Loker.idaman.

Tugas HR Staff – Recruitment

• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat terbaik.
• Melaksanakan proses rekrutmen dari awal hingga akhir secara terstruktur.
• Mengelola database kandidat yang komprehensif dan terkini.
• Menganalisis metrik rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.
• Memberikan dukungan administratif dalam proses rekrutmen.

Kualifikasi

• Gelar S1 di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Min. 1 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau HR generalis.
• Pemahaman kuat tentang tren dan praktik terbaik industri rekrutmen.
• Komunikasi efektif, baik lisan maupun tertulis.
• Keterampilan organisasi tinggi dengan perhatian detail.

Untuk informasi lebih lanjut tentang praktik rekrutmen, kunjungi Wikipedia.

Benefit

Perusahaan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karier yang berkelanjutan. Bergabunglah dengan tim kami untuk membangun talenta terbaik bersama.

Cara Melamar – Lamar HR Staff – Recruitment Sekarang

Lamar Sekarang

The post HR Staff – Recruitment di PT. Cielco IVIN Anugerah Perkasa – Jakarta Utara appeared first on Jadiin Duit.

Ringkasan Posisi

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Human Protalent Indonesia bergerak di bidang sumber daya manusia dan perekrutan. Perusahaan ini mendukung pengembangan profesional melalui lingkungan kerja yang inklusif. Budaya kerja di sini mendorong kolaborasi dan pembelajaran berkelanjutan. Anda juga bisa membaca lowongan kerja 2025 lainnya untuk referensi.

Perusahaan menyediakan fasilitas seperti tempat tinggal, kantin, tempat ibadah, dan gym. Ini mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Selain itu, Anda bisa melihat panduan cara membuat CV yang mudah dibaca untuk persiapan aplikasi.

Tugas Recruitment Staff

• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan dari awal hingga akhir.
• Melakukan analisis kecocokan kandidat dengan jabatan (fit & job match).
• Membangun hubungan baik dengan berbagai tipe karyawan dan manajer departemen.
• Berkontribusi dalam pengembangan perilaku industri dan organisasi (industrial behavior).
• Mengelola database kandidat dan laporan hasil seleksi.

Kualifikasi

• Lulusan S1 Psikologi (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan berpikir analitis.
• Tertarik pada bidang industrial & organizational psychology.
• Mampu berinteraksi dengan beragam karakter karyawan.
• Bersedia ditempatkan di Maluku Utara.

Ilmu psikologi industri dan organisasi sangat penting untuk memahami perilaku kerja. Anda bisa membaca lebih lanjut tentang psikologi industri dan organisasi di Wikipedia. Selain itu, Anda bisa melihat contoh surat lamaran kerja untuk referensi penulisan aplikasi.

Benefit

• Tempat tinggal bagi karyawan luar daerah.
• Kantin dan fasilitas makan di area kerja.
• Tempat ibadah dan gym di lingkungan perusahaan.
• Kesempatan belajar dan berkembang di bidang rekrutmen dan perilaku industri.

Cara Melamar – Lamar Recruitment Staff Sekarang

Siap bergabung dengan PT Human Protalent Indonesia? Klik tombol di bawah ini untuk melamar langsung:

Lamar Sekarang

The post Recruitment Staff di PT Human Protalent Indonesia – Weda, Maluku Utara appeared first on Jadiin Duit.