Sun Paper Source (Mojokerto) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri kertas. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Dengan bergabung di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Admin Staff di Jakarta Pusat, Anda juga dapat melihat kesempatan lain di People Development Staff di Mojosari.

Tugas Staff Personalia

• Mengelola penggajian bulanan, termasuk gaji, tunjangan, lembur, insentif, dan potongan pajak (PPh 21 & PPh 23).
• Memastikan keakuratan penggajian dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan.
• Menangani administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Memelihara dan memperbarui data karyawan dalam sistem HRIS.
• Menyiapkan laporan SDM dan memberikan informasi penggajian, pajak, dan tunjangan kepada karyawan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Akuntansi, Teknik, Statistik, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penggajian dan HRIS.
• Pengetahuan yang kuat tentang penggajian, perpajakan (PPh 21 & 23), dan BPJS.
• Mahir dalam HRIS, Excel, dan aplikasi payroll.
• Berorientasi pada detail, teliti, analitis, dan mampu bekerja di bawah tenggat waktu yang ketat.
• Kemampuan komunikasi yang baik dengan tingkat kerahasiaan yang tinggi.
• Kemampuan untuk mengelola informasi rahasia dengan bijaksana.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Mojokerto, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Jika Anda tertarik dengan lowongan HRBP Analyst Staff di Kudus, Anda juga dapat melihat kesempatan lain di Staf Akunting dan Perpajakan di Jakarta Raya.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh perusahaan tidak tersedia. Namun, Anda dapat menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Staff Personalia Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan Machining CNC Bubut di Cikarang Pusat, Anda juga dapat melihat kesempatan lain di Technical Staff di Karawang.

The post Lowongan Staff Personalia di Mojokerto appeared first on Jadiin Duit.

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia. Budaya kerja di perusahaan ini mendorong kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri bagi setiap karyawan. Jika Anda tertarik dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, perusahaan ini adalah tempat yang tepat untuk berkembang.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam atau Lowongan Human Resources Officer di Jakarta Barat.

Tugas HC Operation & Employee Relation

• Mengelola operasi administratif HC dari awal hingga akhir, termasuk kehadiran, dukungan penggajian, dan administrasi BPJS.
• Menyiapkan, memantau, dan mengelola kontrak kerja (PKWT/PKWTT) sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan.
• Mendukung hubungan karyawan dengan menangani kekhawatiran karyawan dan memberikan bimbingan tentang kebijakan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan karyawan yang positif melalui komunikasi efektif dan inisiatif keterlibatan.
• Bekerja sama dengan pemangku kepentingan internal untuk meningkatkan proses HC dan praktik hubungan karyawan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HC Operations, HR Administration, atau Employee Experience.
• Memahami proses HR dari awal hingga akhir dan implementasi hukum ketenagakerjaan.
• Detail-oriented, terorganisir dengan baik, dan nyaman menangani pekerjaan administratif.
• Kreatif, proaktif, dan antusias dalam merencanakan kegiatan keterlibatan atau pengalaman karyawan.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat dengan pola pikir kolaboratif.
• Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam lingkungan yang dinamis.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat membaca tentang Sumber Daya Manusia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam atau Lowongan Human Resources Officer di Jakarta Barat.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan tidak tersedia dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HC Operation & Employee Relation Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja di bidang HR, Anda dapat melihat Lowongan HR Administrator di Batam.

The post Lowongan HC Operation & Employee Relation di Bandung appeared first on Jadiin Duit.

Pengiklan Anonim adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inklusif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas dan pengembangan karier. Tim HR di sini sangat dinamis dan selalu siap untuk menghadapi tantangan baru dengan pendekatan strategis.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Head of National Retail di Jakarta Selatan atau Lowongan Marketing Manager di Jakarta.

