Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT INTAN PARIWARA adalah perusahaan yang bergerak di bidang yang membutuhkan keahlian dalam manajemen sumber daya manusia. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Dengan fokus pada kepemimpinan berbasis data, perusahaan ini memberikan kesempatan bagi para profesional HR untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Area Manager di Samarinda atau Lowongan Sekretaris Direksi di Surabaya.

Tugas Head of HR

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Memimpin tim HR di berbagai lokasi untuk memastikan konsistensi dan efisiensi.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• Mengawasi program kompensasi, benefit, dan pengembangan karyawan.
• Mendorong perubahan organisasi dan pengembangan budaya perusahaan.

Kualifikasi

• Minimal 10-15 tahun pengalaman di bidang HR, termasuk peran dalam strategi HR.
• Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Administrasi Bisnis; gelar Magister merupakan nilai tambah.
• Pengalaman sebagai Head of/Senior Manager di industri teknologi atau perusahaan ritel multi-cabang.
• Kemampuan terbukti dalam mengelola organisasi multi-entitas dan tenaga kerja skala besar.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi tenaga kerja, hubungan industrial, kompensasi, dan pengembangan karyawan.
• Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat.

Untuk informasi lebih lanjut tentang regulasi tenaga kerja, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Worker (Skill) di Cibitung atau Lowongan Administrasi Penjualan, Pembelian dan Piutang (AR) di Jakarta Utara.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar Head of HR Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan ajukan lamaran melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Admin Finance di South Tangerang.

The post Lowongan Head of HR di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Jireh adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan talenta dan membangun lingkungan kerja yang kolaboratif. Dengan fokus pada strategi sumber daya manusia, perusahaan ini mencari individu yang mampu mengintegrasikan perencanaan jangka panjang dengan kebutuhan bisnis saat ini.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Human Resources Junior Staff di Cikarang Selatan atau Kepala Admin di Jawa Barat.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan mengimplementasikan perencanaan sumber daya manusia jangka panjang selaras dengan strategi bisnis.
• Mempunyai pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR seperti kompensasi, benefit, kinerja, dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Menguasai sistem manajemen kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Mampu menganalisa data dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Memiliki kemampuan membangun budaya organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan praktik HR yang berlaku.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, kami mencari kandidat yang memiliki:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan manajemen sumber daya manusia, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau HR Business Partner dengan focus strategis.
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Jakarta Timur memiliki regulasi yang spesifik, sehingga pemahaman ini sangat penting.
• Kemampuan dalam menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Procurement Staff Oil & Gas di Jakarta Pusat atau Staff Administrasi di Surabaya.

Benefit

PT Prima Jireh menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Selain itu, perusahaan juga menyediakan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda dapat melihat lowongan lainnya seperti Procurement Staff di Surabaya atau Teknisi Distribution Center di Cikarang.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Timur appeared first on Jadiin Duit.

PT Prima Jireh adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Dengan fokus pada pengembangan talenta dan inovasi, perusahaan ini menawarkan kesempatan bagi HR Manager untuk berkontribusi secara signifikan dalam merumuskan strategi SDM yang berkelanjutan. Budaya kerja di PT Prima Jireh didukung oleh tim yang profesional dan sistem manajemen kinerja yang terstruktur, sehingga memungkinkan Anda untuk berkembang bersama perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Human Resources Junior Staff di Cikarang Selatan atau Lowongan Human Resource General Affair di Jakarta Pusat.

Tugas HR Manager

• Menyusun dan mengimplementasikan perencanaan SDM jangka panjang selaras dengan strategi bisnis.
• Mengembangkan kebijakan HR seperti kompensasi, benefit, kinerja, dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Mengelola sistem manajemen kinerja dan pengembangan kompetensi karyawan secara efektif.
• Menganalisis data dan metrik HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Membangun budaya organisasi yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Memahami dan menerapkan regulasi ketenagakerjaan serta praktik HR yang berlaku.

Kualifikasi

Untuk menjadi HR Manager di PT Prima Jireh, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan manajemen SDM, psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau HR Business Partner dengan focus strategis.
• Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Ketenagakerjaan merupakan aspek penting yang harus dipahami dengan baik.
• Kemampuan dalam menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi, analisis, dan kepemimpinan yang baik.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Procurement Specialist di Jakarta Barat atau Lowongan Purchasing Staff di Jakarta Utara.

Benefit

PT Prima Jireh menawarkan paket benefit yang kompetitif dan mendukung kenyamanan karyawan. Namun, detail benefit tidak disediakan dalam informasi ini. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi perusahaan secara langsung.

Cara Melamar – Lamar HR Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan HR Manager di PT Prima Jireh, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Staff PO (Purchasing) di Surabaya.

The post Lowongan HR Manager di Jakarta Timur appeared first on Jadiin Duit.

PT Asuransi Perisai Listrik Nasional adalah perusahaan asuransi terkemuka yang berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan budaya kerja profesional dan kolaboratif, perusahaan ini menawarkan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier dan pengembangan skill.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Retail Operations Staff di Jakarta Pusat atau lowongan Teller di Bandung.

Tugas Manager HR Services

• Mengelola data pekerja melalui HR Information System (HRIS).
• Menyusun dan mengelola perjanjian kerja, Surat Keputusan, dan dokumen administrasi lainnya.
• Mengembangkan sistem HRIS terkait pengelolaan data pekerja.
• Memastikan kelengkapan dan keakuratan data pekerja dalam HRIS.
• Mengawasi dan memastikan proses payroll berjalan dengan benar dan tepat waktu.
• Mengelola administrasi BPJS, asuransi kesehatan, dan program benefit lainnya.
• Memastikan kepatuhan perpajakan ketenagakerjaan (PPh 21).
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan ketentuan OJK.
• Mendukung penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
• Menyusun laporan SDM berkala untuk manajemen dan regulator.
• Mengelola administrasi hubungan industrial, PP/PKB, dan disiplin pekerja.

