Lowongan Talent Acquisition and Employer Branding Officer di Jakarta Selatan
Sedang mencari lowongan kerja sebagai Talent Acquisition and Employer Branding Officer? PT Good Sale Tech saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dengan tim mereka di Jakarta Selatan.
| Posisi | Talent Acquisition and Employer Branding Officer |
|---|---|
| Perusahaan | PT Good Sale Tech |
| Lokasi | Jakarta Selatan, Jakarta Raya |
| Tipe Pekerjaan | Penuh Waktu |
| Gaji | Rp 5.800.000 – Rp 7.500.000 per month |
| Batas Pendaftaran | 3 April 2026 |
PT Good Sale Tech adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan saat ini sedang berkembang pesat. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bekerja di lingkungan yang inovatif dan kolaboratif, PT Good Sale Tech adalah tempat yang tepat untuk Anda.
Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan HRGA Generalist di Jakarta Pusat atau Lowongan HRGA Generalist di Jakarta Pusat.
Tugas Talent Acquisition and Employer Branding Officer
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pencarian, penyaringan, koordinasi wawancara, dan penawaran.
- Mengembangkan dan memelihara saluran talenta yang kuat melalui platform pekerjaan, media sosial, dan jaringan profesional.
- Memelihara pelacak rekrutmen, laporan, dan analitik dasar perekrutan untuk memastikan efisiensi proses.
- Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami persyaratan peran dan memberikan pembaruan perekrutan.
- Merencanakan dan melaksanakan inisiatif branding perusahaan, seperti konten media sosial karier, kampanye, dan kemitraan.
- Mengelola dan mengembangkan kehadiran perusahaan di platform rekrutmen seperti LinkedIn dan Jobstreet.
- Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk memastikan konsistensi nada dan identitas visual branding.
- Mendukung pembuatan konten yang mencerminkan budaya, semangat, orang, dan nilai-nilai perusahaan.
- Mendukung inisiatif keterlibatan internal dan menciptakan titik sentuh yang bermakna untuk memperkuat pengalaman karyawan.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Rekrutmen dan/atau Employer Branding, terutama di industri kecantikan, FMCG, atau kreatif.
- Memiliki pengalaman kuat dalam menangani Mass Hiring.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Proaktif, detail-oriented, dan sangat terorganisir.
- Pemikir kreatif dengan minat dalam branding dan storytelling.
- Nyaman bekerja di organisasi yang berkembang pesat dan cepat.
Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang peran ini di Wikipedia.
Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Quality Control di Jakarta Timur atau Lowongan Staff Admin Finance di Jakarta Pusat.
Benefit
PT Good Sale Tech menawarkan kesempatan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan mendukung pengembangan karier Anda. Detail benefit akan dibahas lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Cara Melamar – Lamar Talent Acquisition and Employer Branding Officer Sekarang
Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan melamar melalui tautan di bawah ini:
Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Area Supervisor Outlet (FnB) di Depok.
Bagikan



Post Comment