Tugas Senior Manager HR Operations

• Mengelola dan mengawasi operasi HR end-to-end, termasuk rekrutmen, onboarding, kompensasi dan manfaat, manajemen kinerja, hubungan industri, dan hubungan karyawan.
• Membangun dan menerapkan kebijakan, proses, dan sistem HR untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan engagemen karyawan.
• Bekerja sama dengan pemimpin bisnis untuk memahami kebutuhan HR mereka dan memberikan solusi yang disesuaikan untuk mendukung objektif mereka.
• Memimpin tim profesional HR, memberikan coaching, mentoring, dan panduan untuk mendorong peningkatan terus-menerus.
• Bekerja sama dengan tim cross-functional untuk memastikan strategi HR yang kohesif dan terintegrasi di seluruh organisasi.
• Menjaga diri terbaru dengan tren HR, best practices, dan persyaratan hukum/regulasi, serta merekomendasikan perubahan untuk meningkatkan kemampuan HR perusahaan.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, kami mencari kandidat dengan:

• Gelar Sarjana dari universitas terkemuka.
• Pengalaman minimal 8 tahun dalam peran Senior HR Operations atau HR Business Partnering, preferensial dalam lingkungan yang cepat dan berorientasi pertumbuhan.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
• Paham mendalam tentang best practices HR, kebijakan, dan prosedur, dengan kemampuan untuk mengimplementasikan dan mendorong perubahan.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang unggul, dengan kemampuan untuk membangun dan memotivasi tim yang berkinerja tinggi.
• Proficien dalam analisis data dan menggunakan HR analytics untuk mendukung pengambilan keputusan yang informatif.
• Kemampuan komunikasi dan manajemen stakeholder yang unggul, dengan kemampuan untuk mempengaruhi dan berkolaborasi di semua level.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda bisa melihat Human Resources di Wikipedia.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Kepala Admin di Jawa Barat atau Lowongan Sales Executive di Cisarua.

Benefit

Perusahaan menawarkan paket gaji kompetitif dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Detail benefit akan dibahas selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Senior Manager HR Operations Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan kunjungi halaman lowongan di JobStreet.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda bisa melihat Lowongan Finance & Accounting Staff di Jakarta Utara.

The post Lowongan Senior Manager HR Operations di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Grahaprima Suksesmandiri adalah perusahaan yang berfokus pada industri logistik dan transportasi. Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Budaya kerja di sini mendorong kemandirian, integritas, dan dedikasi dalam mencapai tujuan bersama.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan QC Analis Staff di Kabupaten Bogor atau Lowongan Procurement Officer di Karawang.

Tugas Industrial Relations & General Affairs Staff

• Menyusun dan melaksanakan program pembinaan bagi driver dan karyawan.
• Melakukan investigasi serta mitigasi terhadap insiden seperti pencurian, kecelakaan, dan pelanggaran.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas Industrial Relations dan General Affairs.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan pekerja/driver.
• Melakukan monitoring kebersihan dan keamanan lingkungan kerja.
• Mengelola dan mengurus administrasi General Affairs.
• Memberikan dukungan terhadap kebutuhan operasional kantor, baik harian maupun bulanan.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Hukum.
• Pengalaman kerja minimal 1–3 tahun sebagai Industrial Relations & General Affairs.
• Pemahaman yang baik mengenai regulasi ketenagakerjaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang baik.
• SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
• Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Sikap tegas, objektif, disiplin, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Untuk lebih memahami tentang tugas dan tanggung jawab, Anda dapat melihat Lowongan GA Administration Staff di Jakarta Pusat atau Lowongan HSE Staff/Supervisor di Cikarang.

Benefit

PT Grahaprima Suksesmandiri menawarkan berbagai benefit yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang karier di dalam perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relations & General Affairs Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan IT Service Operation di Jakarta Selatan atau Lowongan Content Creator di Jakarta Pusat.

The post Lowongan Industrial Relations & General Affairs Staff di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Eka Bogainti adalah perusahaan yang terus berkembang dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan dinamis. Dengan fokus pada pengembangan karyawan, perusahaan ini menawarkan peluang karir yang luas dan lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi serta profesional.

