PT Furnindo International adalah perusahaan yang bergerak di industri furniture. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Kepala HRD di Beji, Jawa Timur, atau Marketing Communication di Jakarta Raya, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Tugas HRGA

• Melakukan proses rekrutmen karyawan.
• Bertanggung jawab atas kontrak kerja karyawan.
• Mengelola database karyawan.
• Melakukan penilaian kinerja karyawan.
• Membuat dan mengembangkan SOP perusahaan.
• Menjaga kedisiplinan karyawan.
• Bertanggung jawab atas urusan General Affairs.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD.
• Memiliki pengalaman di industri furniture.
• Memahami proses BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Menguasai peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan.

Untuk informasi lebih lanjut tentang industri furniture di Jepara, Anda dapat mengunjungi halaman Wikipedia tentang Jepara.

Jika Anda tertarik dengan lowongan Maintenance Manager di Karawang, atau Branch Manager di Surabaya, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HRGA Sekarang

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Pekerjaan Ini

Jika Anda tertarik dengan lowongan Sekretaris di Semarang, Anda juga dapat mengeksplorasi kesempatan tersebut.

The post Lowongan HRGA di Kabupaten Jepara appeared first on Jadiin Duit.

PT. RAJA ANGIN INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan atau manufaktur. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karyawan. Budaya kerja di sini mengutamakan kolaborasi dan inovasi, sehingga cocok bagi Anda yang ingin berkembang dalam karir HR.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lain, Anda juga dapat melihat Lowongan Treasury Operation Staff di Jakarta Pusat atau Lowongan Personal Assistant di Jakarta Raya.

Tugas HRD Staff

• Mengelola administrasi karyawan seperti kontrak, absensi, dan cuti.
• Menyusun strategi rekrutmen untuk mendapatkan talenta terbaik.
• Memastikan budaya kerja tetap positif dan produktif.
• Mewakili perusahaan dalam urusan eksternal terkait ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR.
• Menguasai UU Cipta Kerja dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mampu menjalankan proses rekrutmen dari perencanaan hingga onboarding.
• Berpengalaman dalam menyusun dan memantau KPI.
• Memahami struktur dan skala upah serta perangkat lunak HRIS.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan adaptabilitas tinggi.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan lain seperti Lowongan Junior Supply Chain di Jakarta Pusat atau Lowongan Quality Control di Tangerang.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan perusahaan akan dijelaskan lebih lanjut saat proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HRD Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Admin Service di Medan.

The post Lowongan HRD Staff di Tambun Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT. RAJA ANGIN INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan produktif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang secara profesional. Jika Anda tertarik untuk bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional.

Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Staff Administrasi di Jakarta Raya atau Lowongan Staff Accounting di Jakarta Selatan.

Tugas HRD Staff

• Mengelola seluruh aspek administrasi karyawan.
• Menyusun strategi rekrutmen untuk mendapatkan talenta terbaik.
• Memastikan budaya kerja tetap positif dan produktif.
• Mewakili perusahaan dalam urusan eksternal terkait ketenagakerjaan.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR.
• Menguasai UU Cipta Kerja dan peraturan ketenagakerjaan.
• Mampu menjalankan proses rekrutmen dari perencanaan hingga onboarding.
• Memahami struktur dan skala upah serta perangkat lunak HRIS.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang efektif.

Untuk informasi lebih lanjut tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Safety Officer di Jakarta Selatan atau Lowongan Admin Monitoring di Jakarta Timur.

Benefit

Informasi mengenai benefit akan disampaikan lebih lanjut selama proses seleksi.

Cara Melamar – Lamar HRD Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar melalui tautan di bawah ini:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Transport Officer (Logistics Operations) di Cikarang Pusat.

The post Lowongan HRD Staff di Tambun Selatan appeared first on Jadiin Duit.

PT Farrasindo Perkasa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultasi dan HR umum. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang profesional dan mendukung pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, PT Farrasindo Perkasa adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Anda dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Staff HRD di Cikarang Selatan atau Lowongan Recruitment Specialist di Makassar.

