Lowongan Talent Acquisition Staff di Jakarta Pusat

Sedang mencari lowongan kerja sebagai Talent Acquisition Staff? PT. Levi Kuliner Management saat ini membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Talent Acquisition Staff di Jakarta Pusat. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen end-to-end dan pengembangan strategi rekrutmen yang efektif.

Posisi	Talent Acquisition Staff
Perusahaan	PT. Levi Kuliner Management
Lokasi	Jakarta Pusat, Jakarta Raya
Tipe Pekerjaan	Penuh Waktu
Gaji	Tidak disebutkan
Batas Pendaftaran	15 Maret 2026

PT. Levi Kuliner Management adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dengan fokus pada pengembangan dan pengelolaan outlet makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Accounting – Finance Staff di Cileungsi atau Lowongan Manager Produksi di Gunung Sindur.

Tugas Talent Acquisition Staff

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen end-to-end hingga tahap onboarding karyawan.
Menyiapkan dokumen legal hingga surat penawaran kerja untuk karyawan baru.
Melakukan penyaringan kandidat serta karyawan masa percobaan untuk mengidentifikasi kandidat berkualitas.
Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif sesuai kebutuhan bisnis.
Mempromosikan budaya perusahaan melalui inisiatif pemasaran rekrutmen yang menarik.
Bekerja sama dengan manajer atau supervisor untuk menganalisis kebutuhan setiap departemen.
Berkolaborasi dengan tim HR untuk menyelaraskan kebutuhan rekrutmen dengan strategi bisnis.
Menyusun laporan mengenai efektivitas strategi rekrutmen dan memberikan insight untuk perbaikan proses.
Mendukung employee branding.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam rekrutmen industri food and beverage.
Memiliki kemampuan komunikasi, organisasi, kolaborasi, dan negosiasi yang baik.
Memiliki semangat untuk terus belajar (lifelong learning).
Terampil dalam tugas-tugas administrasi.

Untuk memahami lebih lanjut tentang industri food and beverage, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Sales Area di Karawang atau Lowongan Senior Finance Manager di Jakarta Utara.