Budaya kerja di PT Eka Bogainti didukung oleh nilai-nilai perusahaan yang kuat, seperti kolaborasi, kreativitas, dan integritas. Perusahaan ini juga aktif mengadakan berbagai program internal untuk meningkatkan semangat tim dan keterlibatan karyawan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang perusahaan, Anda dapat mengunjungi halaman resmi atau melihat lokasi perusahaan di Google Maps.

Tugas Employee Relation Supervisor

• Merencanakan, mengkoordinasi, dan mengawasi program engagemen karyawan serta kegiatan internal seperti Hari Raya Perusahaan, Kegiatan Iftar, dan Hari Kemerdekaan.
• Menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam berbagai inisiatif engagemen dan program internal.
• Membimbing inisiatif untuk meningkatkan kolaborasi, pengembangan tim, dan iklim organisasi.
• Mengelola survei karyawan (engagemen, kepuasan, budaya), menganalisis hasil, dan mendorong tindakan follow-up.
• Memantau tren engagemen dan memberikan rekomendasi yang dapat diambil tindakan kepada manajemen untuk terus meningkatkan pengalaman karyawan dan iklim organisasi.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Employee Engagement, Organizational Development, atau fungsi HR terkait.
• Kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan untuk mengelola prioritas dan memimpin inisiatif dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Siap bekerja di lokasi Ciracas, Jakarta Timur.

Untuk lebih memahami tanggung jawab posisi ini, Anda dapat membaca artikel tentang Hubungan Industri dan Pegawai di Wikipedia.

Benefit

PT Eka Bogainti menawarkan berbagai benefit dan penawaran yang kompetitif untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan. Namun, detail tentang benefit tidak disediakan dalam lowongan ini. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi tim HR perusahaan.

Cara Melamar – Lamar Employee Relation Supervisor Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk referensi lainnya, Anda dapat melihat lowongan HR Generalist di Jakarta Timur atau Customer Solution Intern di Jakarta Selatan.

The post Lowongan Employee Relation Supervisor di Ciracas appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan yang berfokus pada industri manufaktur. Perusahaan ini mengutamakan hubungan harmonis antara manajemen dan karyawan, serta komitmen terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Budaya kerja di sini didukung oleh tim yang profesional dan kolaboratif, serta lingkungan yang mendorong pertumbuhan karier.

Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Lowongan terkait di Bogor dan lowongan di South Tangerang juga tersedia.

Tugas Industrial Relation Officer

• Mengelola hubungan industri antara perusahaan dan karyawan dengan harmonis.
• Memastikan peraturan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia dipatuhi.
• Menangani kasus hubungan karyawan, termasuk tindakan discipliner dan pengaduan.
• Menyusun, meninjau, dan memperbarui Peraturan Perusahaan (PP) bersama stakeholder.
• Bekerja sama dengan pihak luar seperti Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dan instansi terkait.
• Membantu dalam proses penyelesaian sengketa industri, termasuk mediasi dan peradilan.
• Memantau risiko hubungan industri dan memberikan saran kepada manajemen.
• Menyimpan dokumentasi terkait kasus hubungan industri dan kebutuhan kompliansi.
• Mendukung inisiatif HR terkait disiplin karyawan, sosialisasi kebijakan, dan kesadaran regulasi.

Kualifikasi

Untuk mengisi posisi ini, Anda memerlukan:

• Gelar sarjana dalam bidang Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam hubungan industri atau peran HR yang relevan.
• Paham mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Pengalaman dalam penanganan sengketa karyawan, proses discipliner, dan negosiasi.
• Familiar dengan proses Peraturan Perusahaan (PP) dan peraturan pemerintah.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Bisa bekerja secara independen dan mengelola masalah sensitif dengan profesionalisme.
• Perhatian terhadap detail dan kemampuan dokumentasi serta laporan yang kuat.
• Bersedia bekerja di kantor pusat PT Eigerindo MPI di Kabupaten Bandung.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia tentang Hubungan Industri.