Tugas HRD Staff

• Membuat Memo, Mutasi, Surat Peringatan, Surat Keterangan Kerja, Paklaring, dsb.
• Memantau dan mengelola seluruh administrasi di divisi HSE.
• Merekap laporan HSE (Harian, Mingguan dan Bulanan) dari All Area.
• Menyusun pengajuan APD dan safety equipment lainnya untuk all area.
• Maintenance rekaman dokumen HSE.
• Pengelolaan database.
• Filing dokumen.
• End-to-end recruitment.
• Menjadi document controller terkait pembuatan peraturan perusahaan, job desk, aturan-aturan yang dibuat oleh HRBP untuk karyawan dan perusahaan.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (terbuka untuk freshgraduate).
• Memiliki kemampuan komputer yang kuat, khususnya Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Dapat bergabung secepatnya (ASAP).
• Memiliki pengalaman document control terkait HR.

Untuk informasi lebih lanjut tentang Jakarta Barat, Anda dapat mengunjungi Google Maps.

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Staff HRD di Cikarang Selatan atau Lowongan Recruitment Specialist di Makassar.

Benefit

Informasi mengenai benefit yang ditawarkan oleh perusahaan tidak disebutkan dalam data sumber.

Cara Melamar – Lamar HRD Staff Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan klik tombol di bawah untuk melamar:

Lamar Sekarang

Anda juga dapat melihat lowongan serupa seperti Lowongan Marketing Communication (MarCom) di Jakarta Barat.

The post Lowongan HRD Staff di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT Susu Life Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada industri susu dan produk kebutuhan dasar. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil. Sebagai Human Resources Business Partner Manager, Anda akan berperan sebagai mitra strategis bagi unit bisnis, mengintegrasikan strategi SDM dengan tujuan bisnis.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan HR Manager di Jakarta Timur dan Lowongan Staff PO (Purchasing) di Surabaya.

Tugas Human Resources Business Partner Manager

• Mendukung keputusan bisnis melalui perencanaan tenaga kerja dan desain organisasi.
• Menyusun dan menjalankan strategi rekrutmen berkualitas untuk posisi inti.
• Mendorong sistem manajemen kinerja yang terukur dengan KPI/OKR.
• Merumuskan dan memastikan implementasi kebijakan SDM dan disiplin kerja.
• Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
• Berkolaborasi dalam pelatihan, pengembangan talenta, dan perencanaan suksesi.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda harus memiliki pengalaman praktik HR minimal 5 tahun dan menguasai regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Pengalaman mendukung organisasi dengan skala 100+ karyawan juga diharapkan. Selain itu, Anda harus memiliki latar belakang dalam HR di perusahaan dengan pertumbuhan cepat atau berbasis sales/marketing.

Beberapa kemampuan inti yang dibutuhkan meliputi rekrutmen talenta berorientasi bisnis, implementasi kebijakan dengan tegas, komunikasi dan pengelolaan konflik, serta pemahaman logika penjualan dan pengelolaan brand. Untuk lebih detail tentang kualifikasi, Anda dapat melihat Lowongan Internal Control Staff di Jakarta Pusat dan Lowongan Staff Produksi di Surabaya.

Untuk memahami lebih lanjut tentang peran HR Business Partner, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Benefit

PT Susu Life Indonesia menawarkan benefit yang kompetitif, meskipun detailnya tidak diungkapkan dalam lowongan ini. Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang bersama tim yang profesional.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Business Partner Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan lamar sekarang melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan General Affair di Jakarta Utara.

The post Lowongan Human Resources Business Partner Manager di Jakarta Barat appeared first on Jadiin Duit.

PT VPower Operation Services adalah perusahaan yang berfokus pada sektor energi dan operasi power plant. Perusahaan ini mengutamakan budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif, serta menyediakan peluang berkembang bagi karyawan. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan manajemen yang profesional, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier Anda di bidang HR.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan HRD di Jakarta Utara atau Lowongan Finance Accounting Tax Coordinator di Jakarta Selatan.