Kualifikasi

Untuk memenuhi posisi ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen SDM, Hukum, Psikologi, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Pengalaman minimal 3 tahun manajerial di bidang SDM, diutamakan di industri asuransi atau jasa keuangan.
• Kemampuan memahami regulasi ketenagakerjaan dan ketentuan OJK yang berlaku.
• Sertifikasi HR Manager akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan memimpin, komunikasi, dan koordinasi tim yang baik.
• Teliti dan berintegritas.

Untuk lebih memahami peran dan tanggung jawab seorang Manager HR Services, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Sales Supervisor di Jawa Tengah atau lowongan Manager Operasional di Jakarta Pusat.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran dari perusahaan tidak tersedia saat ini. Silakan menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.

Cara Melamar – Lamar Manager HR Services Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Purchasing di Surabaya.

The post Lowongan Manager HR Services di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Asuransi Perisai Listrik Nasional adalah perusahaan asuransi yang berfokus pada layanan keuangan dan jaminan. Dengan budaya kerja yang profesional dan kolaboratif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier dan pengembangan skill.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan HR Junior Staff di Palu atau Sekretaris Direktur di Jakarta Utara untuk lebih banyak opsi karier.

Tugas Manager HR Services

• Mengelola data pekerja melalui HR Information System (HRIS).
• Menyusun dan mengelola perjanjian kerja serta dokumen administrasi lainnya.
• Mengembangkan sistem HRIS terkait pengelolaan data pekerja.
• Memastikan kelengkapan dan keakuratan data pekerja dalam HRIS.
• Mengawasi proses payroll agar berjalan dengan benar dan tepat waktu.
• Mengelola administrasi BPJS, asuransi kesehatan, dan program benefit lainnya.
• Memastikan kepatuhan perpajakan ketenagakerjaan (PPh 21).
• Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan dan ketentuan OJK.
• Mendukung penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
• Menyusun laporan SDM berkala untuk manajemen dan regulator.
• Mengelola administrasi hubungan industrial, PP/PKB, dan disiplin pekerja.

Kualifikasi

Calon yang ditargetkan memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen SDM, Hukum, Psikologi, Ekonomi, atau Teknik Industri. Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi manajerial di bidang SDM, terutama di industri asuransi atau jasa keuangan, akan menjadi keunggulan. Memahami regulasi ketenagakerjaan dan ketentuan OJK yang berlaku adalah wajib. Sertifikasi HR Manager akan menjadi nilai tambah. Selain itu, calon harus memiliki kemampuan memimpin, komunikasi, dan koordinasi tim yang baik, serta teliti dan berintegritas.

Untuk lebih memahami tanggung jawab posisi ini, Anda dapat mengunjungi Wikipedia tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan Tax Administration di Tangerang atau Procurement Staff di Jakarta Barat untuk lebih banyak opsi karier.

Benefit

Informasi tentang benefit atau penawaran perusahaan belum diungkapkan dalam lowongan ini. Namun, Anda dapat menghubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Manager HR Services Sekarang

Untuk melamar posisi ini, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan Personal Assistant di Jakarta Pusat untuk lebih banyak opsi karier.

The post Lowongan Manager HR Services di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Yayasan Bintang Pelajar Indonesia adalah lembaga pendidikan yang berkomitmen membangun generasi yang berprestasi dan berakhlak mulia. Dengan budaya kerja yang harmonis, agamis, dan profesional, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional. Lihat juga lowongan HRD Manager di Jakarta Selatan untuk lebih banyak peluang di bidang HR.

Tugas Kepala SDM

• Menyusun dan mengeksekusi strategi pengembangan SDM jangka panjang, menengah, dan pendek yang mendukung visi-misi pendidikan lembaga.
• Mengelola siklus hidup pegawai (Guru & Tenaga Kependidikan) dari rekrutmen hingga purna tugas.
• Merancang sistem penilaian kinerja (KPI) dan pengembangan karier yang fair dan memotivasi.
• Menjaga iklim kerja yang harmonis, agamis, dan profesional sesuai kultur lembaga.
• Mengawasi kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan khusus yayasan.

Kualifikasi

Anda harus memiliki pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di lembaga pendidikan atau sektor serupa. Diutamakan memiliki pemahaman tentang budaya kerja islami dan kemampuan dalam merancang strategi SDM yang berkelanjutan. Pelajari lebih lanjut tentang peran Kepala SDM di Wikipedia untuk memahami tanggung jawab yang lebih detail.

Selain itu, Anda harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan dedikasi tinggi untuk membangun tim yang solid. Jangan lewatkan lowongan Human Resource Business Partner di Cikande untuk lebih banyak kesempatan di bidang HR.

Benefit

Informasi tentang benefit tidak diungkapkan dalam lowongan ini. Silakan hubungi perusahaan untuk informasi lebih detail.

Cara Melamar – Lamar Kepala SDM Sekarang

Untuk melamar posisi Kepala SDM di Yayasan Bintang Pelajar Indonesia, silakan klik tombol berikut:

Lamar Sekarang

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karir Anda di bidang Sumber Daya Manusia. Lihat juga lowongan Safety Officer Project di Surabaya untuk lebih banyak peluang kerja di berbagai bidang.

The post Lowongan Kepala SDM di Bogor appeared first on Jadiin Duit.