Jika Anda tertarik, lihat juga lowongan Inventory Staff di Jakarta Selatan dan lowongan Purchasing Administrasi di Jakarta Selatan.

Benefit

Informasi tentang benefit dan penawaran perusahaan akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Officer Sekarang

Jika Anda siap untuk mengembangkan karier di bidang hubungan industri, lamar sekarang sebelum batas waktu 20 Februari 2026.

Untuk lowongan lainnya, lihat juga lowongan HRGA Manager di Jakarta Utara dan lowongan Accounting di Surabaya.

The post Lowongan Industrial Relation Officer di Kabupaten Bandung appeared first on Jadiin Duit.

PT Central Abadi Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karier. Posisi ini bukan hanya tentang mengelola hubungan industri, tetapi juga tentang menjadi pemimpin strategis yang dapat memimpin tim dalam menghadapi tantangan hukum dan operasi yang kompleks.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan HR Payroll Asst Manager di Jakarta Selatan atau Lowongan Accounting Staff di Jakarta Barat.

Tugas Deputy HR Manager – Industrial Relations

• Mengelola restrukturisasi tenaga kerja selama proses M&A, termasuk transfer pegawai dan harmonisasi manfaat kerja.
• Menjadi penasihat hukum utama untuk manajemen dalam negosiasi dan penyelesaian sengketa industri.
• Memastikan semua kebijakan perusahaan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkini.
• Mengelola kasus yang diajukan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), termasuk persiapan bukti dan representasi hukum.
• Membangun hubungan konstruktif dengan serikat buruh, Disnaker, dan instansi pemerintah terkait.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, calon harus memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal Sarjana atau Magister dalam bidang Hukum, dengan konsentrasi pada Hukum Tenaga Kerja.
• Pengalaman minimal 5-8 tahun dalam bidang hubungan industri atau hukum sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola restrukturisasi tenaga kerja akibat akuisisi atau merger.
• Kemampuan untuk menginterpretasi dan menerapkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan UU Cipta Kerja No. 6/2023.
• Lisensi Advokat adalah keunggulan, serta pengalaman litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial.
• Kemampuan berbahasa Inggris dengan level bisnis untuk reporting dan drafting legal.
• Kemampuan berbahasa Mandarin adalah keunggulan.
• Kemampuan negosiasi, manajemen krisis, integritas tinggi, dan kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan.

Untuk memahami lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Hukum Tenaga Kerja.

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi Lowongan Continuous Improvement Specialist di Citeureup atau Lowongan Ticketing di Kelapa Gading.

Benefit

PT Central Abadi Nusantara menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif, termasuk insentif performa, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karier. Detail tentang paket gaji dan manfaat akan dibahas selama proses wawancara.

Cara Melamar – Lamar Deputy HR Manager – Industrial Relations Sekarang

Jika Anda tertarik untuk mengikuti lowongan ini, silakan klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, kunjungi Lowongan Maintenance Electrical Supervisor di Cileungsi atau Lowongan Brand Assistant Manager di Jakarta Barat.

The post Lowongan Deputy HR Manager – Industrial Relations di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah penyedia solusi manajemen fasilitas terpadu yang berkomitmen untuk memberikan keunggulan dan memenuhi harapan klien. Dengan nilai inti Trust, Respect, Unity, dan Empowerment, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif dan menginspirasi. Jika Anda bersemangat untuk mengembangkan karir di bidang hubungan industri dan karyawan, ini adalah kesempatan yang tidak bisa dilewatkan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Desk Collection di Jakarta Pusat atau Lowongan Accounting di Surabaya.

