Lowongan Talent Acquisition and Employer Branding Officer di Jakarta Selatan
Sedang mencari lowongan kerja sebagai Talent Acquisition and Employer Branding Officer? PT Good Sale Tech saat ini membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim mereka sebagai Talent Acquisition and Employer Branding Officer di Jakarta Selatan.
| Posisi | Talent Acquisition and Employer Branding Officer |
|---|---|
| Perusahaan | PT Good Sale Tech |
| Lokasi | Jakarta Selatan, Jakarta Raya |
| Tipe Pekerjaan | Penuh Waktu |
| Gaji | Rp 5.800.000 – Rp 7.500.000 per month |
| Batas Pendaftaran | 3 April 2026 |
PT Good Sale Tech adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan saat ini sedang berkembang pesat. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, serta kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional dan inovatif.
Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Admin SAP di Bekasi dan Lowongan Quality Assurance Staff di Cikande, Banten.
Tugas Talent Acquisition and Employer Branding Officer
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pencarian, penyaringan, koordinasi wawancara, dan penawaran.
- Mengembangkan dan memelihara saluran talenta yang kuat melalui platform pekerjaan, media sosial, dan jaringan profesional.
- Memelihara pelacak rekrutmen, laporan, dan analitik dasar perekrutan untuk memastikan efisiensi proses.
- Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk memahami persyaratan peran dan memberikan pembaruan perekrutan.
- Merencanakan dan melaksanakan inisiatif branding pengusaha, seperti konten media sosial karier, kampanye, dan kemitraan.
- Mengelola dan mengembangkan kehadiran pengusaha di platform rekrutmen seperti LinkedIn dan Jobstreet.
- Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk memastikan konsistensi nada dan identitas visual branding.
- Mendukung pembuatan konten yang mencerminkan budaya, semangat, orang, dan nilai-nilai perusahaan.
- Mendukung inisiatif keterlibatan internal dan menciptakan titik sentuh yang bermakna untuk memperkuat pengalaman karyawan.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Rekrutmen dan/atau Employer Branding.
- Diutamakan memiliki pengalaman kuat dalam menangani Mass Hiring.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Proaktif, detail-oriented, dan sangat terorganisir.
- Pemikir kreatif dengan minat dalam branding dan storytelling.
- Nyaman bekerja di organisasi yang berkembang pesat.
Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.
Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HRBP Officer di Medan dan Lowongan Operator Produksi Bolu Dekor di Kabupaten Bogor.
Benefit
PT Good Sale Tech menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Selain itu, perusahaan juga menyediakan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek inovatif.
Cara Melamar – Lamar Talent Acquisition and Employer Branding Officer Sekarang
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:
Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Procurement Admin di Ciracas, Jakarta Raya.
Bagikan



Post Comment