Tugas HRGA Manager

• Mengembangkan dan mengeksekusi strategi HR yang mendukung tujuan bisnis dan pertumbuhan organisasi.
• Mengawasi sistem HRIS dan memastikan rekam jejak karyawan tetap akurat.
• Mengelola proses rekrutmen untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Menangani gaji dan manfaat karyawan dengan adil dan transparan.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja dan praktik HR terbaik.
• Membuat dan menerapkan kebijakan HR, prosedur, dan inisiatif untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Mengelola hubungan karyawan dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Bekerja sama dengan manajer untuk mengatasi kinerja karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.
• Mengelola dan koordinasi dengan penyedia tenaga kerja.
• Mengelola proyek dan tugas lainnya sesuai dengan kebutuhan.

Kualifikasi

Untuk posisi ini, Anda harus memiliki pengalaman sebagai Head of HR atau HR Manager. Pengalaman di sektor power plant atau energi akan menjadi nilai tambah. Diperlukan kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR, serta kemampuan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik. Familiaritas dengan sistem HR, analitik, dan alat digital juga penting. Sumber daya manusia yang baik akan menjadi aset besar dalam posisi ini.

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, Anda juga dapat melihat lowongan lainnya seperti Lowongan Asset Management Staff di Jakarta Selatan atau Lowongan Social Media Staff di Jakarta Selatan.

Benefit

PT VPower Operation Services menawarkan gaji kompetitif dan berbagai manfaat lainnya, termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan peluang pengembangan karier. Detail benefit akan disampaikan selama proses rekrutmen.

Cara Melamar – Lamar HRGA Manager Sekarang

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi HRGA Manager di PT VPower Operation Services, silakan klik tombol berikut untuk melamar:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat melihat Lowongan Estate Collection Staff di Tangerang atau Lowongan QA Staff di Cikarang Pusat.

The post Lowongan HRGA Manager di Jakarta Selatan appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT Sarana Mega Fortuna adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan lingkungan kerja yang kolaboratif dan kompensasi yang kompetitif. Perusahaan ini mencari individu yang memiliki integritas, ketegasan, dan empati yang seimbang untuk menjadi bagian dari tim HR mereka.

Bergabunglah dengan perusahaan yang mengutamakan pertumbuhan profesional dan kinerja tim yang solid. Dengan budaya kerja yang mendukung inovasi dan pengembangan diri, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di bidang Human Resources.

Tugas Human Capital Manager

• Mengelola manpower planning dan workforce analysis untuk mendukung strategi perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses recruitment dan employer branding untuk menarik talenta terbaik.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program performance appraisal dan KPI.
• Merancang dan melaksanakan program training dan development (TNA, IDP).
• Meningkatkan employee engagement dan mengelola industrial relations.
• Mengelola tim HR dan GA dengan efektif dan efisien.
• Menyusun SOP, kebijakan perusahaan, dan peraturan perusahaan (PP/PKB).
• Mengelola HR metrics dan HR analytics untuk mendukung keputusan strategis.

Kualifikasi

Untuk sukses dalam peran ini, Anda harus memiliki:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal lima tahun di bidang Human Resources, dengan minimal dua tahun di posisi manajerial.
• Kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja secara strategis sekaligus operasional.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan GA.
• Kemampuan negosiasi dan handling conflict yang baik.
• Pengalaman menggunakan HRIS atau sistem HR digital.
• Kemampuan membuat laporan HR secara periodik untuk manajemen.

Untuk lebih detail tentang kualifikasi, Anda dapat mengunjungi Wikipedia Human Resources.

Benefit

PT Sarana Mega Fortuna menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Selain itu, perusahaan juga menawarkan berbagai benefit yang akan mendukung kesejahteraan Anda.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Manager Sekarang

Jika Anda tertarik dengan lowongan ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan kerja lainnya, Anda dapat mengunjungi:

• Lowongan Secretary dan Personal Assistant BOD di Jakarta Barat
• Lowongan IT Infrastructure di Jakarta Pusat
• Lowongan HRGA Support di Jakarta Timur

The post Lowongan Human Capital Manager di Bandung appeared first on Jadiin Duit.