Tugas Industrial & Employee Relation Specialist

• Memberikan saran dan dukungan kepada manajer dalam hal hubungan karyawan, termasuk prosedur disiplin, keluhan, dan manajemen kinerja.
• Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan dengan adil dan netral.
• Menginterpretasi dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan tenaga kerja yang relevan serta kebijakan perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim SDM untuk mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pengembangan karyawan yang efektif.
• Menyediakan pelatihan dan panduan kepada manajer tentang praktik terbaik dalam hubungan karyawan.
• Menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas hubungan karyawan.
• Tetap memperbarui diri tentang perubahan legislasi tenaga kerja dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran hubungan industri atau karyawan, preferensial dalam industri jasa.
• Paham mendalam tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk negosiasi dan pengaruh stakeholder.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk menyediakan solusi praktis dan pragmatis.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mengelola informasi sensitif dengan kejelian.
• Mahir dalam paket Microsoft Office, dengan kemampuan untuk menyimpan catatan dan dokumentasi yang akurat.
• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Employee Relations.

Jika Anda tertarik dengan peluang ini, Anda juga bisa melihat Lowongan Marketing Manager di Jakarta Utara atau Lowongan Host Live Streaming di Jakarta.

Benefit

• Gaji dan paket manfaat yang kompetitif.
• Peluang pengembangan profesional dan kemajuan karir.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan untuk mempromosikan kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Industrial & Employee Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT. OCS Global Services sebagai Industrial & Employee Relation Specialist, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Daftar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Finance & Accounting di Denpasar atau Lowongan Supervisor Store di South Tangerang.

The post Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

PT. OCS Global Services (OCS Indonesia) adalah perusahaan terkemuka dalam penyediaan solusi manajemen fasilitas terpadu. Dengan komitmen untuk memberikan keunggulan dan memenuhi harapan klien, perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai seperti Trust, Respect, Unity, dan Empowerment. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan dukungan profesional yang diberikan membuat perusahaan ini menjadi tempat yang ideal untuk berkembang karir.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Human Resources Manager di Bekasi atau Lowongan Marketing Content Specialist di Jakarta.

Tugas Industrial & Employee Relation Specialist

• Memberikan saran dan dukungan kepada manajemen dalam hal hubungan karyawan, termasuk prosedur disiplin, keluhan, dan manajemen kinerja.
• Menyelidiki dan menyelesaikan keluhan karyawan secara adil dan objektif.
• Menginterpretasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan menerapkan inisiatif engagament karyawan yang efektif.
• Menyediakan pelatihan dan panduan kepada manajemen tentang praktik terbaik dalam hubungan karyawan.
• Menjaga rekam jejak dan dokumentasi yang akurat terkait aktivitas hubungan karyawan.
• Tetap memperbarui pengetahuan tentang perubahan legislasi perburuhan dan praktik terbaik industri.

Kualifikasi

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran hubungan industri atau hubungan karyawan, preferensial dalam industri jasa.
• Paham mendalam tentang hukum dan peraturan perburuhan di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang unggul, dengan kemampuan untuk negosiasi dan pengaruh stakeholder.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan kemampuan untuk menyediakan solusi praktis dan pragmatis.
• Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dan mengelola informasi sensitif dengan ketepatan.
• Mahir dalam menggunakan suite Microsoft Office, dengan kemampuan untuk menjaga rekam jejak dan dokumentasi yang akurat.
• Gelar sarjana dalam Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia untuk informasi tentang hubungan industri.

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Operasional Manager di Kabupaten Kuningan atau Lowongan Assistant Procurement Manager di Surabaya.

Benefit

• Paket gaji dan manfaat yang kompetitif.
• Kesempatan pengembangan profesional dan peningkatan karir.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Inisiatif kesehatan dan kesejahteraan untuk mempromosikan kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar Industrial & Employee Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi yang diharapkan, jangan ragu untuk melamar sekarang. Klik tombol di bawah ini untuk mengirim lamaran Anda:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Supervisor Store di South Tangerang.

The post Lowongan Industrial & Employee Relation Specialist di Jakarta appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT. Agrinesia Raya adalah perusahaan yang berfokus pada industri pertanian dan agribisnis. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif, dengan penekanan pada pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan. Budaya kerja di PT. Agrinesia Raya didorong oleh nilai-nilai integritas, kerjasama, dan dedikasi terhadap kualitas.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan IT Technical Support di Bekasi dan Lowongan General Manager di Jakarta Selatan.

Tugas Industrial Relation Specialist

• Mengelola dan menyelesaikan keluhan karyawan, tindakan disiplin, dan kasus perselisihan sesuai kebijakan perusahaan dan standar hukum.
• Menyiapkan dan meninjau semua dokumen hubungan industri, termasuk Peraturan Perusahaan (PP), Perjanjian Kerja Bersama (PKB), kontrak kerja, dan surat pengunduran diri.
• Memimpin dan mewakili perusahaan dalam diskusi bipartit atau tripartit serta, jika diperlukan, dalam proses mediasi atau konsiliasi di Departemen Tenaga Kerja (Disnaker).
• Meninjau, memperbarui, dan menerapkan Peraturan Perusahaan (PP) dan Prosedur Operasional Standar (SOP) terkait praktik pekerjaan.
• Mendukung HR dalam mengembangkan kerangka disiplin karyawan, prosedur keluhan, dan kebijakan etika.
• Membangun dan mempertahankan saluran komunikasi terbuka antara karyawan, manajemen, dan HR.
• Fasilitasi sosialisasi kebijakan perusahaan, hak karyawan, dan praktik hubungan industri untuk memastikan pemahaman dan patuhannya.
• Meningkatkan secara terus-menerus sistem IR internal dan dokumentasi untuk meningkatkan efisiensi proses dan transparansi.
• Mengembangkan dan mempertahankan kebijakan disiplin, termasuk matriks hukuman dan manajemen data sanksi, meliputi semua kasus dari pelanggaran umum hingga penipuan.

Kualifikasi

Untuk mengikuti lowongan ini, Anda harus memenuhi persyaratan berikut:

• Gelar sarjana dalam Hukum, Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Psikologi.
• Pengalaman minimal 5–8 tahun dalam Hubungan Industri (IR) atau Hubungan Karyawan (ER), preferensial dalam perusahaan berbasis manufaktur atau ritel.
• Pengalaman terbukti dalam mengelola masalah IR secara end-to-end secara independen, termasuk resolusi perselisihan, disiplin karyawan, dan hubungan eksternal dengan otoritas tenaga kerja.
• Pengetahuan yang kuat tentang Peraturan Tenaga Kerja (UU Ketenagakerjaan, PP, Permenaker, dan Perjanjian Kerja).
• Keterampilan dalam mengelola keluhan karyawan, tindakan disiplin, dan resolusi perselisihan industri.
• Mampu menyusun dan meninjau peraturan perusahaan, perjanjian kerja, surat peringatan, dan dokumen pengunduran diri.
• Keterampilan penyelesaian masalah dan resolusi konflik dengan pendekatan proaktif.
• Keterampilan organisasi dan multitasking yang kuat untuk mengelola berbagai isu IR di seluruh pabrik manufaktur dan outlet ritel.
• Memiliki lisensi advokat akan menjadi keuntungan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi dan persyaratan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Marketing Communication Manager di Serpong dan Lowongan Sales Manager Skincare di Jakarta Barat.

Benefit

PT. Agrinesia Raya menawarkan paket gaji dan manfaat yang kompetitif, meskipun detailnya tidak diungkapkan dalam lowongan ini. Pastikan untuk mengikuti proses lamaran untuk informasi lebih lanjut tentang benefit yang ditawarkan.

Cara Melamar – Lamar Industrial Relation Specialist Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Business Development Manager di Surabaya.

The post Lowongan Industrial Relation Specialist di Bogor appeared first on Jadiin Duit.