PT Sarana Mega Fortuna adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan talenta dan sumber daya manusia. Dengan lingkungan kerja yang kolaboratif dan paket kompensasi yang kompetitif, perusahaan ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang Human Capital Management. Lihat juga lowongan HR & Administration Manager di Kosambi atau lowongan Corporate General Affair Supervisor di South Tangerang untuk lebih banyak pilihan.

Tugas Human Capital Manager

• Mengelola talenta dan performa karyawan melalui proses recruitment, training, dan development.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan SDM serta peraturan perusahaan.
• Menganalisis data HR untuk mendukung keputusan strategis perusahaan.
• Mengelola tim HR dan GA dengan efektif untuk mendukung operasi perusahaan.
• Menangani hubungan industri dan mengoptimalkan employee engagement.

Kualifikasi

Anda harus memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dengan 2 tahun di posisi manajerial menjadi persyaratan utama. Manajemen SDM yang matang dan pemahaman tentang UU Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah. Lihat juga lowongan HR & Administration Manager di Kosambi atau lowongan Corporate General Affair Supervisor di South Tangerang untuk referensi lainnya.

Benefit

PT Sarana Mega Fortuna menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan lingkungan kerja yang kolaboratif. Selain itu, perusahaan juga menyediakan peluang pengembangan karir dan benefit lainnya yang akan dijelaskan selama proses lamaran.

Cara Melamar – Lamar Human Capital Manager Sekarang

Untuk mengajukan lamaran, silakan kunjungi halaman lamaran resmi dan ikuti instruksi yang diberikan. Pastikan Anda mempersiapkan CV dan portofolio yang relevan sebelum melamar.

Jika Anda tertarik dengan lowongan lainnya, Anda dapat melihat lowongan Field Collection di Jakarta Raya atau lowongan Account Payable & General Cashier di Bandung.

The post Lowongan Human Capital Manager di Bandung appeared first on Jadiin Duit.

Tentang Perusahaan & Budaya Kerja

PT GLOBAL INFINIT ATOM adalah perusahaan yang bergerak di industri vape. Lingkungan kerja di perusahaan ini dinamis dan suportif, dengan kesempatan untuk berkembang di bidang yang cepat bertumbuh. Perusahaan ini mengutamakan profesionalitas dan kepatuhan internal, terutama dalam proses HR dan administrasi yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Talent Acquisition Officer di Jakarta Barat atau Lowongan Maintenance Engineer di Jakarta Timur.

Tugas Human Resources Development

• Mengelola proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan hingga penawaran pekerjaan.
• Menyusun dan mengelola dokumen kontrak kerja, peraturan perusahaan, serta administrasi HR.
• Mengelola data karyawan, absensi, cuti, lembur, dan laporan HR rutin.
• Melakukan onboarding dan offboarding karyawan dengan profesional.
• Mendukung implementasi SOP, kebijakan internal, dan kedisiplinan kerja.
• Menangani hubungan industrial secara administratif, seperti surat peringatan dan mediasi internal.
• Memastikan penerapan kebijakan perusahaan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan.
• Membantu pengurusan dokumen perusahaan yang berkaitan dengan administrasi legal dasar.

Kualifikasi

Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal S1 Hukum dan memahami dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan. Pengalaman di HRD atau HR Generalist menjadi nilai plus, meskipun fresh graduate juga dapat mendaftar. Diutamakan kandidat yang komunikatif, tegas, rapi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Untuk lebih detail tentang kualifikasi yang dibutuhkan, Anda dapat mengunjungi Lowongan Relationship Officer di Jakarta Utara atau Lowongan Anak Buah Kapal Pesiar di Jakarta Utara.

Untuk referensi lebih lanjut tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan, Anda dapat mengunjungi Wikipedia.

Benefit

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Bonus/insentif sesuai kebijakan perusahaan.
• Kesempatan berkembang di industri yang cepat bertumbuh.
• Lingkungan kerja muda, dinamis, dan suportif.

Cara Melamar – Lamar Human Resources Development Sekarang

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan daftar melalui tautan berikut:

Lamar Sekarang

Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi Lowongan Online Quotation Officer di Jakarta atau Lowongan DIRDIKMA Staff untuk Universitas di Cikarang.

The post Lowongan Human Resources Development di Tangerang appeared first on Jadiin Duit.